教师培训师培训心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除 教师培训师培训心得体会教师培训师培训心得体会 篇一：培训师培训体会 培训师培训体会 4 月 14 日来到了上海，至此开始了 4 天的培训师全国师训。下面谈 谈我的心得体会。 不得不说莱德尔团队是一个极富魅力与感染力的团队， 每个教师都幽 默风趣，知性大方。星期一下午的开幕仪式尤其记忆深刻，三位讲师 以一个小品的形式展示了 4 天将要教授的内容。 接下来的几天每天早 会，都有教师到前面去做才艺展示。或是唱歌，或是跳舞，或是电影 配音都非常的精彩。 体会一：不管是开家长会还是做宣传，开场十分重要，一定要找到亮 点， 迅速热场， 拉近师生或是与家长的关系。 以后的方向： 注意积累， 看到小品或是幽默的段子及时联想，是否能用于家长会上。 体会二：个人才艺非常重要。要想在几百人甚至几千人的舞台中迅速 被人记住， 一定要有自己的才艺。 而且个人才艺还可以用在课堂当中。 当学生上课疲惫了， 教师一分钟的舞蹈或是小魔术之类的才艺展示能 迅速拉回学生的注意力。 以后方向： 培养自己的特长， 每个月学一首英文歌， 或是一个小魔术， 并把之练好。 4 月 14 日， ada 老师给我们上了一课培训师的基本素养。 体 会 三 ： 培 训 师 开 场 要 注 意aBc法 则 ， 即attention ， 竭诚为您提供优质文档/双击可除 benifitandconnection。其实这也适用于教师的课堂上。不管哪一节课 开场一定要迅速吸引学生的注意力， 知道学生需要什么，与学生建立 良好的关系。以后方向：公开课前可以跟一些孩子沟通，建立良好的 关系，了解学生的基础及需求。上课开场一定要生动，密切留意是否 每个学生都注意力集中。 体会四：任何资源的收集都源于你对资源的敏感度。 以后方向：留心生活，不管是看电视还是上网，看到动感的歌曲舞蹈 多想一下是否适合学生跳，或是好的英文短片或是原声动画片， 及时 保存，丢入 Sherry 库，每个月整理一次 Sherry 库，完善资源并与其 他老师分享资源。 体会五：完整的课堂要注意加亮点。亮点包括游戏视频音乐等等，亮 点加在学生疲惫的时候，开场或是中场的时候。以后方向：备课时把 自己的亮点标注出来，平时生活注意亮点的积累。 体会六：开发一个新课程， 要注意满足内部需求及外部需求，外部需 求是市场需求，内部需求是学校的老师是否准备充分可以讲这个课 程。以后方向：开发新课程前培训好代课教师，做好市场调研。比如 我们想开发阅读绘本课程， 可以经常在微信上发一些关于阅读的力量 相关文章，老师大量阅读，一个月读2 本书，写心得体会，慢慢介绍 给家长，得到认可之后开班会容易很多。 体会七：学会用思维导图做笔记。以后方向：已经在笔记本电脑中下 载了思维导图软件，以后经常使用培养自己的逻辑思维能力。 体会八：增强补弱，没有短板，不可替代。以后方向：每两个星期练 竭诚为您提供优质文档/双击可除 一小段舞蹈从易到难。 体会九：做教师要张弛有度，如沐春风。以后方向：做教师与孩子既 是朋友关系更是师生关系，可以幽默但不能随意，让孩子既爱又怕。 体会十：英语课堂一定要尽量做到全英文教学，多引导孩子，创造英 语氛围。以后方向：多用全英文课堂用语，用肢体语言引导学生，带 好录音笔，课后听然后反思。让学生多到前面来英文对话。 体会十一：教师既是教书更是育人。以后方向：在课堂上要多给学生 积极向上正能量的东西，一些好的英文小故事，然后让学生反思如何 做人如何做好人。 体会十二： 做一名合格的培训师， 教师是阵地， 只有把自己的班带好， 方向才是对的。最好的招生是无需招生。以后方向：认真备课多做调 研，提高续班率。让家长认可你，学生带学生。 以上就是上海四天培训师学习的一些心得体会。 ——乐璋 （20XX.4.22） 篇二：企业培训师培训学习心得体会 企业培训师 我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员， 应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、 掌握更多 的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的 是为了真正提高员工素质及工作能力， 为公司出力。我与公司签订了 培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。 竭诚为您提供优质文档/双击可除 本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆 兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很 多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。 我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有 以下五点心得体会： 一、培训需从岗位需求出发。 之前我一直在思考企业培训实效性差的原因， 通过培训使我找到了最 根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力 与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距， 然后深入挖掘该岗 位优秀员工的做法及经验， 梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与 实践培训，着重技能培训， 而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样 才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。 二、培训师需具备优秀能力。 1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每 段正文、每段总结、结尾等。 2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。 ()3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做 游戏、 看电影、 情景模拟、 角色扮演等。 这样可以提高学员的接受度， 以致提高培训效果。 4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。 三、学习需态度谨慎、思路清晰。 1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如， 竭诚为您提供优质文档/双击可除 岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培 训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。 2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应 用，重要的是要联系工作实际开展。 3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。 4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。 5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。 四、培训需知识渊博，现身说法。 在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、 知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与 好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以 利培训效果的提高。 五、培训需熟练掌握各类培训工具。 例如，学习 PPT 制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个 word 版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。 再加上配色技巧，解决了以往制作 PPT 费时、费力的困扰，可以在 较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。 除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习， 更重 要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业（部门）做好 参谋和培训。 篇三：高级培训师总结体会 培训师心得 竭诚为您提供优质文档/双击可除 三种培训讲师 国内市场，只要红火，就一定混乱，这是 “中国市场的真理”，也是很 多人无奈的事情， 培训市场也一样。 如果你问培训公司或培训讲师“什 么是培训？”每个公司，每个讲师都会给出不