职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程

鑫利耐材管字鑫利耐材管字[2016][2016]号号 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 关于下发《职业卫生管理制度与操作规程》的通知关于下发《职业卫生管理制度与操作规程》的通知 公司各部门、各车间： 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理， 提高职业病防治的水平，切实保障劳动 者在劳动过程中的职业健康与安全， 实现公司所确定的职业健康安全 目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》 第五条的规定，特制定《职业卫生管理制度与操作规程》 。现将公司 制定的《职业卫生管理制度与操作规程》发放给你们，请认真组织落 实。 《职业卫生管理制度与操作规程》见附件一。 新安县铁门鑫利耐火材料厂 年月日 附件一 职业卫生管理制度职业卫生管理制度 及操作规程及操作规程 新安县铁门鑫利耐火材料厂新安县铁门鑫利耐火材料厂 年年月月日日 目目录录 一、职业病危害防治责任制度一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生八、建设项目职业卫生“ “三同时三同时” ”管理制度管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程十二、岗位职业卫生操作规程 职业病危害防治责任制度职业病危害防治责任制度 第一章第一章总总则则 第一条第一条目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理， 提高职业病防治的水平，切实保障劳动 者在劳动过程中的职业健康与安全， 实现公司所确定的职业健康安全 目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》 第五条的规定，特制定本制度。 第二条第二条适用范围 本公司各部门 第三条第三条术语\定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放 射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害， 职业病危害因素包括： 职业活动中存在的各种有害化学、 物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌证：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病 危害， 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾 病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的 因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 第二章第二章组织机构组织机构 第四条第四条组织机构与责任 指定生产部为职业卫生管理机构。 职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯 彻执行。 2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施， 保证经费的落实和使用。 4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台 帐和档案。 5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防 治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表 扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出 的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防 治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协 助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。 10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。 第三章第三章职职责责 第五条第五条管理职责 1、总经理职责 ⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准， 落实各级职业危害防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安 全。 ⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职 职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。 ⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实 情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见， 并责成有关部 门及时解决提出的合理建议和正当要求。 ⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议， 听取工作 汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案， 落实职业危害防 治所需经费，督促落实各项防范措施。 ⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进 项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意方可进行建 设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用。 ⑹亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析， 对有关责任 人予以严肃处理。 ⑺对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。 2、主管副总经理职责： ⑴严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组 织制定并实施我公司职业危害防治工作规划； ⑵每半年组织召开一次职业健康工作会议， 及时研究解决公司存 在的职业危害重大隐患和问题， 不断改善劳动作业环境， 保证职业危 害防治设施经费等投入的有效实施； ⑶保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力； ⑷及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。 3、生产部职责 ⑴生产部负责公司职业病预防、统计管理工作。 ⑵建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业 病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。 ⑶负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教 育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间 和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。 ⑷对各站点的粉尘、高温、噪声、有毒有害气体等职业危害的作 业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目， 及时通知相关单位 落实整改。编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技 术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。 （5）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过 程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 （6）承担公司职业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行 为； （7）负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工 作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制 落实情况； （8）负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查； （9）负责做好