科室院感培训计划

科室院感培训计划科室院感培训计划 xx 年院感及传染病知识培训计划 一、xx 年医院感染培训学习相关资料有《医院感染基础知识》、 《医院感染预防与控制标准操作规程 SOP》以及院感办随机下发的各 种最新资料。 二、学习形式以自学、科室内组织学习、院感办、医务处组织的 专题讲座相结合。三、 培训学习的效果评价以科室组织的季度考核、 院感办年度考核以及质量检查过程中的现场提问为主要形式。 四、各类各级医、护、技，根据本科室工作特点，分别掌握以下 相关知识： 1、医师：医院感染基本概念、诊断标准、抗生素合理使用及耐药 菌管理、手卫生及无菌技术操作、感染暴发及处理、传染病人的隔离 原则等。 2、护士：医院感染基本概念、清洁消毒隔离方法、手卫生及无菌 技术操作、标准预防与职业防护等。 3、 医技人员： 本科室医院感染的特点与控制； 消毒剂应用与监测； 标准预防与职业暴露等。 五、各科室主任、护士长、质控小组按期 进行培训、 考核， 要求各种资料齐全、 效果明显、 纳入季度质量考核。 具体培训安排详见下表： xx 年院感培训计划 一． 培训目的：为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认 识及知识水平， 把医院感染的预防和控制工作贯穿于医疗活动的始终， 从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识， 从而提高医疗护理质 量，保证医疗安全。 二． 培训对象：全院医务人员及工勤保洁人员。 三． 培训内容及学时要求： 1. 全院医务人员共同学习的内容： 针对医务人员手卫生意识薄弱、 依从性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、 手 卫生、医务人员职业防护、医疗废物的分类处置等相关项目的培训， 重点是医务人员手卫生规范、 多重耐药菌医院感染监测及防控的培训。 医务人员中重点对象是参加工作未满 10 年的人员。这项内容培训时 间不少于 6 学时。 2. 新上岗人员学习的内容： 医院感染方面的有关知识， 重点是院 感概念及诊断标准、消毒隔离制度、手卫生、个人职业防护的培训， 培训时间不少于 3 学时。 3. 工勤保洁人员学习内容： 重点进行消毒液配置方法、 保洁用具 的分区使用、分类放置、 《医疗废物管理条例》中医疗废物的分类处 置方法、个人防护、手卫生等的培训。培训时间不少于3 学时。 四． 培训方式：院感科组织进行院级培训两次，各科室组织本科 进行二级培训，每季度一次，采用集体学习的方式。 五． 考核方式：院感科组织的培训，培训结束后当场考试答题， 录入分数，存档； 科室组织的学习，院感科针对学习内容不定时到科 室提问、考察。 六． 具体培训安排： 1． 第一季度：手卫生、消毒隔离制度、无菌技术操作； 2． 第二季度：重点环节感染防控知识（呼吸机相关肺炎、尿管 相关感染、导管相关感染、手术部位感染等）、医务人员职业防护、 医疗废物的分类与管理； 3． 第三季度：新上岗人员的院感培训、院感诊断标准的培训； 4． 第四季度： 多重耐药菌的防控措施、 标本的正确采集、 运送； 5． 工勤人员院感知识的培训。 6． 各科室根据具体情况安排培训内容。 医院感染管理科 xx 年 12 月 7 日 xx 年济和医院感染管理培训计划 医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿 于医疗领域，直接影响医院医疗质量。制定xx 年医院感染管理培训 计划如下： 一、 培训目的 为了不断提高济和医院全体工作人员对预防医院感染的认识及知 识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中， 从而 提高全体人员对医院感染的防范意识， 减少医院的感染发生，提高医 疗护理质量。 二、 培训的对象、内容及时间 1、 培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、 医 药技人员及工勤保洁人员。 2、 培训内容时间 （1）专职人员参加区、市以上级医院感染管理知识培训及时掌握 医院感染防控的最新信息动态，培训时间不得少于16 学时。 （2） 医师、护理人员及医药技人员针对医务人员手卫生意识薄 弱、 依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、 手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间 不少于 4 学时。 （3）工勤人员重点进行消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、 分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法 等 培训。 三、培训形式及考核方法 1、 每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习， 月底质控考核时根据科室学习记录进行提问， 将考核结果记录在院感 质控手册，院感办每季度进行抽查。 2、院感办每半年组织培训一次， 必要时可以请专家来医院授课或 到上级医院参观学习。 3、每年全院院感知识考试 1 次。 院感办 xx 年 1 月 8 日 附：xx 年院感培训时间安排 内容仅供参考