辩论赛结束领导致辞稿

辩论赛结束领导致辞稿辩论赛结束领导致辞稿 辩论赛结束领导致辞一辩论赛结束领导致辞一 尊敬的各位领导、老师，英姿勃发的辩手们，亲爱的同学们： 大家晚上好! 很荣幸能在北京科技大学第三届校园辩论赛决赛暨颁奖典礼上发 言。 回首北京科技大学校园辩论赛的历程，这已经是第三个年头了。 三届的历史虽不算长，然而每一届都彰显出了我校学子的雄辩之风 与睿智之才，都蕴藏着学生会同学们的周密策划与精心筹备。 作为当代大学生，我们有必要树立起正确的思想，建立好正确的 价值取向，而辩论赛则恰恰为我们提供了展示智慧的舞台。赛场上 的辩手们，有的谈吐机智幽默、举止优雅大方;有的滔滔不绝，出口 成章;有的沉着稳重，颇具大将风范;也有的机智活泼，嬉笑怒骂皆 成文章，让观众们大饱耳福。这些无不彰显了北科大学子的风度、 智慧和满腔热情。虽然一正一反，双方的观点相对，然而我们却为 了同一个目的，那就是辩明真埋，寻求正确的价值取向。 回顾本届赛事的历程，可以说是相当漫长。首先，上学期的辩论 赛启动仪式为本届校园辩论赛拉开了帷幕。紧随其后，各学院先后 进行了院级比赛，通过院内比赛，一方面，提高了各学院的辩论水 平，同时也为同学们提供了更广阔的思辩空间;另一方面各院都借此 机会选拔出了优秀的辩论选手，为本学期校级辩论赛组队提供了人 选。本学期，我们迎来了本届辩论赛的高潮部分——校级辩论赛。 经过院级比赛的选拔，每一位上场的选手都是思维敏捷、辩才卓越， 九大学院的精英为我们展现了一场场异彩纷呈的盛大赛事。 一次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参 赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体，体现了分工合作的精 神。一位辩手在赛后曾说：“通过辩论，让我学会了合作，也学会 了从容与镇定。”一句话道出了所有辩手的心声。有人曾说辩论是 智慧的体操。的确，在辩论中激烈的智力对抗，富有灵性的思想碰 撞都可以让我们欣赏到智慧之美的火花。 本届比赛采取淘汰赛制，为了取得最终的胜利，各院之间展开了 一场又一场异常激烈的角逐。从几周前的预赛、半决赛到今晚的决 赛，我和大家一样，时时关注着比赛的结果和进程，一直期待着看 哪两支队伍能够凭借着唇枪舌箭入围决赛，今晚的精彩比赛，想来 让在座各位也是热血沸腾吧! 本届校园辩论赛，无论是从组织策划还是从辩队表现来看，都是 相当成功的。整个校园辩论赛的流程虽然漫长，但是在各院与学生 会同学的共同努力下却是在有条不紊地进行着。此次比赛中充分展 示了辩手的机敏与缜密的逻辑思维，无论在立论还是驳论阶段都高 潮迭起，十分精彩，既有“辩”的剑拔弩张，也不失“论”的雄浑 气势。当然这一切都离不开各院同学对本届校园辩论赛的支持与关 注，大家的支持正是我们前进的动力。 在科大这样理工底蕴较浓厚的氛围里，辩论赛的举办能够刮起一 阵带有思辨色彩的人文春风，这对广大同学们的素质的全面拓展是 很有好处的。本届校园辩论赛在今晚划上了一个圆满的句号，而辩 的思想定会在同学们中间流传开去，而我们的校辩论队也将吸纳新 成员，向校际辩论赛乃至全国的比赛进军! 在这里，我谨代表学生会再次感谢九大学院的通力配合，感谢给 予本届辩论赛大力支持的各位评委老师。最后，祝愿我们北京科技 大学校园辩论赛越办越好，来年再战! 谢谢! 辩论赛结束领导致辞二 首先想说两个词，第一个词是感谢，感谢所有选手为今天精彩的 辩论赛付出的辛勤劳动，感谢各相关单位精心的组织安排;第二个词 是感动，有朋自远方来，不亦乐乎，今天请来了厦太、山太的领导、 请来了“博维公司终身荣誉员工”顾新总、请来了集团公司相关部 门领导和股份公司相关部门领导，大家一起参加博维公司精细化辩 论赛，给我们支持、鼓励和指导，我非常感动。 眼界决定境界。去年至今，我们先后组织八批次 234 人次赴夏太、 山太开展“精细化管理”学习和培训，通过学习他们的先进方法、 先进理念，使得我们对“三化”有了新的认识。为进一步深化精细 化管理培育了“火种”，希望通过此次辩论，能使博维公司的精细 化管理形成燎原之势。 今天的比赛非常精彩，我用五句话总结今天的辩论赛。 第一句话，大辩论带来了大清晰。 理不摆不明，事不辨不清。通过辩论，明晰了“三化”的内涵、 意义、局限和风险，明确了精细管理的真谛就是“制定标准、不断 改善、减少浪费、提升效益”，实现它的前提就是“共同倡议”。 通过此次辩论赛，更使得我们在三个方面获得了清晰认识：管理精 细化是发展的基础;运行精益化是发展的核心;服务品牌化是发展的 追求。这为今后抓好“三化”，统一了思想、提高了认识，从共同 倡议的角度，这也是一次思想意识的再发动、再动员、再统一。 第二句话，大清晰带来了新行动 思路决定出路，脑袋决定口袋。以创新驱动、深化变革为先导， 聚焦到“三化”行动上来。过去，博维公司精细化管理集中在三个 抓手，抓阿米巴、抓工单、抓 5S;未来，我们要在流程优化、班制 转换、组织调整、备件采购、工时统计、数据开发等领域展开新的 行动，这就需要我们以科技为先导，以数据为基础，结合实际，落 实行动，聚焦到“三化”的深入开展上来。 第三句话，新行动要带来好品质 自我们开展“三化”以来，通过全体员工的努力，各方面有了一 定基础和起步，但我们在“三化”的深化发展上还有很长的路要走， 需要我们在新的新动上去实现好的品质，做到“满足客户需要、运 行保障正常、投入产出适度、提升效率效益。” 第四句话，好品质要带来新发展。 在好品质的基础上，通过战略解码、硬仗落地，实现品质发展， 进而实现我们的战略目标：把博维公司打造成机场设备运维的卓越 保障者和创造者。通过这种好品质使我们的核心竞争力得到强化、 巩固和提高。只有有了核心竞争力，才能实现“博维，机场运维的 象征”，只要提到运维，就能想到博维。 第五句话，新发展要带来真实惠。 心态决定状态。既然我们走了“三化”的路，就要坚定信念，敞 开“博达之心、四海之维“的胸怀，秉承”博大精深、细致入微 “的作风，去实现一个愿景、一个声音、一致行动，共同实现公司 战略目标。我坚信通过这种努力，博维明天会更好!今年是博维成立 15 周年，希望通过大家共同的努力，使我们全体员工的口袋鼓起来。 辩论赛结束领导致辞三 尊敬的各位来宾，同志们： 在这秋风送爽，丹桂飘香的美好夜晚，我们在双方辩手的精彩辩 论中共同见证了榆阳农村商业银行“无功就是错”辩论赛的圆满收 官。回顾预赛、半决赛及决赛中的每一场比赛，我很欣慰也很激动， 我为我们青年员工的精彩表现和辩论赛的成功举办而喝彩!我为我们 拥有众多有才有智有为的年青员工而感到自豪!在此，我代表行党委 向获得今天辩论赛获奖的选手和代表队表示热烈的祝贺，同时，向 组织、辅导这次辩论赛的所有工作人员和全体参赛的选手表示衷心 的感谢。在此我也谈点个人的感受，同时也提出几点要求： 一是辩论赛这种形式，可以说在我们行业中是开创了先河，通过 观看每一场辩论赛，我觉得这是一项很好的企业文化活动。辩论的 过程是一个思辨的过程，它可以锻炼我们的文字组织能力、逻辑思 维能力、语言表达能力，能使员工的知识更加丰富、广博，思维变 得更为敏捷、更富有逻辑性，对提高大家的综合素质很有帮助。我 认为，创建魅力农商行就应该有朗朗的学习声和探求真理的