土木实习总结三篇
土木实习总结三篇 一、顶岗实习基本状况介绍 本学期,我院参与顶岗实习的学生有6级建筑工程技术专业1、2班,6级建筑工程管理专业1、2班,6级城镇规划专业1、2班,6级建筑装饰工程技术1、2班,7级建筑工程技术专业班,7级建筑工程管理专业班共计1个班327名学生。其中6技术、6管理、6规划专业学生前五周进行顶岗实习,后十周进行毕业实习设计;6装饰、7技术班、7管理班的学生进行十五周的顶岗实习。 我院学生本学期实习单位有2多个,分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价询问公司、招投标代理公司,装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师实行电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系、检查并指导,同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习状况表。 顶岗实习学生有27%被实习单位录用,顶岗实习使学生提前就业,顺当找到满足的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%,建筑工程管理专业就业率95%,城镇规划专业就业率95%,装饰艺术设计专业就业率为96%。 我院顶岗实习实习工作流程是:各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习,每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发觉的问题,以书面形式上报院顶岗实习办公室,顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表,院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后,刚好上报学校顶岗实习办公室。 二、顶岗实习的具体做法 完善顶岗实习规章制度 我院顶岗实习工作从XX年起先,至今已进行了5年,积累了一些阅历。为确保我院顶岗实习工作顺当的进行,对原有的规章制度进行了补充完善。完善后的规章制度主要有: ①土木建筑工程学院顶岗实习实施细则; ②顶岗实习办公室信息管理工作规程; ③土木建筑工程学院顶岗实习职责分工; ④实习实训平安制度; ⑤学院与实习指导老师签订目标责任书;学院与实习单位签订顶岗实习协议;学院与家长签订协议;指导老师与学生签订平安教化协议、平安协议;学生与实习单位签订实习协议; ⑥学生顶岗实习手册; ⑦建筑工程管理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲 ⑧建筑工程管理、建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲; ⑨建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。 全部参与顶岗实习的学生必需买意外损害保险 我院学生大部分在工程一线实习,危急性较大,要求全部参与顶岗实习学生必需购买意外损害保险,入学时已购买了三年的意外损害保险的学生,可以干脆参与顶刚实习;入学时没有购买保险的学生,必需购买一年的意外损害保险,否则,不得参与顶岗实习。 实行“自愿报岗,岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管” 顶岗实习以实力培育为主,学问传授为辅。结合学生就业意向,采纳“分流制”培育方式,实行“自愿报岗,岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。 具体实施方案如下:自愿报岗。每位学生依据今后的就业意向填报志愿,确定实习岗位。所设置的岗位有:建筑、结构设计;建筑施工;建筑监理;施工预算;建筑测量;材料检测;专业营销。 岗前培训。实习前,在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。 带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参与实际工程的施工和管理,并获得肯定的酬劳。 穿插讲座。学生在实习结束,结合实习过程中接触到的问题和工程进展状况,进行专题讲座。 定期汇报。要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次,并依据指导老师所驾驭状况随机检查学生实习状况。 校企共管。学生在实习过程中,一方面由用人单位依据本单位职工进行管理,另一方面由指导老师对其实习过程进行全程指导和管理。 召开实习动员大会 XX年2月19日,我院召开三场顶岗实习学生动员会。上午9:在崇学楼58教室召开6级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生动员大会, 上午1:在崇学楼54教室召开7级建筑工程技术专业班、7级建筑工程管理专业班顶岗实习学生动员大会, 下午3:在崇学楼59教室召开6级建筑工程技术专业1、2班,6级建筑工程管理专业1、2班,6级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计动员会,会上总结上学期顶岗实习工作取得成果和存在的问题,对顶岗实习优秀的学生进行表彰,并再次进行顶岗实习的动员,同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。 院长代学灵、书记林海,顶岗实习办公室人员以及指导老师老师出席会议。会上讲到:本学期,全校全部毕业生全部进入顶岗实习阶段,为使顶岗实习工作顺当开展,学校对顶岗实习工作的特别重视,特地成立学校顶岗实习办公室,各学院也成立顶岗实习办公室,负责对顶岗实习工作的管理; 会上还讲到:顶岗实习的规章制度、实习实训平安制度、留意事项、实施细则、实习成果的要求,要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次,并对学生进行平安教化。同时,学生填写顶岗实习申请书,各指导老师与顶岗实习学生签订平安教化协议、平安协议。 实行各种措施主动联系顶岗实习单位 由于我院学生顶岗实习单位比较分散,为使顶岗实习工作顺当开展,我院实行以下六种措施联系顶岗实习单位: ①利用已建立的12个实习基地 ②主动联系并建立新的实习单位。本学期,新增实习基地3个,有焦作宏程工程建设公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中,北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年接受我院学生顶岗实习达6多名。累计录用顶岗实习毕业生25名,占顶岗实习学生人数的%。 ③指导老师主动联系实习单位。 ④学生自己联系实习单位。 ⑤收集网上用人信息,刚好向学生发布。 ⑥往届毕业生举荐实习单位。今年,我院实行6级、7级顶岗实习学生传、帮、带活动,6级的同学主动走上讲台,介绍自己顶岗实习阅历和感受,并具体介绍各自实习单位的用人状况、实习单位负责人及其联系方式,6级、7级同学进行了现场沟通。7级即将参与顶岗实习的学生5%以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位,其中代学灵和贾雄伟老师指导的7级学生有77%学生落实了顶岗实习单位;赵华玮和王敏老师指导的7级学生有73%落实了顶岗实习单位。 顶岗实习状况的检查落实 为刚好了解、驾驭学生顶岗实习的状况,各指导老师多次深化施工现场检查、指导学生实习,我院指导老师到施工现场检查顶岗实习学生共33次,并刚好填写老师实地检查记录单。 建立顶岗实习学生档案 顶岗实习学生档案包括11个方面的内容。 ①学生顶岗实习申请书; ②平安协议; ③平安教化协议; ④学生与实习单位签订的实习协议; ⑤顶岗实习考核表;