试验室CNAS认证要求
实验室实验室 CNASCNAS 认证详细要求认证详细要求 一、前期策划需完成以下一、前期策划需完成以下 6 6 个方面个方面 1、成立项目组 明确分工和职责,配备相关的资源。 2、项目调研 首先,对组织能力和管理模式的现状进行摸底。 其次,进行可行性论证和效益分析。需要考虑市场需求、行业分布、 人员能力、资金需求和政策门坎等因素。 此外,还要摸清同行检测机构(潜在竞争者)的实力。项目组需进 行资料收集、市场调研等工作,收集客户需求和行业最新动态,做到 知己知彼,切忌闭门造车。 3、项目审批 项目组将调研结果形成“项目可行性报告”报管理层审批。报告中 应详细描述项目前景和效益分析,硬件需求(包括资金、场地、设 备、新建或改扩建设施环境需求),软件需求(包括资质和政策准 入门坎、人员需求、涵盖的标准和领域、认可程序要求),特别是 项目建设周期,及项目所需的资金预算,存在的困难等。管理层召 集相关人员进行讨论分析后,最终作出开展与否的决策。管理层的 决心和承诺十分重要。 之后,在适当时机召集各部门进行新项目评审,确保在开展新检测 项目之前,实验室的硬件设施和软件得到满足,具备检测能力。 第 1页 共 13页 4、制定项目总体工作计划和体系分计划 项目组应制订项目总体工作计划,充分考虑拟认可项目和领域的复 杂程度、场地设施、人员配置等,估算工作量、明确工作步骤、时 间节点和任务分工。质量负责人进一步拟订管理体系工作计划,成 立体系文件编写小组,明确职责分工。对项目完成的进度,要定期 进行跟踪检查。 5、明确实验室的法律地位 要求实验室或其所在组织是能够承担法律责任的实体。如果实验室 是独立法人单位,应具备相应的法律文件,证明其有合法的服务范 围和独立机构编制;如果实验室隶属于某一法人单位,应有独立建 制,其机构组成应有主管部门(独立法人单位)的批准文件(如授 权书),实验室负责人应有主管部门的正式书面任命,并授权实验 室独立进行规定范围的检测工作。 6、明确实验室组织架构和职责权限 书面任命关键岗位人员,如质量负责人、技术负责人、授权签字人、 设备管理员、给出意见和解释人员、监督员等,规定其职责权限。 明确各部门职责权限,及部门之间的接口关系,并在组织内公布传 达。 二、实验室管理体系要求二、实验室管理体系要求 实验室管理体系的建立流程见图 1。 1.文件编制 第 2页 共 13页 文件编写小组按 ISO/IEC 17025:2005 要求编制文件。文件层次一 般分为四层:质量手册,程序文件,作业指导书,操作规程,记录 和表单(见图 2)。 文件编制的工作量较大,关联性强,切忌照抄照搬,要量体裁衣。 文件编制过程实际上也是规范流程的过程。文件编制时,应同步考 虑质量方针、质量目标。 2.文件发布 发布前要将旧文件和旧记录表单进行清理。经过管理层审批,发布 质量手册和程序文件,第二层和第一层文件(作业指导书,操作规 程,记录和表单)也要陆续发布生效。 3.人员培训 根据需求制定培训计划。文件编写人员对各部门骨干进行管理体系 文件的培训。组织各部门骨干学习认可准则 ISO/IEC17025,对新进 人员进行上岗培训。制定关键岗位人员的任职要求,适时参加持续 培训,保存关键岗位人员的技术档案。技术岗位人员还应参加检测 标准/检测技术方面的培训。 4.管理体系文件运行与自查 各部门按体系文件要求实施运行,规范填写记录,出具全流程检测 报告,运行过程中发现的问题,各部门应及时汇总反馈,以便及时 修正文件或规范现有的做法,避免出现文件与实际运行“两层皮” 的现象,实施后要适时开展自查。 5.内部审核 第 3页 共 13页 内审的目的是验证管理体系运作是否持续符合管理体系文件和认可 准则的要求。一般由质量负责人组织,成立内审小组,编制内审计 划,按部门进行审核。对照实际运作与文件/认可准则的符合程度, 发现不符合和问题点,对不符合项要督促整改。整改时,应避免走 形式,切实找出问题原因。内审员要尽量避免审核自已所在的部门, 内审结果要上报管理层。 6.管理评审 目的是确保体系持续适用和有效,并进行必要的变更或改进。一般 采取会议评审的方式,通常每年一次,由最高管理者主持。 管理评审的输入为:质量方针和质量目标的实施完成情况,方针目 标的适宜性;能力验证或实验室比对的结果;不符合检测工作所采 取的纠正和预防措施;客户反馈/投诉和顾客满 意调查;总结内审结果和外审结果;质量监督情况总结;员工培训 实施情况总结;资源满足情况;各部门工作总结。 管理评审的输出:提出改进措施和改进方向;提出下一步的工作计 划。 评审内容和结果最终形成管理评审报告。 三、实验室技术要求三、实验室技术要求 根据前期编制的项目总体工作计划,检测实验室开展以下工作。 1.设备采购 (1)技术要求 第 4页 共 13页 首先,明确采购技术要求。一般需依据检测标准、 CTL 决议使用要 求等来确定。另外,设备的品牌、可靠性和可维修性、配套的夹具/ 软件/电脑和耗材、设备价格、使用环境要求等也是考虑因素。选择 设备的稳妥办法是采购与主流实验室同样的仪器设备。 第二,确定采购商务条款,如支付和结算方式、违约责任、争议的 解决、合同价格、明确双方的权利和义务等。设备的选择要考虑资 金预算和使用需求。 上述要求须在标书或合同中列明。 (2)选择供应商 设备采购要货比三家,选择供货品质优、服务好、价格适宜的供应 商,必要时进行招标采购。对供应商应进行调查、评价和考核,评 审合格及中标的供应商才能被列入合格供应商名单,并与之签订采 购合同。 设备的委托外部校准机构也应作为服务供应商接受相应的评价,确 认其校准机构的资质和能力。采购记录/合同应妥善保存,以建立合 格供应商名单和供应商档案。 2.设备校准、验收和使用 对于重要的复杂的设备,需要求供应商提供操作方法和安装培训。 区别校准和检定。凡纳入强制检定范畴的设备,必须由法定计量机 构(如各地方的计量所)进行检定;对于非强制检定的设备,可以 委托具有能力和资质的校准实验室进行。 第 5页 共 13页 设备在使用前应进行核查和/或校准,保证测量结果可溯源性。校准 前,实验室应对计量机构提出校准技术要求,包括校准范围 /参数/ 使用用途和准确度要求。当设备完成安装 /调试/计量合格,及操作 培训后,设备管理员组织进行确认和验收,确保设备状态良好,能 投入正常使用,且校准结果满足之前的技术要求。这一点最易被设 备管理人员所忽略。因为往常为了图省事,只要有校准证书就可以 投入使用,并未进行必要的确认。 主要耗材和标准物质需制定验收要求,并保存验收记录。主要设备 或敏感设备须由经授权人员使用。开展内部校准的技术要求较高, 建议新检测实验室尽量采用委托外部校准。设备验收后应有设备状 态标识。设备管理员应制定设备校准计划和设备档案,档案可包括 设备的说明书、合格证、保修卡、使用光盘/软件、配件耗材、计量 证书、验收记录、维修/停用记录等。 3.设备期间核查 有些设备需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度,确定设 备、仪器的稳定性,防止出现因设备、仪器偏移造成不合格或不满 意的结果。应制定期间核查的作业指导书,规定期间核查