茶文化协会发展策划案

茶文化协会发展茶文化协会发展策策划划案案二零一三年五月三十一日二零一三年五月三十一日目录目录 1. 协会主题 2. 协会部门建设以及工作 3. 协会发展大计以及面临的困境 4. 附上第一次会议内容一、一、协会主题协会主题茶是生活茶是生活从古至今，细细体味，我们可以总结出这样的一段茶的作用：以茶思源、以茶待客、以茶会友、以茶联谊、以茶廉政、以茶育人、以茶代酒、以茶健身、以茶入诗、以茶入艺、以茶入画、以茶起舞、以茶歌呤、以茶兴文、以茶作礼、以茶兴农、以茶促贸和以茶致富。作为一个大学校内的茶文化协会，要做到上述所有，不仅非常困难，而且有些也是不必要的，据 2012 年 9 月份至今，有关茶文化在校内的活跃程度可以总结出以下几点：1.茶在校内的活跃度明显不够，协会没有带动更多的人去了解茶，也没有很好的提供给爱茶的人一个好的交流平台。2.茶以一种高雅的茶艺表演出现在了我们面前，脱离了它本身的质朴。茶应该是朴实无华的，应该是贯穿于生活的，因此为了让更多的人能够了解茶、亲近茶，知道茶的功效，我们将这届茶文化协会的主题定为：茶是生活。二、二、协会部门建设以及工作协会部门建设以及工作宣策部：宣策部： 1. 做好各项策划工作，该项工作全体成员都可共同参与 2. 负责协会的形象设计与协会文化宣传 3. 负责协会活动宣传，宣传海报的制作，主要是茶会的策划 4. 设计每期茶文化知识的小报，制作要新颖。比如制成书签或者手绘 5. 建立微博，发布茶文化知识与各项通知，及时更新 6. 茶文化宣传形像大使外联部：外联部： 1. 负责与校内社联以及其他协会紧密联系，与校外各高校之间保持联系 2. 负责密切关注茶企业动态，以及茶界动态，收获及时消息，创造学习和实习机会 3. 销售茶叶，赚取协会资金（目前还没有苗头） 4. 茶文化宣传形像大使会员部：会员部： 1. 向会员传达协会的近期活动安排，召集会员参加协会的活动，保证协会的信息通畅 2. 建立会员档案 3. 日常联系会员，反映会员民情，并及时上报 4. 茶文化宣传形像大使秘书处：秘书处： 1. 设立三人，每一个人分派到一个部门内部，由其中一人管理 2. 记录各部门工作实况，做好实录并建立档案 3. 管理协会资金出纳 4. 茶文化宣传形像大使（由于目前协会成员均为茶学 12 级学生，茶文化协会在校内并不是大型协会，经所有人商讨决定，协会部门没有设置明显的等级，我们是一个团体，为了同一个目标而努力。）三、三、协会发展大计以及面临的困境协会发展大计以及面临的困境协会发展大计：协会发展大计：协会发展是一个长期的过程，本着 “茶是生活” 而开展一系列有关的活动以及在日常贯彻宣传茶的相关知识，让大家对茶和茶文化有正确的认识。通过会议讨论得出： 1.茶会茶会：每两个星期一次，每次茶会设计要不一样，主题要新颖，地点选择要合适，要让茶会越来越大众化。比如设计成茶叶猜价、品茶猜茶（不一定都非要是茶）、茶会联谊等等形式。与此同时宣传茶的相关知识，让大家了解更多茶的功效和文化。 2.会员茶艺体验：会员茶艺体验：每月一次茶艺教授，请茶艺老师以及学姐教授会员茶艺。同时加强自身学习，尤其是泡茶礼仪的学习。 3.茶叶知识普及：茶叶知识普及：每季度一次，根据季节选择茶的品种，着重宣传该类茶。以露天形式为佳，地点选择要集中，着装整齐，物品配置齐全，环境设置要好，可以边品边讲解，并设有展板宣传。也可以代购茶叶。 4.期期小报：期期小报：期期小报是穿插于活动不频繁的期间所作的茶知识和文化宣传。服务对象主要是会员，可以制作成书签和精美的卡片，对外的宣传以张贴于茶水间的手绘为主（如果以后有更好的点子则再议）。 5.茶迹之行：茶迹之行：组织感兴趣的人一同前往具有茶文化历史积淀的茶园访茶。同时趁机会多学习交流。 6.微博茶网：微博茶网：建立微博，发布茶协动态，以及更新茶文化知识，逐渐形成一个网上的交流平台。 7.茶馆：茶馆：开办一家校内的茶馆，提供学生日常小会、休闲放松、朋友闲聚、喝茶品茶、小糕点等等一系列目前我们学校还没有的具有茶楼氛围的场所，但是任重道远。协会面临的困境：协会面临的困境： 1.资金问题，茶叶茶具以及宣传活动费都需要资金，也许刚开始我们能够每人出一点先办几期，但长期以往并不是长久之计，会员会费是远远不够的，拉赞助需要我们具有宣传性的活动。 2.基地问题，我们没有自己的基地，耕读茶室只能解燃眉之急，不能长期作为根据地。 3.买茶叶可以成为协会的资金来源，但是茶叶的来源以及如何建立一个茶叶销售机构还需要具体商讨，其中还包括校园市场的开拓。 4.茶馆面临的问题是最大的，适合茶馆的地点需要静，而依照我们学校的管理，申报学校的基地本身就很困难，需要我们有一份详尽的策划案；与此同时，茶馆的经营是我们学生能力所不及的，所以茶馆是一个长远的目标。