山西交通职业技术学院学生顶岗实习协议书

精品文档---下载后可任意编辑 山西交通职业技术学院学生顶岗实习协议书 甲方（学生姓名）：学生姓名 学号： 专业班级: 身份证号码： 联系电话： 家庭地址： 邮编： 家长姓名： 与甲方关系: 家长电话： 乙方(顶岗实习单位）：顶岗实习单位 法定代表人: 住所： 邮编: 电话： 传真： 电子邮件: 联系人: 联系人手机： 丙方：山西交通职业技术学院信息工程系 法定代表人： 住所： 邮编： 电话： 传真： 电子邮件： 联系人： 联系人手机： 为了提高学生的职业能力和职业素养,培育高素养的高端技能型人才，为学生就业和用人单位招聘提供更多沟通机会，经甲乙丙三方共同协商，本着守法互信、合作互利的原则，就丙方的三年级学生到乙方顶岗实习达成如下协议,以资共同遵守: 第一条 顶岗实习及期限 1。1乙方在本协议签订前对甲方已在丙方进行了现场面试和考核,同意接受甲方在乙方进行顶岗实习；甲方从丙方至乙方实习由方负责安全送达，费用由方承担。 1。2自年月日起，至年月日(甲方毕业证或肄业证载明的毕业或肄业时间）止。 第二条 顶岗实习岗位及工作地点 按本条款执行. 2。1顶岗实习岗位，工作地点在. 2。2乙方安排甲方在乙方从事与甲方所在专业相关并具有一定技术含量的岗位工作，工作地点在. 第三条 实习劳动环境和实习纪律 3。1 乙方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作法律规范,对甲方进行劳动安全卫生教育;为甲方实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动及其他违反国家规定的实习；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。 3。2 甲方应当遵守乙方和丙方的规章制度,服从管理.未经丙方批准办理实习终止手续,且获得乙方的书面同意,不准擅自离开乙方.甲方不得自行在外联系住宿;违反实习纪律的学生，应接受乙方和丙方的批判教育，情节严重的,乙方或丙方可责令其暂停实习，限期改正。学生实习考核的成绩作为评价甲方毕业的重要依据。 第四条 工作时间及待遇 4。1 甲方在乙方实习期间，乙方为甲方每月支付工资（实习酬劳）大写 元人民币，不满一个月的按实际出勤天数计算；支付方式为按月随乙方员工工资同时支付甲方本人。实习期内甲方奖金和补助按乙方规定执行。 4。2 甲方在乙方实习根据国家规定比照乙方员工正常工作作息及年休假等假期规定；乙方安排甲方周实习时间不超过四十小时，如超过乙方应征得甲方同意并安排补休或发放加班津贴（标准为：）. 4。3 乙方为甲方在实习期间提供的符合国家卫生条件的食宿标准按本条款执行。 4。3。1 乙方为甲方提供免费工作早中午夜班几餐或工作餐补助金额或与乙方 员工相同：. 4。3。2 乙方为甲方提供宿舍用水、用电、供暖、床铺等设施设备齐全，一居室宿舍安排住宿人员≤人。其他福利根据乙方规定执行。 第五条实习指导、联系人及通报 5。1乙方应当指定专门人员负责学生实习工作 ，并安排有经验的技术或管理人员担任实习指导老师和顶岗实习师傅。 乙方实习指导老师： 。 联系电话：。 乙方负责人: . 联系电话：。 5。2丙方实习指导老师: 。 联系电话：。 丙方负责人： . 联系电话：。 5。3乙丙方应常常性通报对方甲方的实习情况，丙方实习指导老师每半月向乙方实习指导老师了解甲方情况,乙方有权向丙方负责人反映丙方实习指导老师对实习学生的任何推诿或失职行为。任何一方指导老师对实习学生的任何不当或推诿行为,他方有权向对方负责人通报联系。 本协议任何一方联系信息发生变更应在5日内通知他方,否则承担通知不到引发的责任. 第六条 实习体检，人身损害及工伤事故 6.1甲方的实习体检由方组织,费用由方承担，实习体检报告由承担体检费用的一方存档。 6.2甲方在实习期间发生人身损害事故的赔偿，依据国家有关法律法规处理. 6。3甲方在实习期间因工作受到事故损害的,比照《工伤保险条例》及乙方所在地工商实施办法规定的标准，由乙方承担。 第七条 甲方权利、义务 7.1甲方为完全行为能力人，到签约单位实习系自愿且已征得家长同意.在签订本协议之前，甲方及家长应向丙方出具《实习承诺书》（附件一）。 7。2甲方对实习岗位潜在的危险由明确认知，并有能力预防危险的发生。甲方上岗前应向乙方如实说明本人健康情况，参加乙方组织的体检,主动避开因健康原因不适合的岗位工作。 7。3甲方实习期间仍为丙方的在校生，享有学院在校生一切权益。甲方必须遵守国家的法律、遵守学院甲方的各项规章制度。 7。4甲方在乙方顶岗实习期间，享有安全保障等合法权益。甲方应遵守乙方对在岗员工的各项管理规定。甲方实习期间不得擅自离开实习单位，不得自行在外留宿，因丙方组织考试及确有家事甲方需回校或回家的，应书面对乙方请假. 7。5甲方享有接受实习指导的权利，应接受乙方和丙方委派老师的指导和管理. 7。6甲方在乙方顶岗实习期间，享受协议承诺的顶岗实习酬劳和相关福利。 7.7甲方在实习期间因故无法参加顶岗实习时，可提出申请，经乙方、丙方共同审核同意后，可终止实习. 7。8甲方在实习期未满中途无故离职须向乙方交纳不低于当月实习酬劳的违约金并作为甲方毕业的考核依据。 7.9违反实习纪律的学生，应接受指导老师、顶岗实习师傅、甲方和乙方的批判教育,情节严重的，甲方可责令其限期改正或暂停实习。 7.10甲方有权拒绝乙方有关人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。甲方对危害生命安全和身体健康的行为,有权拒绝履行本协议所规定的一切义务. 第八条 乙方的权利、义务 8.1乙方为具有法人资格的正规企事业单位，对本单位的招聘条件、待遇和岗位工作任务等情况的介绍真实全面。在本协议签订前需以书面形式向丙方提供加盖乙方法人印鉴的最新年检后《企业法人营业执照》或《事业单位登记证书》、招聘简章（包括但不限于：企事业的概括：所需实习学生的专业、人数、条件及要求；实习待遇及酬劳）等相关资料，以便丙方组织落实。 8。2乙方能为甲方顶岗实习提供安全、适当的工作岗位,乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隐患影响实习学生人身安全、身心健康的劳动，不得委托中介机构或者个人代为组织和管理实习学生。并能为甲方提供安全的符合本协议约定的食宿环境。 8。3 乙方在甲方实习前，应进行安全生产知识和操作法律规范培训,并为甲方提供必要提供安全防范措施和劳动保护用品，并严格根据安全法律规范监督甲方落实。乙方参照本单位上岗工作员工为顶岗实习学生办理了相关的保险. 8.4 乙方能根据丙方的要求，为甲方提供稳定的顶岗实习指导老师,指导老师应指