2024年车站派出所工作总结

下载后可任意编辑 2024年车站派出所工作总结 作为迁站后的第一年，___年对我们总站来讲可谓是患难与共、风雨同舟的一年。本人在总站领导的关怀指导下，在思想和工作上都有了较大的收获与进步，但也存在一些不足。现总结如下 一、“春运”是我们一年工作中的重头戏，案件岗作为旅客进站后的第二道关口，面对庞大的学生流、大功流、探亲流、旅游流，本人在领导的安排和领导下，积极做好第一责任人，思想和行动上同总站保持高度一致，加班加点，仔细做好“三品”检查工作，保障了旅客的出行安全。 二、积极主动参加、配合“两会”，“___大”的安全保卫工作，对___的旅客逐个进行检查、登记，根据要求对“___大”期间旅客禁止携带的陶瓷刀，我们开辟了新的行李费收缴方式，从而既不堵死我们交通优于铁路的运输便利，又在明白告知的同时增加了我们的货运收入。 三、以总站利益为出发点，心存感恩，关键的时候主动出击。“6___”坍塌事故，作为一名总站员工，特别是我们所几名小伙子在白光明科长的带领下，第一时间赶赴现场，在售票厅内迁，安全隐患显现的情况下，做到了在安检正常运转的同时，着重加强了对两处临时售票处的安保工作，较顺利地完成了工作任务。 工作中的不足之处 一、对总站的规章制度领悟、执行的不够彻底，工作中的细节___欠缺。 二、工作思路不够开阔，不严谨，创新意识不够。 三、工作的时效性不强，存有惰性心理。 明年的打算 一、明年的首要任务（从现在开始）是脱盲，我所说的是电脑盲，原来以为自己年龄大了，网络属于年轻人，现在来看网络强大的信息量，知识量对我们现代职场人是必须不可缺的，通过网络可以了解总站的企业文化，进展动态（范本）以及各科室的科室文化，不学，真要“被”落伍了。 二、白光明科长也同我们说过，本人去年和今年在孟所长的带领下，两次赴滨州所取经，祁主任还专门对滨州所的资料、档案进行了拍照收集，取得了第一手材料。建立健全派出所的资料、档案，在站领导和所领导的引导和帮助下，努力完善派出所的基层基础资料，加强工作责任心和业务知识的学习，在学中干，干中学。 三、不折不扣的落实规章制度，注重细节，贯彻“十字方针”“三字法律规范”。 四、调整工作思路，多提好建议，好想法，履行好自己的职责。 五、调整心态，乐观对待工作，克服惰性，不把情绪带到工作中。在工作中仔细领悟，向领导和同事们请教，向先进学习。 以上总结如有不妥之处，请领导和同志们批判指正。 第2页共9页 下载后可任意编辑 2024年车站派出所工作总结范本 篇一汽车站___年工作总结及___年工作计划汽车站___年工作总结及___年工作计划 ___年，我站在县委、县政府的正确领导下、县交通局的大力支持下，全站职工团结一致，奋力拼搏，通过配合密切，努力工作顺利完成了全年的各项生产任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。现将本年度工作总结汇报如下 一、主要工作 （一）、生产经营情况 ___年主要生产指标完成情况。发送旅客量___万人次.发送班次___万次.实现利润___万元，完成全年计划指标的___。 （二）扎实做好安全管理工作，加大安全宣传力度。我站本着“以人为本、安全第一”的原则，把安全管理放在各项工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根据祁连县汽车站安全管理办法规定，严格执行制度，严格定期检查，严格安全处罚，严格实行责任追究。把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关，把好车辆上站安检关。对所有进站车辆___地建立了安全档案，签定了进站安全责任书，纳入安全管理范围。对车辆的二级维护、车辆保险、灭火器等有期限性的安全指标，实行定期检查对于车辆安全指标不合格给予停班整改，对运营车辆___定期和不定期抽查，发现问题及时整改，杜绝隐患的发生。今年的“春运”“五一”“十一”及夏季旅游旺季是车站客流的高峰期，也是客运的“黄金期”，为了搞好___年黄金周和旅游旺季的运输管理___工作，确保安全快捷、优质高效，我们立足于早做准备，早做安排的思路，在严格各项管理程序的同时，“黄金周”期间，专门抽调基层一人充实一线，加大了站场内外管理人员的力量，及时和运输企业协调好待班车辆，严格执行车站“三不进站、六不出站”的安全管理方针，严把客运车辆进站安全管理关；严把客运车辆安全出站关；严格进站旅客行李“三品”安全检查、监督力度；加强站务秩序管理，确保站场安全，园满完成了“春运”“五一”“十一”黄金周和夏季旅游旺季的运输任务。 加强对参运班车的安全复检的力度，确保汽车站安全管理工作有效进行，我站与相关企业公司合资___万元修建车辆检修地沟设备，站领导积极调配专职复检员，对所有参运车辆进行安全复检，确保每一辆客车安全出站。 对全站的生产安全每月进行一次安全例会和全面大检查，每月20、21两日召集全体职工及所有司乘人员进行安全列会，从而加强了站务员和司乘人员的安全意识。在强抓安全的同时我站还积极加强安全生产宣传工作，___年___月“安全宣传月”期间我站利用广播媒体、制作横幅、散发安全宣传材料共计___余份，___年全年我站共印发安全简___期，制作安全横幅___条，发放宣传材料___余份，在车站和各基层站点范围都形成了人人重安全，人人讲安全的氛围，为我站今后安全工作奠定坚实的基础。 （三）优质服务为核心，提高服务质量，打造行业新风。我站围绕实现“追求最法律规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最良好的公共关系”的最高奋斗目标，通过精湛的业务素养、良好的职业道德、法律规范的管理制度、高度的负责精神，为广阔旅客制造高效便捷的服务。 为了进一步确立“以人为本”的工作理念，让祁连汽车站成为旅客之家，为旅客营造一个环境优美，卫生干净的乘车环境，我站定于每月___日集中全站职工进行一次环境区卫生及站内卫生大扫除工作，彻底清理卫生死角，并集中开会学习理论和业务知识，讨论解决一个月内各站点存在的问题。另外我站大力提倡人性化服务，结合行业特点，推出了开通热线电话，___小时提供咨询服务设立便民箱，提供免费开水服务，设立意见箱（簿）、监督本和监督电话，随时接受社会监督； （四）做好窗口服务，狠抓精神文明建设一年来，我站十分重视精神文明建设，始终坚持物质文明与精神文明一起抓的工作方针，通过我站自身的努力和上级领导关怀我站创建精神文明工作获得了___年全省运输管理局“精神文明示范窗口”及___年全省交通系统“精神文明示范窗口”的荣誉称号，面对荣誉我站会戒骄戒躁，在今后的工作中将精神文明建设工作作为重点来强抓。 （五）、加强队伍建设，提高职工素养 不断提高职工的综合素养，提高职工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，我站每月进行___次职工业务及职业道德知识等学习教育工作，___年全年职工每人累计拟写学习笔记___万余字、心得共计___篇，我站还将职工素养和本职工作进行细分建立了祁连县汽车站职工绩效考核目标责任书，从职工自身建设、工作纪律、工作作风、工作效能和其他五个方面进行业绩考核，成绩与职工工资挂钩，做到奖惩兑现。通过这些措施加强了质素意识的深化，提高了职工素养，为丰富我站职工的身体素养与文化素养，在中国___91州年之际，在主管局党总支及