完成小学教师奖惩制度
邵庄小学老师奖惩制度 为了加强老师队伍建设,促进教化教学工作的发展,特制定考核奖惩制度如下: 1 、老师要主动参与政治理论学习,并仔细记笔记,无故不参与的老师要写出书面检查,连续两次不参与的亮黄牌警告。 2 、老师既要教书又要育人,留意学生品德培育,加强班级管理,对由于老师教化不当或未进行教化而使学生在学校、社会造成极坏影响的,该老师要向学校写出书面检查;造成严峻后果的,老师要担当相应的经济责任,学年度不参与评先、选优、晋级。 3 、未经学校批准,在校外兼课或从事其次职业的,学校停发其工资。 4 、要仔细备课,刚好批改作业,对不备课就讲课、未刚好批改作业的老师要提出指责教化。对在考试中弄虚作假影响极坏的老师,要在大会上公开检查,学年度不参与评先、选优、晋级。 5 、仔细执行课堂教学要求,凡坐着讲课、在课堂上闲聊、看小说报刊、运用通讯工具、吸烟、酒后上课、上课会客的老师,如被发觉(或群众反映且属实的),取消当节课节工资,并写出书面检查。 6 、老师要遵守作息时间和教学时间,迟到、早退、中途离岗 3 次扣一天出勤奖,压堂、误课、漏课、随意串课的扣一节课节工资。 7 、要敬重学生人格,体罚或变相体罚学生,卑视差生、残疾生和困难生的老师,学校要进行肃穆的指责教化,造成严峻后果的,老师要担当相应的经济责任、下岗或追究法律责任。 8 、举止不端、谈吐不雅、行为不轨的老师,要进行指责教化,令其改正。 9 、思想不健康、信任伪科学、打卦算命和搞其他封建迷信的老师,要写出书面检查,严峻的做下岗处理。 10 、对留染怪发、穿奇装异服、过度化妆和过度佩带首饰的老师,限期订正。 11 、对不讲卫生、破坏环境、乱堆、乱贴和随地吐痰、乱扔、乱放垃圾的老师,做出相应的经济惩罚。 12 、利用职权向学生代收费用和推销商品;乱办班、乱补课和乱售资料;违反上级规定独立项目收取费用或擅自提高收费标准;向学生家长索取或变相索取财物;利用学生家长办私事的;收受学生或家长的馈赠和用学生干私活;在分班、调座、选用学生干部和评先选优中搞不正之风;参与由学生家长支付费用的吃喝玩乐活动的,有上述行为之一的老师,做出指责教化、写出书面检查、令其限期改正,严峻者做下岗处理。 13 、对有良好的老师职业道德,得到学生、家长、社会三方面一样赞许,结合其他考核,确定各级先进老师。