安全生产责任书样稿模板
安全生产责任书 为了认真落实落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,全方面加强生产管理,深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控方法,建立和完善应抢救援和应急保障体系,确保企业生产经营目标全方面实现,根据“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”标准,真正做到事事有些人管,人人有专责,办事有标准,工作有检验。企业全部些人员签署《安全生产责任书》。 董事长安全生产责任书 一、 统筹负责企业全部安全工作,经过总经理对企业进行管理。 二、 认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理关键议事日程,亲自主持关键安全生产工作会议,批阅上级相关安全方面文件,签发相关安全工作重大决定,对本企业安全生产工作全方面负责。 三、 建立健全安全管理机构,依据企业情况配置充实安全管理人员,定时听取安全生产管理部门工作汇报,立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题。 四、 组织制订并实施企业安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术方法和生产安全事故应急预案。 五、 确保安全生产投入有效实施,处理安全方法费用。 六、 组织和推广优异安全技术和管理方法。审定重大灾难事故预防和处理方法。 七、 加强对各项安全活动领导,决定安全生产方面关键奖惩。 八、 董事长在年度总结向企业工会汇报十二个月企业安全生产情况,事故发生起数、安全投入费用、安全培训教育等情况。 董事长(签字): 企业代表(签字): 年 月 日 年 月 日 总经理安全生产目标责任书 总经理是单位安全生产第一责任人,对安全生产工作负全方面责任 一、年度安全目标: 1. 重伤和死亡事故为零。 2. 多人中毒及社会性灾难事故为零。 3. 重大火灾和恶性爆炸事故为零。 4. 重大设备事故和重大质量事故为零。 5. 事故上报立即率100%。 6. 安全生产自查活动完成率100%。 7. 各类台帐健全率100%。 8. 安全隐患整改率100%。 二、总经理在本单位安全工作上必需做到以下内容: 1. 建立、健全并落实安全生产责任制度。 2. 组织制订并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 3. 确保安全生产投入有效实施。 4. 督促、检验安全生产工作,立即消除安全生产事故隐患。 5. 组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案并定时组织演练。 6. 立即、如实汇报安全生产事故。 7. 坚持安全生产“五同时”标准:即在计划、部署、检验、总结、评选 生产时同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。 8. 督促安委会组员做好分管范围内安全工作。 9. 同各相关部门主管、各车间主任签署“安全生产责任状”。 10. 法律、法规要求其它职责。 三、考评和奖惩 : 1. 本责任书由企业董事长负责组织进行检验考评,企业设置专题安全生产奖励基金,用于安全生产目标考评奖惩兑现。 2. 年度完成本责任书各项考评指标,实现安全生产无事故,安全管理达标,给关键责任人进行奖励。 3. 年度内发生事故,完不成责任书上各项考评指标,按企业相关要求考评。发生重大事故。 4. 实施“一票否决’。 董事长签字: 总经理签字: 年 月 日 年 月 日 安全管理科科长安全生产目标责任书 一、年度安全目标: 1. 生产计划完成量90%以上。 2. 常常进入现场进行督促检验,控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象10%以下。 3. 负责工艺纪律检验,确保工艺实施率98%以上。 4. 很规停车及跑冒滴漏事故为零。 5. 重伤和死亡事故为零。 6. 多人中毒及社会性灾难事故为零。 7. 重大火灾和恶性爆炸事故为零。 8. 重大设备事故和重大质量事故为零。 9. 事故上报立即率100%。 10. 安全生产自查活动完成率100%。 11. 各类台帐健全率100%。 12. 安全隐患整改率100%。 二、安全管理科科长在本单位安全工作上必需做到以下内容: 1. 严格实施国家相关安全生产法律、法规和国家标准行业标准。 2. 在总经理领导下开展安全管理工作。 3. 帮助制订、修订本企业职业、安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术方法实施计划,并监督检验实施情况。 4. 负责组织安全科编制本企业安全责任制,并提交总经理审核。 5. 组织制订企业级安全生产应抢救援预案并帮助总经理演练,补充、修改、完善预案。 6. 督促专职安全管理人员天天安全检验检验工作,帮助总经理组织每个月一次安全大检验,对查出事故隐患制订防范方法和整改计划,并检验监督隐患整改工作完成情况。 7. 组织安全科加强对锅炉、压力容器等特种设备进行监督检验。 8. 组织安全科进行日常安全监督,建立动火审批制度和日常动火管理制度。 9. 组织安全科检验各部门安全管理制度实施情况;纠正违章并督促协调处理相关安全生产重大问题。 10. 组织人员参与新建、改建、扩建项目安全设施审查,管理和发放劳动防护用具。 11. 负责“五同时”具体落实情况。 12. 实施安全设施具体投入。 13. 负责厂级安全教育培训。 14. 组织安全科做好重大事故现场保卫工作。 15. 组织安全科编制企业消防器材配置和采购计划,负责消防器材维护保养和修理。 16. 组织安全科建立健全企业安全生产、职业卫生、防火、安全等档案。 17. 组织安全科负责安全工作统计和安全文件管理工作。 三、考评和奖惩: 1. 全方面完成安全生产责任目标达成安全管理目标奖元。 2. 本企业各个单位安全生产必需达成要求,每超、降1%,奖、罚单位2%,奖、罚责任人2.5%,奖、罚安全科长2.8%。 3. 每发生一起小事故扣单位责任奖金额13%,单位责任人、安全科长各扣责任奖金额15%。 4. 每发生一起通常事故扣单位责任奖金额13%,单位责任人、安全科长各扣责任奖金额15%。 5. 每发生一起大事故扣单位责任奖金额100%,单位责任人、安全科长各扣责任奖金额110%。 6. 安全目标管理实施评分制考评,依据安全目标管理考评表,对完不成安全目标管理单位,每降10分扣单位责任奖金额0.2%,扣单位责任人奖金额0.3%,扣安全科长责任奖金额0.25%。 7. 坚持安全生产“一票否决制”。 8. 凡发生安全责任事故,将视情节给予行政或经济处罚,对事故隐瞒不报、谎报或延误上报者,将加倍从重处罚。情节尤其严重将移交司法机关依法追究分管领导、部门领导和直接责任人法律责任。 总经理签字: 安全管理科科长签字: 年 月 日