土木实习总结三篇

土木实习总结三篇 一、顶岗实习基本状况介绍 本学期，我院参与顶岗实习的学生有6级建筑工程技术专业1、2班，6级建筑工程管理专业1、2班，6级城镇规划专业1、2班，6级建筑装饰工程技术1、2班，7级建筑工程技术专业班，7级建筑工程管理专业班共计1个班327名学生。其中6技术、6管理、6规划专业学生前五周进行顶岗实习，后十周进行毕业实习设计；6装饰、7技术班、7管理班的学生进行十五周的顶岗实习。 我院学生本学期实习单位有2多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价询问公司、招投标代理公司，装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师实行电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系、检查并指导，同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习状况表。 顶岗实习学生有27被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺当找到满足的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92，建筑工程管理专业就业率95，城镇规划专业就业率95，装饰艺术设计专业就业率为96。 我院顶岗实习实习工作流程是各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发觉的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，刚好上报学校顶岗实习办公室。 二、顶岗实习的具体做法 完善顶岗实习规章制度 我院顶岗实习工作从XX年起先，至今已进行了5年，积累了一些阅历。为确保我院顶岗实习工作顺当的进行，对原有的规章制度进行了补充完善。完善后的规章制度主要有 ①土木建筑工程学院顶岗实习实施细则； ②顶岗实习办公室信息管理工作规程； ③土木建筑工程学院顶岗实习职责分工； ④实习实训平安制度； ⑤学院与实习指导老师签订目标责任书；学院与实习单位签订顶岗实习协议；学院与家长签订协议；指导老师与学生签订平安教化协议、平安协议；学生与实习单位签订实习协议； ⑥学生顶岗实习手册； ⑦建筑工程管理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“21”顶岗实习大纲 ⑧建筑工程管理、建筑工程技术专业“32”学生顶岗实习大纲； ⑨建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。 全部参与顶岗实习的学生必需买意外损害保险 我院学生大部分在工程一线实习，危急性较大，要求全部参与顶岗实习学生必需购买意外损害保险，入学时已购买了三年的意外损害保险的学生，可以干脆参与顶刚实习；入学时没有购买保险的学生，必需购买一年的意外损害保险，否则，不得参与顶岗实习。 实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管” 顶岗实习以实力培育为主，学问传授为辅。结合学生就业意向，采纳“分流制”培育方式，实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。 具体实施方案如下自愿报岗。每位学生依据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有建筑、结构设计；建筑施工；建筑监理；施工预算；建筑测量；材料检测；专业营销。 岗前培训。实习前，在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。 带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参与实际工程的施工和管理，并获得肯定的酬劳。 穿插讲座。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的问题和工程进展状况，进行专题讲座。 定期汇报。要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次，并依据指导老师所驾驭状况随机检查学生实习状况。 校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位依据本单位职工进行管理，另一方面由指导老师对其实习过程进行全程指导和管理。 召开实习动员大会 XX年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生动员会。上午9在崇学楼58教室召开6级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生动员大会， 上午1在崇学楼54教室召开7级建筑工程技术专业班、7级建筑工程管理专业班顶岗实习学生动员大会， 下午3在崇学楼59教室召开6级建筑工程技术专业1、2班，6级建筑工程管理专业1、2班，6级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计动员会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成果和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进行表彰，并再次进行顶岗实习的动员，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。 院长代学灵、书记林海，顶岗实习办公室人员以及指导老师老师出席会议。会上讲到本学期，全校全部毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺当开展，学校对顶岗实习工作的特别重视，特地成立学校顶岗实习办公室，各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的管理； 会上还讲到顶岗实习的规章制度、实习实训平安制度、留意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次，并对学生进行平安教化。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导老师与顶岗实习学生签订平安教化协议、平安协议。 实行各种措施主动联系顶岗实习单位 由于我院学生顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺当开展，我院实行以下六种措施联系顶岗实习单位 ①利用已建立的12个实习基地 ②主动联系并建立新的实习单位。本学期，新增实习基地3个，有焦作宏程工程建设公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中，北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年接受我院学生顶岗实习达6多名。累计录用顶岗实习毕业生25名，占顶岗实习学生人数的。 ③指导老师主动联系实习单位。 ④学生自己联系实习单位。 ⑤收集网上用人信息，刚好向学生发布。 ⑥往届毕业生举荐实习单位。今年，我院实行6级、7级顶岗实习学生传、帮、带活动，6级的同学主动走上讲台，介绍自己顶岗实习阅历和感受，并具体介绍各自实习单位的用人状况、实习单位负责人及其联系方式，6级、7级同学进行了现场沟通。7级即将参与顶岗实习的学生5以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位，其中代学灵和贾雄伟老师指导的7级学生有77学生落实了顶岗实习单位；赵华玮和王敏老师指导的7级学生有73落实了顶岗实习单位。 顶岗实习状况的检查落实 为刚好了解、驾驭学生顶岗实习的状况，各指导老师多次深化施工现场检查、指导学生实习，我院指导老师到施工现场检查顶岗实习学生共33次，并刚好填写老师实地检查记录单。 建立顶岗实习学生档案 顶岗实习学生档案包括11个方面的内容。 ①学生顶岗实习申请书； ②平安协议； ③平安教化协议； ④学生与实习单位签订的实习协议； ⑤顶岗实习考核表；