2024年车站派出所工作总结

下载后可任意编辑 2024年车站派出所工作总结 作为迁站后的第一年，___年对我们总站来讲可谓是患难与共、风雨同舟的一年。本人在总站领导的关怀指导下，在思想和工作上都有了较大的收获与进步，但也存在一些不足。现总结如下： 一、“春运”是我们一年工作中的重头戏，案件岗作为旅客进站后的第二道关口，面对庞大的学生流、大功流、探亲流、旅游流，本人在领导的安排和领导下，积极做好第一责任人，思想和行动上同总站保持高度一致，加班加点，仔细做好“三品”检查工作，保障了旅客的出行安全。 二、积极主动参加、配合“两会”，“___大”的安全保卫工作，对___的旅客逐个进行检查、登记，根据要求对“___大”期间旅客禁止携带的陶瓷刀，我们开辟了新的行李费收缴方式，从而既不堵死我们交通优于铁路的运输便利，又在明白告知的同时增加了我们的货运收入。 三、以总站利益为出发点，心存感恩，关键的时候主动出击。“6·___”坍塌事故，作为一名总站员工，特别是我们所几名小伙子在白光明科长的带领下，第一时间赶赴现场，在售票厅内迁，安全隐患显现的情况下，做到了在安检正常运转的同时，着重加强了对两处临时售票处的安保工作，较顺利地完成了工作任务。 工作中的不足之处： 一、对总站的规章制度领悟、执行的不够彻底，工作中的细节___欠缺。 二、工作思路不够开阔，不严谨，创新意识不够。 三、工作的时效性不强，存有惰性心理。 明年的打算： 一、明年的首要任务（从现在开始）是脱盲，我所说的是电脑盲，原来以为自己年龄大了，网络属于年轻人，现在来看网络强大的信息量，知识量对我们现代职场人是必须不可缺的，通过网络可以了解总站的企业文化，进展动态（范本）以及各科室的科室文化，不学，真要“被”落伍了。 二、白光明科长也同我们说过，本人去年和今年在孟所长的带领下，两次赴滨州所取经，祁主任还专门对滨州所的资料、档案进行了拍照收集，取得了第一手材料。建立健全派出所的资料、档案，在站领导和所领导的引导和帮助下，努力完善派出所的基层基础资料，加强工作责任心和业务知识的学习，在学中干，干中学。 三、不折不扣的落实规章制度，注重细节，贯彻“十字方针”“三字法律规范”。 四、调整工作思路，多提好建议，好想法，履行好自己的职责。 五、调整心态，乐观对待工作，克服惰性，不把情绪带到工作中。在工作中仔细领悟，向领导和同事们请教，向先进学习。 以上总结如有不妥之处，请领导和同志们批判指正。 第2页共9页 下载后可任意编辑 2024年车站派出所工作总结范本 篇一：汽车站___年工作总结及___年工作计划汽车站___年工作总结及___年工作计划 ___年，我站在县委、县政府的正确领导下、县交通局的大力支持下，全站职工团结一致，奋力拼搏，通过配合密切，努力工作顺利完成了全年的各项生产任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。现将本年度工作总结汇报如下： 一、主要工作 （一）、生产经营情况 ___年主要生产指标完成情况。发送旅客量___万人次.发送班次___万次.实现利润___万元，完成全年计划指标的___%。 （二）扎实做好安全管理工作，加大安全宣传力度。我站本着“以人为本、安全第一”的原则，把安全管理放在各项工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根据《祁连县汽车站安全管理办法》规定，严格执行制度，严格定期检查，严格安全处罚，严格实行责任追究。把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆上站安检关。对所有进站车辆___%地建立了安全档案，签定了进站安全责任书，纳入安全管理范围。对车辆的二级维护、车辆保险、灭火器等有期限性的安全指标，实行定期检查对于车辆安全指标不合格给予停班整改，对运营车辆___定期和不定期抽查，发现问题及时整改，杜绝隐患的发生。今年的“春运”“五一”“十一”及夏季旅游旺季是车站客流的高峰期，也是客运的“黄金期”，为了搞好___年黄金周和旅游旺季的运输管理___工作，确保安全快捷、优质高效，我们立足于早做准备，早做安排的思路，在严格各项管理程序的同时，“黄金周”期间，专门抽调基层一人充实一线，加大了站场内外管理人员的力量，及时和运输企业协调好待班车辆，严格执行车站“三不进站、六不出站”的安全管理方针，严把客运车辆进站安全管理关；严把客运车辆安全出站关；严格进站旅客行李“三品”安全检查、监督力度；加强站务秩序管理，确保站场安全，园满完成了“春运”“五一”“十一”黄金周和夏季旅游旺季的运输任务。 加强对参运班车的安全复检的力度，确保汽车站安全管理工作有效进行，我站与相关企业公司合资___万元修建车辆检修地沟设备，站领导积极调配专职复检员，对所有参运车辆进行安全复检，确保每一辆客车安全出站。 对全站的生产安全每月进行一次安全例会和全面大检查，每月20、21两日召集全体职工及所有司乘人员进行安全列会，从而加强了站务员和司乘人员的安全意识。在强抓安全的同时我站还积极加强安全生产宣传工作，___年___月“安全宣传月”期间我站利用广播媒体、制作横幅、散发安全宣传材料共计___余份，___年全年我站共印发安全简___期，制作安全横幅___条，发放宣传材料___余份，在车站和各基层站点范围都形成了人人重安全，人人讲安全的氛围，为我站今后安全工作奠定坚实的基础。 （三）优质服务为核心，提高服务质量，打造行业新风。我站围绕实现“追求最法律规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最良好的公共关系”的最高奋斗目标，通过精湛的业务素养、良好的职业道德、法律规范的管理制度、高度的负责精神，为广阔旅客制造高效便捷的服务。 为了进一步确立“以人为本”的工作理念，让祁连汽车站成为旅客之家，为旅客营造一个环境优美，卫生干净的乘车环境，我站定于每月___日集中全站职工进行一次环境区卫生及站内卫生大扫除工作，彻底清理卫生死角，并集中开会学习理论和业务知识，讨论解决一个月内各站点存在的问题。另外我站大力提倡人性化服务，结合行业特点，推出了开通热线电话，___小时提供咨询服务：设立便民箱，提供免费开水服务，设立意见箱（簿）、监督本和监督电话，随时接受社会监督； （四）做好窗口服务，狠抓精神文明建设一年来，我站十分重视精神文明建设，始终坚持物质文明与精神文明一起抓的工作方针，通过我站自身的努力和上级领导关怀我站创建精神文明工作获得了___年全省运输管理局“精神文明示范窗口”及___年全省交通系统“精神文明示范窗口”的荣誉称号，面对荣誉我站会戒骄戒躁，在今后的工作中将精神文明建设工作作为重点来强抓。 （五）、加强队伍建设，提高职工素养 不断提高职工的综合素养，提高职工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，我站每月进行___次职工业务及职业道德知识等学习教育工作，___年全年职工每人累计拟写学习笔记___万余字、心得共计___篇，我站还将职工素养和本职工作进行细分建立了《祁连县汽车站职工绩效考核目标责任书》，从职工自身建设、工作纪律、工作作风、工作效能和其他五个方面进行业绩考核，成绩与职工工资挂钩，做到奖惩兑现。通过这些措施加强了质素意识的深化，提高了职工素养，为丰富我站职工的身体素养与文化素养，在中国___91州年之际，在主管局党总支及