青安岗创建方案范文

下载后可任意编辑 青安岗创建方案范文 尊敬的各位领导，青年____： 首先感谢上级团____给我这样的学习、沟通机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为____企业青安岗工作做贡献。 ____年是首钢长钢公司深化落实“____五”规划的起步之年，也是我公司改革进展，实施“三步走”进展战略，打造世界一流的长材生产研发基地的关键之年。为用实际行动为公司____年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献，我厂团支部根据集团公司团委要求，在厂党支部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为集团公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年____作汇报，不足之处，请大家批判，帮助。 一、提高认识，做好宣传，为做好青安岗工作制造良好氛围我所在的瑞达焦业有限公司，是首钢长钢公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产，将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业安全文明生产服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，____厂团员青年，根据总公司团委要求，学____的“____大”精神，学习____，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝____企业的厂、分公司职工子女和家属，作为____职工，我们和____铝厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关怀下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大____里，感受到了____的温暖。我们决心在贵铝改制后的今日，为工贸的生存、改革、进展发挥自己的聪慧才智，多做贡献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅，形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。 二、抓隐患，促整改，和厂部安全技术员一起做好青年职工的安全教育培训工作 大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工安全文明生产，确保全厂安全生产全年无安全责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的安全技术员一起，还承担了对团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简单，但要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。 拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积庞大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，安全生产就显得尤为重要。而在全厂____名职工中，团员有____人、青年有____人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教育培训工作，防患于未然，意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特别工种，须在取得安全操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，积极搞好青年安全技术培训和考核工作，我和厂部安全技术员一起，作为安全巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。____年，我厂共进行了____批特种作业人员安全教育培训，____%以上人员是____岁以下青工，其中，青年焊工____人次，电工____人次、叉车工____人次、吊车工____人次，青年安全教育培训人数约占全厂职工的1/3，共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患____起，整改率达____%，为搞好全厂安全生产工作做出了积极贡献。 以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩，离上级团委和厂党支部的要求还有一定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，多为企业安全文明生产和取得良好的生产经营成绩做贡献。 谢谢大家。 青安岗创建方案范文（二） 一、活动主题 本次“青年安全监督岗”的活动主题是“强化意识，防控风险，青安岗在行动”。 二、活动日期 本次“强化意识，防控风险，青安岗在行动”活动为期____个月，自____年____月起，到____年____月止。 三、活动范围针对我厂实际情况，从制造良好安全生产环境，提升安全生产技能水平，强化安全法律规范，促进企业提高安全水平出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。 四、参加人员岗长、岗员、青工。 五、具体安排 ____月份。利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化。同时发动广阔员工，自觉的参加各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。同时____生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。参加主管部门开展的预防安全演习活动，使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性，提高安全生产的责任意识。____当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见，每发现一起，经车间确认，经安环部核实将给予____元的奖励。 8至____月份：____各争创岗位的成员进行监督心得沟通会，找出发现的问题，讨论整改方案。同时____所青工积极学习掌握安全生产知识，如六大禁令，学习安全事例，形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。____月至____月份：开展主题团日、____员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，____安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参加创建活动的积极性，获得优秀经验。 12份。开展“青年创新创效”活动，制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动，总结建立厂生产安全经验，提出好的建议和整改措施提高安全生产警惕，防患于未然。整理台账资料，法律规范活动记录，完善争创细节。 六、补充说明 现场悬挂安全标语内容为：坚持“安全第 一、预防为主、综合治理的方针;在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长(岗员)责任牌”“安全生产警示牌”;围绕“强化意识，防控风险，青安岗在行动”的活动主题，面对广阔青年员工，充分发挥广阔团员青年在安全生产工作中的主力军作用，各单位要高度重视此次活动，确保____落实，措施到位，务求取得实效。 青安岗创建方案范文（三） (一)明确创建主题 明确以“青春建功枢纽梦—青安岗在行动”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。 (二