2024年街道创建健康促进机关职工大会的总结模板

下载后可任意编辑 2024年街道创建健康促进机关职工大会的总结模板 ___街道健康教育管理制度 为了进一步加强健康教育管理工作，提高健康教育管理工作水平，促进健康教育管理工作法律规范化、制度化、常态化，特制定本制度： 1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。 2、开展健康教育宣传活动，发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。同时，充分发挥健康教育网络的作用，及时了解群众的健康动态（范本），有针对性地进行卫生防疫宣传，不断提高市民的健康保护能力。 3、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，提倡健康的生活方式。 ___、___开展健康知识讲座、文体等健康教育活动，参加活动人员出勤率达___%。 5、参加学习人员应准时参加，仔细听讲，积极献言献策，带头投入健康教育工作中。 6、开展工间操活动和体育锻炼，提高职工身体素养。 7、积极配合区卫计局、疾病预防控制中心开展健康教育活动。 ___街道职工健___活方式激励制度 为全面落实以人为本的科学进展理念，更好地关怀和爱护职工，积极促进单位职工形成健___活方式，进一步增强身体素养，结合单位实际，制定本制度。 1、建立健全健___活方式的激励活动，鼓舞全体职工积极参加健___活方式。 2、每年专项列支一定经费用于激励职工参加健___活方式的费用，促进职工养成健___活方式的习惯。 3、每年安排职工进行体检，主要体检指标为。体重指数、血压、血脂、血糖、肝肾功能正常，无脂肪肝，其他重要指标要求达标。 4、根据体检结果，结合全年未请病假，未因病住院治疗（外伤除外）等情况，开展健___活方式先进个人评选，将健___活方式先进个人与健___活方式相关的先进事迹在单位进行展示，供职工借鉴学习.并作为干部职工年终评先评优的一项重要内容。 ___街道办公楼卫生管理细则 1、为制造一个洁净有序的办公环境、增强干部职工对街道的责任感和归属感、推动街道日常工作法律规范化、秩序化、树立___街道良好形象，经讨论制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。 2、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格根据细则规定运行，___健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动街道卫生管理的法律规范化、常态化、制度化。 3、每周五下午下班后为街道办公楼清洁扫除日，办公楼各科室要合理安排、统筹兼顾。 4、科室卫生环境.办公用品要摆放整齐，办公桌、椅、茶几、文件柜等办公用品及墙面、地面保持洁净，无灰尘或杂物；门窗及阳台玻璃洁净明亮。 5、公共卫生环境.办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责。 ①保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。②门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透明。③墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 ④挂件、画框及其他装饰品表面洁净洁净。⑤卫生间内外卫生环境的管理。⑥洗手池内无污垢，常常保持清洁。 ⑦卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。⑧保洁员要严格执行卫生标准，尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。 6、办公楼周围环境.办公楼周围卫生环境由保洁员负责。 7、定期开展卫生检查评比.每月由办公室牵头，根据有关规定，___各科室负责人进行___次检查评比，并将评比结果予以公布。 ___街道机关卫生检查评比规定 为进一步落实分片包干卫生责任制，制造一个洁净舒适有序的办公环境，特制定本规定。 一、基本要求 （一）街道各科室的室内卫生，由各科室负责；公共部分、办公楼门前的卫生，由保洁员负责清扫保洁。 （二）办公室卫生要求及标准。室内垃圾随时清扫，做到物品洁净有序，摆放得体，窗户明净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。 （三）楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。每天上午上班前必须打扫一次，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池洁净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角.由办公室负责督促检查。 （四）会议室卫生要求及标准。平常要定期打扫，会前仔细清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅洁净，窗户明净，无烟头杂物。 二、检查评比方式 （一）坚持突击检查和日常检查相结合，每天上班前打扫卫生，每周五下午进行卫生全面大扫除，办公室定时进行检查。 （二）所有工作人员必须参加每周五下午的大扫除，检查中发现缺席的以缺勤论处。 （三）机关卫生工作由办公室统一安排、检查、评比。不定期开展卫生检查，月底，由街道领导带领有关人员对各科室的卫生进行检查，并在工作会议上通报检查情况。 （四）节假日卫生清扫检查由办公室另行通知。 ___街道无烟管理制度 为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合本单位实际，制定本制度。 1、遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。 2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。 3、办公室所有范围内任何人员不准抽烟。 4、不在禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具；不在街道内设置附有烟草广告的标识和物品。 5、设立禁烟监督员，对在办公室禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止。内部职工有此类行为且拒不改正的，根据相关规定进行处理。 6、所有职工需对外来人员做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在无烟区范围内不提供吸烟器具。 ___街道控烟管理制度 为进一步控制吸烟的危害，保障我街道全体干部职工身心健康，维护良好工作生活环境和树立良好形象，特制订如下控烟管理制度。 一、目的 为消除火灾隐患，提___部职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。 二、控烟规定与管理责任 （一）全体干部职工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉控制吸烟，以大局为重，服从领导，带头遵守禁烟规定。 （二）办公场所、厕所、办公楼门前，其他任何室内区域均为禁烟区，禁烟区域内___小时禁止吸烟。 （三）禁烟区实行属地管理原则，其管理和劝阻工作的责任人：各科室负责人为所辖禁烟区的责任人；每位干部职工都有监督、劝阻的权利和义务。 （四）各责任人有义务在禁烟区内带头遵守，严于律已。 （五）外来人员在街道办公场所禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特别人员仅可在接待室吸烟。 三、奖惩 （一）在禁烟区吸烟的干部职工，严格根据相关规定进行处理。 （二）对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。 （三）对于控烟或劝阻工作的有功人员，给予通报表扬。 四、监督部门。办公室，负责不定期巡查和通报。 ___街道预防控制重大疾病管理工作制度 为进一步加强重大疾病预防控制工作，增强自我保护意识和抵御重大疾病侵袭的能力，保障干部职工身体健康和生命安全.特制定本制度。 1、定期对全街道工作人员开展重大疾病预防控制知识和技能的教育培训，包括鼠疫、___、肺结核、疟疾、艾滋病等法定传染病防治、突发公共卫生事件相关法律法规及防治知识、技能；对干部职工开展健康教育与健康促进知识的培训和医院感染相关知识和职业暴露防护的培训。 2、做好突发公共卫生事件应急处置工作。 3、做好街道内传染病防