疫情防控和履约保障措施的专项应答

疫情防控和履约保障措施的专项应答疫情防控和履约保障措施的专项应答 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工 及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级 政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案。 一、成立应对疫情领导小组一、成立应对疫情领导小组 组 长：唐* 副组长：*** 成 员：*** *** *** 二、职责二、职责 (1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制 定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估， 做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情 的防控知识。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如 75%医用酒精、84 消毒液、洗 手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和 N95/KN95 型防护口罩)。 (4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的 疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司 物业保洁的联络和任务落实 ;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配 ;负责员 工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员 和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在 员工关怀和帮扶方面的作用。 (2)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验 工作， 同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的 准备和统一发放管理， 负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位 情况。 (3)施工项目部：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公 人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4.疫情防控期间的总体管理要求： 各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必 须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少 1 名同志值班负责防控措施的执 行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管 理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务 流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效 率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人， 严格考核。 三、防控责任分解落实三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办公区：通风和消毒，办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一次;各 部门指定专人负责。 2 公共区域：每隔 1 小时消毒一次 3 库房：每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次;指定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表 面进行喷洒。 四、复工前管理人员疫情防控准备事项四、复工前管理人员疫情防控准备事项 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ 群)，每天打卡跟 踪人员健康状况 3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84 消毒液) 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.员工每天打卡 8.复工前现场条件检查 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员) 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区 的重点关注：谁接待、谁负责。 五、复工复产防疫措施五、复工复产防疫措施 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2.准备口罩，应急订购三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对 2 月~4 月 左右的需求。 3.公共区域的消毒，每天负责对公共区域、卫生间和开水房进行消毒。洗手 间配置洗手液和 84 消毒液。 4.进入管理， 每天对进入人员做体温检测和登记。疫情期间所有外单位人员 必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利 用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测 温。 5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离 措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 六、复工复产情况六、复工复产情况 (一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.开工完成复工人员情况统计表， 重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工 具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2.项目部及现场作业人员开始每天打卡， 时刻关注员工身体状况， 如有感冒、 咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络 打卡)，等身体恢复健康再来复工。 3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规 定接受 14 日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员 工， 自接触结束之日起按规定接受 14 日的居家医学观察;国内其他地区员工， 按 14 天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体 温各 1 次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力 等症状要立即向所属单位报告， 由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进 一步诊治。 各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员 工提供必要的帮助。 (二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施， 所有进入公司员工须自觉接受体温 检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2 摄氏度的，按照有关规定自我居 家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件 等方式沟通联系工作。 确实工作需要的， 来访人员须佩戴口罩并登记个人、 单位、 身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员 应在原登记内容中增加体温记录。 物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部 备查。 3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场 所环境清洁，每日消毒不少于2 次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所 有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持 1.5 米以上距离， 尽可能少 去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套 必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。 4.加强“两外”人员的管理，联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工 健康状态， 要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良 好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货 前必须消毒处理(表面喷洒 75%的医用酒精或 84 消毒液)。供应商来访或送货进 场前