落实促进就业工作目标责任制工作情况汇报

落实促进就业工作目标责任制工作情况汇落实促进就业工作目标责任制工作情况汇 报报 XX 市人民政府 XX 年，我市的就业再就业工作以“三个代表”重要思想 为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会 精神， 继续认真贯彻落实全国、 全省再就业工作座谈会精神， 按照上级下达的 XX 年促进就业工作目标要求，把促进就业 工作作为政府的重要责任和改善人民生活的重要途径，积极 采取有效措施，狠抓工作落实，较好地完成了 XX 年全市促 进就业的工作任务，为我市的经济发展和社会稳定作出了积 极贡献。 一、XX 年主要工作完成情况 XX 年，全市各类企业常年用工总人数 万人（其中本地 万人，外地 9 万人）。城镇新增就业人数 19653 人，城镇登 记失业率 %，困难群体再就业 167 人，下岗失业人员再就业 364 人，再就业率 93%，就业局势基本稳定。就业再就业工 作接受我市人大常委会审议，市人民政府被省人民政府授予 “就业再就业工作先进单位”。培训农村劳动力 10258 人， 实现转移 9794 人。 二、主要做法及成效 （一）加强工作领导，大力落实促进就业工作目标责任 制 市委、 市政府历来高度重视就业问题， 坚持从维护改革、 发展、稳定的大局出发，把促进就业工作作为全面贯彻“三 个代表”重要思想的具体实践，作为一项长期的战略任务和 重大的政治任务来抓。建立并落实了就业工作目标责任制， 把抓好就业工作、拓宽就业空间作为一项重要目标任务进行 分解承办抓落实。为了加强对再就业工作的领导，调整充实 了再就业工作领导小组，组长由陈贻萍市长亲自担任。农村 劳动力转移工作列入市委、市政府当年的主要工作，成立了 以市委、市政府分管领导任正、副组长，市委办、市府办、 市劳动和社会保障局、市委农工办等 20 个市直单位为成员 的农村劳动力转移协调领导小组。两年来，市委、市政府及 两办制定下发了《关于加快农村劳动力转移的意见》等近 20 份有关文件，在此基础上，XX 年又下发了《关于下达 XX 年 促进就业工作责任目标任务的通知》，有力地推动了我市就 业再就业工作的顺利开展。市政府定期召开专题会议，研究 部署促进就业工作的具体问题，特别是针对逐年来企业用工 紧缺的总体形势，我市提出了解决问题的总体思路 :立足本 地，加快农村劳动力转移；改善用工环境，稳定现有职工队 伍；跨区协作，成批有序引进人才；加大培训力度，提高劳 动者素质。 （二）加快结构调整，积极创造就业岗位 市委、 市政府以发展制造业为龙头， 大力发展第三产业， 尤其是新兴服务业，坚持以创业促就业，形成开辟新岗位与 促进多就业良性循环。正确处理结构调整与扩大就业、一业 为主与多业发展的关系。在提升产业科技含量的同时，重视 发展劳动密集型产业，在培育行业龙头企业的同时，更加关 注中小企业的发展，确立“小企业大就业”的意识，促进经 济社会和人的全面协调发展。鼓励通过非全日制、临时性、 季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业，有效地缓解 了城镇的就业矛盾。 （三）加强政策扶持，促进下岗失业人员实现再就业 一是认真抓好各项就业再就业优惠政策的落实。劳动保 障、财政、民政、税务、工商等部门在资金筹集、优惠政策 的落实等方面各司其责、尽责尽力，大力落实再就业优惠政 策。劳动保障部门设立在劳动就业服务大厅的专门代理窗 口，共免费为下岗职工办理《再就业优惠证》364 本，免费 为每位下岗失业人员提供一次职业指导、三个就业岗位、一 次就业培训，以及代管职工档案、代缴养老保险等“一站式” 就业服务。 接受求职咨询 320 人次， 进行职业指导 721 人次， 推荐就业 180 人次。为方便下岗职工接续社会保险的社保个 人缴费窗口，有专人负责为解除劳动关系人员接续社会保险 手续，全年共代收养老保险费 671 万元，为 300 名下岗失业 人员发放社保补贴 18 万元。全市已有 2767 名下岗职工接续 社会保险，有 552 名下岗职工因接续社会保险办理退休养老 手续，正式享受退休基本养老保险待遇；地税、工商、卫生 等部门共为从事个体经营、自谋职业的 638 名下岗失业人员 减免各种税费和行政性收费 万元 （其中地税 万元， 工商 万 元，卫生 万元）。 二是着力解决改制前退休人员及困难国有企业职工医 保问题。市政府积极筹措资金，全年吸收改制前退休人员参 保 386 人，全市国企改制前退休人员 2124 人已全部纳入基 本医疗保险。全年吸收困难企业（食品公司）职工参保 183 人，困难企业职工历年累计参保达 3060 人。解决了下岗职 工养老或患病的基本保障，解除了后顾之忧，充分体现了维 护弱势群体政策。 （四）加大资金投入，保证就业再就业工作顺利开展 一是积极筹措资金，保证就业再就业经费投入。市财政 投入再就业资金 万元，实际支出 85 万元。 二是按时发放失业保险金，充分发挥失业保险保生活促 就业双重功能。强化失业保险的扩面征缴工作，全市参保单 位 1670 家，同比增加 713 家，增长 ％；参保职工 17506 人， 同比增加 4190 人，增长 ％；全年基金收入 554 万元，基金 支出 308 万元，本级当年结余 246 万元。按照失业保险有关 规定，按时发放失业保险金 11 万元，切实保障了失业人员 在失业期间的基本生活。对 136 名失业职工提供免费培训， 帮助其中 124 名找到合适就业岗位，失业职工再就业率达 91%，维护了社会安定稳定。 三是稳步提高低保水平。及时将符合城镇最低生活保障 条件的解除劳动关系职工纳入最低生活保障对象，共发放最 低生活保障金 万元。 四是积极开展“送温暖”活动。充分认识关心群众生活、 解决好再就业困难人员和企业困难职工生产生活问题的重 要性，把做好“两节”慰问送温暖工作作为一项重要的政治 任务切实抓紧抓好，共筹集安排资金 30 万元，对全市 96 家 国有、集体企业的 701 名困难职工进行走访慰问。 （五）完善就业体系，建立健全政府引导就业的工作机 制 一是完善就业服务工作网络。进一步完善溪美、柳城、 美林、官桥、洪濑五个劳动保障事务所的建设。建立村级劳 动力转移联络员和企业劳动力转移信息员队伍。 每个村 （居） 设立服务站，配有 1 名劳动力转移联络员，100 人以上企业 设有专职人事负责人，有力地促进了农村劳动力转移。设置 有线电视就业服务专栏，及时发布就业供需信息，为企业与 求职者提供平台。组建了“市劳务派遣有限公司”并积极开 展工作。 二是强化职业介绍公共服务职能。公共职业介绍机构作 为我市社会服务的主要窗口，提供职业介绍、就业指导、信 息咨询、上岗培训、档案管理、社会保障接待等综合性就业 服务项目。共与 1300 多家用人单位建立信息报送制度，接 受招工委托 1728 次，通过信函、海报、小传单、有线电视 专栏等向社会、全市各村（居）发布空岗信息 43632 条，受 理求职登记 36200 人，推荐就业人数 12516 人。 三是健全人力资源配置机制。坚持“劳动者自主择业、 市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，建立完善市场 就业机制，进一步加快统一城乡劳动力市场建设步伐。从 9 月份开始每月 18 日定