护士长自我鉴定例文集锦

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐范文最新推荐------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 护士长自我鉴定例文集锦护士长自我鉴定例文集锦 自我鉴定是个人在一个时期、 一个年度、一个阶 段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。 下面是小编特意 整理的护士长自我鉴定例文集锦， 欢迎大家阅读，希望内容对您有参 考价值。 【自我鉴定一】 本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务 态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严 格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及 纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。 在春节期间科室人员 紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了 节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转 变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境 有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了 100%。在管理工 作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做 到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发 了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。 【自我鉴定二】 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作 中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天， 护士长管 1 1 / 2121 理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展， 要 想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 第一、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受 新知识新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看 齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态， 井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关 系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科 与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。 第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投 入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言，首先要善于发现 科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其 次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人 力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。 标准不只是为科室做出多少成 绩，而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐范文最新推荐------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体 现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。 总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造 就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称 职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将 努力、再努力! 【自我鉴定三】 今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重 视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨， 较好的完成了院领导布置的各项护理工作， 完成了上半年年护理计划 90%以上，现将 20 xx 年上半年工作总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责， 明确了各类岗位责任制和护 理工作制度， 如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规， 坚持填写了各种 3 3 / 2121 信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核： 要求护士长手册每月 5 日前 交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、 月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会 一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况， 并学习 护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管 理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知 识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结 束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐范文最新推荐------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在 的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提 出的要求给予最大程度的