保洁员劳动合同(12篇).docx
保洁员劳动合同优选(12篇) 保洁员劳动合同1 甲方:—委会 乙方: 乙方经甲方研究同意雇用为—卫生保洁员,为明确保洁员工 作范围的责任,履行甲乙双方的职责,特制定如下合约: 一、乙方应在甲方规定的‘区域内清理卫生(包括小弄),每日 进行两次卫生清洁工作(上午6点左右,下午12点左右),并做到 随传随到。 二、乙方应做到摇铃跟车,通知各住户清倒卫生,住户无人 的,应主动将其屋外垃圾桶清倒。 三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。 四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。 五、甲方不负责其它意外事件发生,包括事故等。 六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员,月基本工资400元, 其它补贴包括工具在内每月30元,每满半年给予奖金1020元(如 有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事, 一次扣发奖金50元或扣除全部奖金),每满壹年给予雨具补贴70 元,以上均以人民币结算。 七、乙方不得私自找人代替,如要请假,需经甲方的批准。 1 .乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/ 月。 2 .甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或 休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 第五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1 .遵守国家的法律、法规、甲方制定的 各项规章制度 2 .严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。 3 .爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 第六、合同的变更、解除、重新订立和终止 一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 二、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1 .乙方在试用期间不符合录用条件的; 2 .乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3 .乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 三、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1 .乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3 .法律、法规规定的其他情形。 第七、其它事项 1 .双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新 约定的事项: 2 .本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经 书面授权代签无效。 3 .本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 4 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、 法规为准。 甲方:地址:身份证号: 乙方:地址:身份证号:保洁员劳动合同5 甲方: 乙方: 甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同 所列条款: 1 .同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章 制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。 2 .甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动 相应所得工资、报酬。 3 .如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权 终止本合同并追究其赔偿责任。 4 .甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截 止日期前通知对方。 5 .如指定地点主管不满意乙方的 工作或得到指定地点主管 的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6 .甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保 管,如有人为损坏须照价赔偿。 7 .如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3- 5天通知甲方。 8 .甲方应在每月 日以人民币形式支付乙方工资 元,试用期工资为 元人民币。 9 .试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权 解除本合同。 10 .劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为 一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期 年 月 日,其中试用期为 个月。本合同 截止日期为 年 月 日。 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人(签字): 年—月—日年—月 ― 日 签订地点:签订地点:保洁 员劳动合同6 甲方: 乙方: 乙方经甲方研究同意雇用为—卫生保洁员,为明确保洁员工 作范围的责任,履行甲乙双方的职责,特制定如下合约: 一、乙方应在甲方规定的 区域内清理卫生(包括小弄),每日 进行两次卫生清洁工作(上午6点左右,下午2点左右),并做到 随传随到。 二、乙方应做到摇铃跟车,通知各住户清倒卫生,住户无人 的,应主动将其屋外垃圾桶清倒。 三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。 四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。 五、甲方不负责其它意外事件发生,包括事故等。 六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员,月基本工资400元, 其它补贴包括工具在内每月30元,每满半年给予奖金0—年给予 雨具补贴70元,以上均以人民币结算。 七、乙方不得私自找人代替,如要请假,需经甲方的批准。 八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查,甲方根据乙 方工作表现及身体状况,对乙方有权随时决定辞退、留用。 本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份为据。 乙方: 甲方: 签订日期:签订日期:保洁员劳动合同7 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限 1 .合同有效期:自年 月 日至年 月 日止,合同期满聘用 关系自然终止; 2 .本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在 合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1 .乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、 擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早 上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给 楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每 半月用盐酸冲刷便槽一次。 2 .乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要及时 打扫,保持垃圾桶旁的‘垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球 场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3 .乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要及时 打扫干净(办公楼不扫)。 4 .乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝成型, 把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。 5 .乙方每天工作时间8小时,节假日原则上早上9点前,下 午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自行安排休 息。 6 .完成学校临时安排的其它工作。 7 .甲方按月支付给乙方1200元工资,作为劳动报酬,每月月 底支付。 8 .甲方每年年底按工作满一年支付给乙方2000元的保险金 (不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险, 如不缴纳所有责任乙方无自行负责。 9 .乙方无固旷工,按每天40元计扣,连续旷工七天,甲方作 辞退处理,终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副 校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工 资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境干净整洁可不扣)。 三、乙方的法律义务 1 .乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方的正 常工作。