保洁员劳动合同(12篇).docx

保洁员劳动合同优选（12篇） 保洁员劳动合同1 甲方委会 乙方 乙方经甲方研究同意雇用为卫生保洁员，为明确保洁员工 作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约 一、乙方应在甲方规定的‘区域内清理卫生（包括小弄），每日 进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到 随传随到。 二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人 的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。 三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。 四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。 五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。 六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元， 其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元（如 有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事， 一次扣发奖金50元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴70 元，以上均以人民币结算。 七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。 1 .乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/ 月。 2 .甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或 休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 第五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到 1 .遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2 .严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 3 .爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 第六、合同的变更、解除、重新订立和终止 一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 二、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同 1 .乙方在试用期间不符合录用条件的； 2 .乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3 .乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 三、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1 .乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3 .法律、法规规定的其他情形。 第七、其它事项 1 .双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新 约定的事项 2 .本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经 书面授权代签无效。 3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 4 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、 法规为准。 甲方地址身份证号 乙方地址身份证号保洁员劳动合同5 甲方 乙方 甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款 1 .同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章 制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。 2 .甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动 相应所得工资、报酬。 3 .如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权 终止本合同并追究其赔偿责任。 4 .甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截 止日期前通知对方。 5 .如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管 的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6 .甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保 管，如有人为损坏须照价赔偿。 7 .如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3- 5天通知甲方。 8 .甲方应在每月 日以人民币形式支付乙方工资 元，试用期工资为 元人民币。 9 .试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权 解除本合同。 10 .劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为 一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期 年 月 日，其中试用期为 个月。本合同 截止日期为 年 月 日。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人（签字） 年月日年月 日 签订地点签订地点保洁 员劳动合同6 甲方 乙方 乙方经甲方研究同意雇用为卫生保洁员，为明确保洁员工 作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约 一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日 进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午2点左右），并做到 随传随到。 二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人 的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。 三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。 四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。 五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。 六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元， 其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金0年给予 雨具补贴70元，以上均以人民币结算。 七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。 八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙 方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。 本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。 乙方 甲方 签订日期签订日期保洁员劳动合同7 甲方 乙方 身份证号码 根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的 规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议 一、合同期限 1 .合同有效期自年 月 日至年 月 日止，合同期满聘用 关系自然终止； 2 .本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在 合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1 .乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、 擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早 上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给 楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每 半月用盐酸冲刷便槽一次。 2 .乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时 打扫，保持垃圾桶旁的‘垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球 场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3 .乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时 打扫干净（办公楼不扫）。 4 .乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型， 把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。 5 .乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下 午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休 息。 6 .完成学校临时安排的其它工作。 7 .甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月 底支付。 8 .甲方每年年底按工作满一年支付给乙方2000元的保险金 （不足一年不发），由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险, 如不缴纳所有责任乙方无自行负责。 9 .乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作 辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副 校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工 资30元（如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣）。 三、乙方的法律义务 1 .乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正 常工作。