某机场地服公司十佳优秀班组长先进事迹材料

某机场地服公司十佳某机场地服公司十佳 优秀班组长先进事迹优秀班组长先进事迹 材料材料 在平凡的岗位上书写精彩的人生 ——记客运部值机项目分队长 xx xx，xxxx 年 xx 月出生，20 xx 年进入机场客运部工作， 先后从事 xxx、xxx 等工作，现任客运部值机项目分队长。 一直以来，无论在哪个岗位， xx 都始终坚持“旅客至上” 、 “工作第一”的理念，勤勤恳恳地工作，默默无闻地奉献， 在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，20 xx 年被评为“候机 楼服务明星” ，多次被项目部门评为优秀员工；所带班组也 多次获得部门优秀班组，2012 年所带领的班组获得了“全国 民航优秀班组”的荣誉。他勇于创新，倾力打造服务品牌。 服务永无止境。在 xx 的心中，服务没有最好，只有更好！ 他带领团队积极参加地服公司开展的“创优质品牌、做最佳 代理”的品牌服务创建活动，勇于探索创新，结合行业特点， 把目光聚焦在提升服务质量上…… 他勤于学习，不断提升自身素质。打铁还需自身硬。作 为地服的基层人员， xx 深知， 学习不仅是任务、 是工作需要， 而且是一种责任，更是一种境界。他始终坚持“终身学习” 的理念，为了提高政治素质，树立社会主义荣辱观精神，他 坚持学习政治理论知识，强化职业道德修养，确保自己在思 想和行为上始终与党保持一致，并主动积极向党组织靠拢， 被组织发展成为入党积极分子。为了提升综合素质，他充分 利用业余时间参加学历教育，认真学习外语、计算机知识， 特别是对于 ANGLE 新系统的学习，他带领值机员一起讨论 学习，以最快的速度实现并适应…… 一、 加强班组管理、 严格落实管理制度;充分利用班前会、 班后会时间，加强安全教育，灌输安全理念。严格遵守安全 操作规程和岗位标准流程，做到“安全运输、高效运输”着 重培养班组群体的安全价值观和安全生产主人翁意识，使 “安全是职工最大幸福”思想深入人心，严格执行交接班制 度，建立健全交接班台账，使班组工作标准化、规范化、制 度化得到明显改善。 二、优质服务，提高工作效率;作为服务生产的一名运输 班长，必须深入现场，准确掌握生产变化情况，在工作中不 断积累现场观察处理应急问题的经验和能力。做到发现问题 在现场，处理问题在现场。检查各生产环节存在的不安全隐 患，做好危险源辨识和排查，要有预见性的分析和判断。以 及时制定方案，采取措施，防患于未然，力求把可能诱发事 故的各种因素控制盒消灭在萌芽状态，在 16105 工作面安装 期间，面对时间紧、任务重，运输巷道起伏变化多，运输战 线长的发杂环境下，采取了科学有效的运输发放， “少苦干、 不蛮干、多巧干”即节省了时间，又省了人力，保质保量的 完成了 16105 工作面的运输任务。 三、加强班组思想建设，提高精品意识;加强思想教育， 结合自身实际，努力提高班组职工的安全质量意识、精品意 识，让职工牢记“当安全精品人、做质量精品事，创系统精 品工程”的进取意识，使职工自觉做到上标准岗，干放心活。 在 122 东集材精品工程创建中，始终把安全意识和精品意识 放在各项工作的首位，延伸到生产的全过程。坚持在“精、 细、严、实”上做文章，下真功，求实效，力求达到“精、 美、亮、直”的环境面貌，极大地提高了职工整体队伍水平， 业务技能和工作能力，推动了班组建设向高标准发展。 四、 加强班组建设， 严格考核机制;班组是煤矿企业安全管理的最 终落脚点，国家安全生产的方针、政策、法规、条例最终都 在班组落实。 民主管理是该班的优良传统， 无论是卓越员工、 先进个人、劳动模范的评选，还是工资的分配上在班组成员 中都能做到公平、公正、公开，严格落实工区的考核制度， 极大地提高了班组成员的工作积极性及主动性，使班组成员 心往一处想，劲往一处使，推动了各项工作快速发展。万丈 高楼平地起，根深才能叶茂，作为一名运搬工区的班组长， 必须脚踏实地的从源头抓起，做好班组管理工作，探索班组 管理策略，提升班组整体管理水平，还要不断完岗位标准化 作业流程、 开展技术创新， 能根据班组人员构成和文化素质、 年龄的差异，取长补短，推行“人尽其才，才尽其用”的人 才观，激励员工岗位成才，努力为滨湖和谐稳步发展创造良 好的内外环境。以上只是我个人的一些观点，我深知自己还 存在一些缺点和不足，在今后的工作中，要努力学习，积累 经验和教训， 不断调整自己的工作方法， 在实践中磨练自己， 在磨练中提高自己。 踏实肯干，努力干好自己的本质工作。提高员工对加强 班组生产现场管理重要性的认识。我认为，生产现场管理是 企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。通 过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大员工的素质和管 理水平，产品质量的可信赖程度，企业可协作程度。而班组 又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组 生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。自从开展班组 建设工作以来，我们的现场定置摆放有了和大的改观，在班 组生产现场管理中，通过导入“5s”管理活动(整理、整顿、 清扫、清洁、素养)，形成以班组管理为活动平台，以人的素 养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以 安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职 工创造一个安全卫生舒适的工作环境。 四、加强民主管理。生产期间 ,应定期召开民主生活会 , 要求全职工都要积极提出一些合理化建议 ,充分发挥民主监 督作用。对班组员工提出的合理化建议进行整改，如 : 员工 提出在进行电焊操作时容易造成皮肤等得烫伤等，通过和领 导沟通，购买了防护面罩，防护手套，以及防护皮靴，很大 程度上解决了在进行电焊操作时遇到的问题。 五、建立现场管理制度和检查考评制度。对班组生产现 场进行规范化管理，使班组工作进入有序管理的状态，包括: 生产现场管理标准化、加强班组内部基础管理，建立各类基 础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法、建立健全班组 生产现场管理规章制度。从班组实际出发，选择好突破口， 有计划地解决现场管理中存在的突出问题 ;针对班组生产现 场的各种作业进行分析，寻求到最经济、最有效的作业程序 和作业方法，定期对实施结果进行评价，不断推动班组工作 的步步深入。 六、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮 助新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到一定的技 术和工作经验，并组织员工开展业务技能比武等活动，让员 工能够相互切磋相互学习。 我经常这样教育我班的员工:“干 好工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经 验。工作之中，我都会仔细分析生产流程，确保降尘设备的 质量合格，和同事多交流工作经验努力提高班组整体的业务 水平。几年年以来，我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我 清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理 论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几 点: 1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论 知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的 理论水平和实际操作能力。 2、充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提 高，还应组织好全组员工干好工作，同时还应担负起本工段 所有技术业务工作，希望领导给予我这个舞台。 3、继续提高自身政治修养，