【精品】毕业论文管理规定(生科学院)
青岛农业大学 毕业论文(设计)工作规定 毕业论文(设计)是与毕业实习相结合,实现本科培养目 标的实践教学环节。为加强毕业论文(设计)工作管理,提高 毕业论文(设计)工作质量,特制定本规定。 一、目的要求 (一)培养学生利用所学知识,认识、分析、研究、解决 问题的能力。 (二)培养学生沟通交流、组织协调、团结协作的能力, 科学严谨的态度和实事求是的工作作风。 (三)培养学生的创新意识和创新能力,自主学习和自我 发展的能力。 (四)培养学生检索与阅读中外文献资料的能力;拟定调 查、实验、设计、研究方案的能力;对方案进行论证、分析与 比较的能力;组织实施的能力;实验数据分析与处理的能力; 综合分析与比较的能力;工程制图及编制设计计算说明书的能 力;运用网络和计算机的能力;撰写、表述研究结果及答辩的 能力。 二、组织领导 毕业实习(设计)和毕业论文(设计)实行学校统筹安排 下的学院负责制。 (一)学校由主管教学的副校长、教务处处长、主管实践 教学的人员组成学校毕业论文(设计)工作领导小组,实行主 管校长负责制。主要职责: 1. 根据学校学科发展及其特点,制定毕业论文(设计)管 理规定,明确学校的整体管理目标; 2. 组织协调各职能部门和各学院,下达实习(设计)任务; 3. 提供一定的经费支持并进行有效的管理; 4. 组织毕业论文(设计)检查、评估工作; 5. 组织优秀毕业论文(设计)的评选工作; 6. 做好毕业论文(设计)的工作总结与研究,为专业建设、 教学改革提供参考信息。 (二)学院由院长、主管教学的副院长、专业负责人、教 研室主任、教学秘书、学工办人员等组成学院毕业论文(设计) 工作领导小组,实行主管教学院长负责制。主要职责: 1. 贯彻执行学校的管理工作规定,根据本学院的学科专业 特点,制定本学院毕业论文(设计)管理工作细则,制定毕业 实习(设计)计划,实施全过程的组织管理和质量监控; 2. 组织毕业论文(设计)选题工作,确定毕业论文(设计) 地点,遴选指导教师; 3. 检查和指导毕业论文(设计)工作,解决工作过程中出 现的问题; 4. 组织毕业论文(设计)的评阅、答辩、成绩的评定、优 秀论文(设计)的评选; 5. 组织毕业论文(设计)工作的评价与质量监控、工作总 结、研究和有关档案的管理工作。 三、组织管理要求 (一)总体要求 为做好毕业实习(设计)和毕业论文(设计)工作,提高 实习和论文(设计)质量,实行实习(设计)提前介入制度, 即各专业须在实习(设计)进行之前的9个周内,进行实习(设 计)的准备工作。如:确定实习地点、遴选指导教师、组织审 题选题、制定实习(设计)计划、明确指导教师和学生的实习 (设计)、论文(设计)任务和要求等。 进入实习期间,学院、指导教师要做好学生的思想动员和 安全教育工作,指导学生做开题报告,进行实习(设计)、撰 写论文(设计),组织质量检查、论文评阅、论文答辩、整理 材料、总结等工作。 各专业可根据学校的总体要求和学科专业特点、实习(设 计)、论文(设计)要求安排毕业论文(设计)工作进度,保 证工作质量。 (二)毕业实习(设计)计划制定的要求 毕业实习(设计)计划,由学院根据各专业的实践教学大 纲、学校和学院的有关规定拟定,经学院毕业论文(设计)工 作领导小组讨论审定后,方可实施。 毕业实习(设计)计划包括以下内容:实习目的、时间安 排(含前期准备工作时间、实习起止时间、中期检查时间、提 交论文和答辩时间等)、内容与地点(包括指导教师、所选题 目、地点等)、组织要求〔包括实习纪律、注意事项、考勤要 求、实习日记要求、毕业实习(设计)报告要求、毕业论文(设 计)要求等〕、经费预算等。 毕业实习(设计)计划应于实习前一周报教务处。 (三)立题、选题要求 学院组织指导教师拟定选题,填写《青岛农业大学毕业论 文(设计)立题表》,毕业论文(设计)工作领导小组组织审定; 学生根据学院公布的选题,与指导教师进行双向选择,确定选 题。 选题必须符合专业的培养目标和教学基本要求,使学生受 到全面综合训练;选题要体现应用性,要结合实际,在保证学 生综合训练的基础上,多做来源于生产、科研的实际问题;要 具有科学性,要具有一定的学术价值或应用价值;难度和工作 量要适当,应使学生在规定的时间内能完成或者相对独立地做 出阶段性结果;题目要与内容相符,防止题目过大;选题要尽 可能反映本学科的发展动向及水平,应有一定的广度和深度; 选题一般不得重复,若选题相同或相近,应体现出在内容和要 求上的不同。 (四)毕业论文(设计)评阅要求 学生在进行毕业论文(设计)答辩前,指导教师要将符合 要求的毕业论文(设计)提交给学院,学院指定评阅教师对毕 业论文(设计)进行评阅。若评阅未通过,学生则不能参加毕业 论文(设计)答辩,必须重新修改或重新完成毕业论文(设计)。 审查的主要内容和要求执行本规定和各大类毕业论文(设 计)格式规范。 (五)毕业论文(设计)答辩要求 1. 各学院要成立答辩委员会,下设答辩小组,答辩小组人 数以3-5名为宜,成员可以由本专业或校外的有关专家组成, 设组长一人,具体负责答辩工作; 2. 答辩小组成员要详细审阅毕业生的论文(设计)是否达 到培养目标和教学基本要求; 3. 答辩期间一般应先由学生介绍毕业论文(设计),然后 学生回答答辩委员会提出的问题,时间不少于20分钟; 4. 答辩小组成员要根据学生对论文(设计)的讲解或演示 情况,论文(设计)方案的合理程度,回答问题的准确程度,表 达能力的强弱等,依据评分标准,给出学生毕业论文(设计) 的答辩成绩; 5. 对答辩资格和答辩成绩产生分歧的,由学院答辩委员会 讨论决定。 6. 答辩工作应在毕业生离校前一周完成,并提交完成绩。 (六)优秀毕业论文(设计)的评选要求 1. 学院推荐的优秀毕业论文(设计)必须符合优秀毕业论 文(设计)的要求; 2. 须经答辩小组按学院要求推荐; 3. 参加由6人以上组成的学院答辩委员会公开答辩,按名 额投票通过,并公示无异议后,报教务处; 4. 学校将对各学院上报的优秀论文(设计)进行公示,公 示无疑义后,发文公布。 (七)论文(设计)要求 见各大类毕业论文(设计)格式规范。 四、对指导教师的要求 毕业论文(设计)实行学院领导下的指导教师负责制。每 位指导教师要对所指导学生的整个毕业论文(设计)阶段的活 动全面负责。 (一)指导教师应由教风严谨、业务水平高、责任心强, 具有丰富经验的教师和高级技术人员担任。指导教师应具有讲 师以上职称或研究生学历,要为人师表、教书育人,严格要求 学生; (二)在校外进行的毕业论文(设计),可聘请所在单位 相当于讲师职称以上的科研人员、工程技术人员担任指导教 师,由本专业教师负责掌握其进度和要求,协调有关问题; (三)为确保毕业论文(设计)质量,每位指导教师所指 导的学生人数要适中。教师在指导学生毕业论文(设计)之前, 要认真学习有关规章制度,明确要求和任务; (四)要严格控制指导教师出差,确因工作需要必须出差 的,应事先布