社保局职工春节收心会局长讲话稿

社保局职工春节收心会局长讲话稿社保局职工春节收心会局长讲话稿 抓住机遇乘势而上 努力开创人力资源社会保障工作新局面 梁玉光 同志们： 玉兔辞旧岁,祥龙迎新春。新年伊始，我们召 开节后第一个全系统干部大会。 在这里， 我给大家拜个晚年， 祝愿同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家幸福！ 今天这个会议， 主要目的是总结工作、 理清思路、 再鼓干劲， 安排部署 XX 年工作，动员全局系统干部职工以更加饱满的 热情、更加高昂的斗志，投入到新的一年工作中，推动今年 人力资源社会保障工作再上新台阶。下面，我讲三个方面的 内容。 一、开拓进取，真抓实干，圆满完成 XX 年工 作任务 岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的 XX 年，新 成立的人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下， 全体干部职工心往一处想，劲往一处使，团结一致，较好地 完成了各项工作任务和上级下达的指标，实现了改革与发展 两不误，双促进。 （一）抓开发促发展，人事人才发展环境不断 优化。 一是进一步推进人才队伍建设。加大了高层次 急需人才引进、富余人才输出和现有在职人才资源盘活力度， 提升人事代理、档案托管、专业技术人才职务评聘和平台建 设水平。二是切实加强人事管理服务。认真组织机关事业单 位工作人员考核、招录（聘） 、调配、任免等工作。一年来， 共引进海外研发团队 2 项，孵化高校毕业生创业企业 6 个。 受理人事代理档案 345 份，办理非普招高、中等院校毕业生 就业手续 92 人，办理普招高、中等院校毕业生就业派遣手 续 229 人，为应届高校毕业生签订就业协议 52 份。发布招 聘求职信息 87 条。接待各类求职人员 141 人。成功组织 XX 年公开招聘高校毕业生到基层和公安局公开招聘事业单位 工作人员考试工作。履行了为民办实事的职责，推动全县重 大项目建设顺利实施。 （二） 抓创业促就业， 统筹城乡就业成效显著。 全面完成各项就业任务，我县实名制就业 25839 人，完成市下达指标 13000 人计划的 199%，劳务输出 7522 人，城镇登记失业率 %，控制在市年度计划 3%以下。 一是强化职业技能培训。组织普惠制就业培训 15704 人，完 成市下达指标 6500 人计划的 242%，其中城镇失业人员培训 3861 人，农村劳动力转移培训 6877 人，企业在岗职工培训 4966人。 二是注重创业能力开发。 组织创业能力培训573人， 扶持创业带头人 106 人，带动就业 821 人，完成 400 人计划 的 205%。培养小老板 684 人，带动就业 4036 人。三是做好 社区就业服务。 创建社区就业实体 194 个， 从业人员 973 人， 引导鼓励下岗失业人员就业 1735 人，完成 1000 人计划的 174%。四是积极落实再就业优惠政策。审核发放小额担保贷 款 300 万元，贷款回收率 100%。 （三） 抓扩面促征缴， 社会保障体系不断完善。 一是巩固企业养老保险。全县企业养老保险参 保企业 761 户，缴费 466 户，参保人数 37968 人，实际缴费 人数33555 人， 缴费率达到 88%。 扩面净增参保人数 5538 人， 全年征缴基金 亿元，确保了按时足额发放。二是扩大失业 保险。全县企业参保 248 户，参保人数 10100 人，扩面 861 人，收缴保费 万元，全年发放失业金 50 万元。全县机关事 业单位参保 267 户，参保人数 9532 人，征缴失业保险金 252 万元。三是完善城镇基本医疗保险。全县医疗保险共有参保 人员 131302 人，其中城镇职工参保 57236 人，城镇居民参 保 74066 人，新增参保 5049 人。城镇职工医疗保险共征缴 基金 4279 万元，支付待遇 6872 万元，当年结余 107 万元； 城镇居民共征缴基金 862 万元， 支出 539 万元， 当年结余 323 万元。四是强化生育保险。累计参保 21430 人，其中新增参 保 5880 人，征缴基金 115 万元，支付待遇 32 万元。五是加 第 3 页 共 11 页 强工伤保险。累计参保 27368 人，其中新增参保 5322 人， 征缴基金 373 万元，支付待遇 137 万元。六是稳住机关事业 养老保险。全县机关事业养老保险参保在职职工 10579 人， 离退休职工 5707 人， 新增退休人员 349 人， 共征缴基金 9312 万元，发放养老金 15777 万元。七是农垦企业职工养老保险 工作稳步推进。农垦企业职工养老保险在职参保 71064 人， 收缴基金 10486 万元，退休职工 47476 人，发放养老金 4 亿 元，发放丧葬费 583 万元。八是新型农村养老保险工作取得 初步成效。XX 年 7 月新农保启动以来。共参保34400 人，收 缴保费 800 万元，享受退休待遇 1769 人，已发放养老金 万 元。 （四）抓维权促和谐，劳动关系总体协调。 强化了企业军转干部、建筑领域农民工等重点 群体矛盾化解工作， 确保了社会稳定。 加强了劳动监察执法， 深入开展日常巡视，推动了劳动合同签订、工资支付、社会 保险缴费、 劳动安全等工作； 加大了劳动争议调解仲裁力度， 提高了案件处理能力，很好地维护了劳资双方的合法权益； 加强了信访工作，落实首问责任制，确保了事事有回音、件 件有着落。 在充分肯定成绩的同时，我们也应看到工作中 存在的差距和不足：一是人才发展制约瓶颈比较明显，人才 政策措施不够完善，人力资源市场发育不够成熟；二是基金 征缴监管难度大，需要加强社保基金安全平稳运行调控力度； 三是统筹城乡就业压力大，就业服务体系不够健全，城乡就 业矛盾突出；四是维护劳动者合法权益难。这些问题需要我 们认真研究，切实加以解决。 二、明确目标，再鼓干劲，全力做好 XX 年各 项工作 XX 年是实施“十二五”规划承上启下的关键之 年，我们要紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局， 紧扣民生为本、人才优先、服务中心、规范管理这一主题， 健全人力资源和社会保障管理服务体系，为全县经济社会发 展提供保障。需做好以下五个方面的重点工作： （一）以突出抓好创业带动就业为重点，统筹 推进城乡就业。一是落实和完善促进就业各项政策，大力扶 持创业带动就业。不断完善创业扶持政策体系和小额担保贷 款管理机制,统筹推进高校毕业生、失地农民、城镇失业人 员和特殊困难群体就业创业，扶持建立大学生创业孵化基地。 二是加强职业技能培训和鉴定工作。以就业技能和创业培训 为抓手,加大培训基础建设和资源整合力度 ,切实提高培训 质量和培训后就业率。三是加强人力资源市场和公共就业服 务体系建设。进一步建立健全职业培训、就业服务、劳动维 权“三位一体”的工作机制，全面推进有序就业；积极开发 公益性岗位，建立动态长效帮扶机制。继续加强乡镇平台建 第 5 页 共 11 页 设,提升基层平台的服务功能。 丰富就业援助月、 春风行动、 高校毕业生就业服务月（周）等公共就业人才服务专项活动 载体。加快整合人才和劳动力市场，形成统一的管理体制、 法规制度和标准体系。 （二）以扩大保险覆盖面为重点，健全完善社 会保障体系。一是加强宣传，加