【精品】毕业论文管理规定(生科学院)

青岛农业大学 毕业论文（设计）工作规定 毕业论文（设计）是与毕业实习相结合，实现本科培养目 标的实践教学环节。为加强毕业论文（设计）工作管理，提高 毕业论文（设计）工作质量，特制定本规定。 一、目的要求 （一）培养学生利用所学知识，认识、分析、研究、解决 问题的能力。 （二）培养学生沟通交流、组织协调、团结协作的能力， 科学严谨的态度和实事求是的工作作风。 （三）培养学生的创新意识和创新能力，自主学习和自我 发展的能力。 （四）培养学生检索与阅读中外文献资料的能力；拟定调 查、实验、设计、研究方案的能力；对方案进行论证、分析与 比较的能力；组织实施的能力；实验数据分析与处理的能力； 综合分析与比较的能力；工程制图及编制设计计算说明书的能 力；运用网络和计算机的能力；撰写、表述研究结果及答辩的 能力。 二、组织领导 毕业实习（设计）和毕业论文（设计）实行学校统筹安排 下的学院负责制。 （一）学校由主管教学的副校长、教务处处长、主管实践 教学的人员组成学校毕业论文（设计）工作领导小组，实行主 管校长负责制。主要职责 1. 根据学校学科发展及其特点，制定毕业论文（设计）管 理规定，明确学校的整体管理目标； 2. 组织协调各职能部门和各学院，下达实习（设计）任务； 3. 提供一定的经费支持并进行有效的管理； 4. 组织毕业论文（设计）检查、评估工作； 5. 组织优秀毕业论文（设计）的评选工作； 6. 做好毕业论文（设计）的工作总结与研究，为专业建设、 教学改革提供参考信息。 （二）学院由院长、主管教学的副院长、专业负责人、教 研室主任、教学秘书、学工办人员等组成学院毕业论文（设计） 工作领导小组，实行主管教学院长负责制。主要职责 1. 贯彻执行学校的管理工作规定，根据本学院的学科专业 特点，制定本学院毕业论文（设计）管理工作细则，制定毕业 实习（设计）计划，实施全过程的组织管理和质量监控； 2. 组织毕业论文（设计）选题工作，确定毕业论文（设计） 地点，遴选指导教师； 3. 检查和指导毕业论文（设计）工作，解决工作过程中出 现的问题; 4. 组织毕业论文（设计）的评阅、答辩、成绩的评定、优 秀论文（设计）的评选； 5. 组织毕业论文（设计）工作的评价与质量监控、工作总 结、研究和有关档案的管理工作。 三、组织管理要求 （一）总体要求 为做好毕业实习（设计）和毕业论文（设计）工作，提高 实习和论文（设计）质量，实行实习（设计）提前介入制度, 即各专业须在实习（设计）进行之前的9个周内，进行实习（设 计）的准备工作。如确定实习地点、遴选指导教师、组织审 题选题、制定实习（设计）计划、明确指导教师和学生的实习 （设计）、论文（设计）任务和要求等。 进入实习期间，学院、指导教师要做好学生的思想动员和 安全教育工作，指导学生做开题报告，进行实习（设计）、撰 写论文（设计），组织质量检查、论文评阅、论文答辩、整理 材料、总结等工作。 各专业可根据学校的总体要求和学科专业特点、实习（设 计）、论文（设计）要求安排毕业论文（设计）工作进度，保 证工作质量。 （二）毕业实习（设计）计划制定的要求 毕业实习（设计）计划，由学院根据各专业的实践教学大 纲、学校和学院的有关规定拟定，经学院毕业论文（设计）工 作领导小组讨论审定后，方可实施。 毕业实习（设计）计划包括以下内容实习目的、时间安 排（含前期准备工作时间、实习起止时间、中期检查时间、提 交论文和答辩时间等）、内容与地点（包括指导教师、所选题 目、地点等）、组织要求〔包括实习纪律、注意事项、考勤要 求、实习日记要求、毕业实习（设计）报告要求、毕业论文（设 计）要求等〕、经费预算等。 毕业实习（设计）计划应于实习前一周报教务处。 （三）立题、选题要求 学院组织指导教师拟定选题，填写青岛农业大学毕业论 文（设计）立题表，毕业论文（设计）工作领导小组组织审定; 学生根据学院公布的选题,与指导教师进行双向选择，确定选 题。 选题必须符合专业的培养目标和教学基本要求，使学生受 到全面综合训练；选题要体现应用性，要结合实际，在保证学 生综合训练的基础上，多做来源于生产、科研的实际问题；要 具有科学性，要具有一定的学术价值或应用价值；难度和工作 量要适当，应使学生在规定的时间内能完成或者相对独立地做 出阶段性结果；题目要与内容相符，防止题目过大；选题要尽 可能反映本学科的发展动向及水平，应有一定的广度和深度; 选题一般不得重复，若选题相同或相近，应体现出在内容和要 求上的不同。 （四）毕业论文（设计）评阅要求 学生在进行毕业论文（设计）答辩前，指导教师要将符合 要求的毕业论文（设计）提交给学院，学院指定评阅教师对毕 业论文（设计）进行评阅。若评阅未通过，学生则不能参加毕业 论文（设计）答辩，必须重新修改或重新完成毕业论文（设计）。 审查的主要内容和要求执行本规定和各大类毕业论文（设 计）格式规范。 （五）毕业论文（设计）答辩要求 1. 各学院要成立答辩委员会，下设答辩小组，答辩小组人 数以3-5名为宜，成员可以由本专业或校外的有关专家组成， 设组长一人，具体负责答辩工作； 2. 答辩小组成员要详细审阅毕业生的论文（设计）是否达 到培养目标和教学基本要求； 3. 答辩期间一般应先由学生介绍毕业论文（设计），然后 学生回答答辩委员会提出的问题，时间不少于20分钟； 4. 答辩小组成员要根据学生对论文（设计）的讲解或演示 情况，论文（设计）方案的合理程度，回答问题的准确程度，表 达能力的强弱等，依据评分标准，给出学生毕业论文（设计） 的答辩成绩; 5. 对答辩资格和答辩成绩产生分歧的，由学院答辩委员会 讨论决定。 6. 答辩工作应在毕业生离校前一周完成，并提交完成绩。 （六）优秀毕业论文（设计）的评选要求 1. 学院推荐的优秀毕业论文（设计）必须符合优秀毕业论 文（设计）的要求； 2. 须经答辩小组按学院要求推荐； 3. 参加由6人以上组成的学院答辩委员会公开答辩，按名 额投票通过，并公示无异议后，报教务处； 4. 学校将对各学院上报的优秀论文（设计）进行公示，公 示无疑义后，发文公布。 （七）论文（设计）要求 见各大类毕业论文（设计）格式规范。 四、对指导教师的要求 毕业论文（设计）实行学院领导下的指导教师负责制。每 位指导教师要对所指导学生的整个毕业论文（设计）阶段的活 动全面负责。 （一）指导教师应由教风严谨、业务水平高、责任心强， 具有丰富经验的教师和高级技术人员担任。指导教师应具有讲 师以上职称或研究生学历，要为人师表、教书育人，严格要求 学生; （二）在校外进行的毕业论文（设计），可聘请所在单位 相当于讲师职称以上的科研人员、工程技术人员担任指导教 师，由本专业教师负责掌握其进度和要求，协调有关问题； （三）为确保毕业论文（设计）质量，每位指导教师所指 导的学生人数要适中。教师在指导学生毕业论文（设计）之前, 要认真学习有关规章制度，明确要求和任务； （四）要严格控制指导教师出差，确因工作需要必须出差 的，应事先布