2024年职工操作比武活动总结范文

下载后可任意编辑 2024年职工操作比武活动总结范文 ___召开技术比武活动总结会 ___月___日，劳力调配中心___召开劳务公司技术比武活动总结会，首先对技术比武活动情况进行了通报，___家劳务公司___个班组全部参加了竞赛，表现了劳务公司参加港___动的高度热情，本次竞赛是劳务体制改革以来第一次集中、大规模的比武活动，各劳务公司领导带队参加竞赛，管理员现场指导，收到了预期的成效和目的。会上为获奖的班组颁发了证书和奖金，号召各劳务公司要加强培训，节能降耗，稳定工人，不断加强队伍建设。 lll副总经理充分肯定了技术比武取得的成绩和效果，他说：技术比武为劳务公司练兵搭建了平台，通过练兵找出了问题，锻炼了队伍，通过技术比武，找出了“智慧型、边看边干型、蛮干型”三个类型的工人，各劳务公司要针对这种情况“抓两头，带中间”，不断加强队伍建设。本次技术比武取得了实实在在的成效，一是“好”：通过活动全面提升了当前工人的精神面貌和形象，全面提升了劳务公司自主管理的水平，全面提升了驻港劳务公司的形象；二是“实”，各部门扎实的工作作风，劳务工人现场仔细扎实。他要求各劳务公司今后要自主的开展技术比武，建立起技术比武活动的长效机制，要把技术比武与内部管理、职工培训结合起来，使之贯穿于生产经营的全过程，促进港口劳务管理实现进展和跨越。 lll总专门转达了zzz总经理对劳务公司的关怀，要求各劳务公司正确认识当前的形势，要有大局和长远意识，与港口紧密团结，“精诚团结，诚信合作，抱团取暖，共度难关”，在下一步的工作中实现新的突破。 下载后可任意编辑 2024年职工操作比武活动总结范本 职工岗位技术练兵比武活动方案 为了实现“消灭亡人事故”、杜绝“一通三防”事故，实现安全生产的奋斗目标，综掘一队基层工会要在提高员工安全素养上下功夫，主要任务是积极开展职工岗位练兵、技术比武活动。为扎实开展好这项工作，制定员工岗位学技术练兵比武活动方案及措施： 一、领导小组： 组 长： 副组长：李凯祥 张加祥教 师： 二、参加班组及员工： 四个生产班组及电钳班组，主要技术工种。输送机司机、矿井电工、矿井钳工、掘进工、耙斗机司机、凿岩机司机等岗位工种。 三、责任划分： 理论培训及考核由技术员李凯祥负责，每月一次员工安全培训和岗位练兵培训，按培训计划有目的有选择的进行重点培训，力争在理论上有所提高，取得好成绩。 实践现场由___、___、___、___共同指导，___负责刮板输送机、矿井钳工培训与指导工作，并负责进展本工种新生力量的责任。___、___负责矿井电工平常培训与指导工作，并负责进展本工种新生力量的责任。___、___、___、___、___、___、___负责各班组全体支护工、综掘机的平常培训与指导工作。 根据主要工种重点培训的原则，以点带面，达到预期目的，力争为矿技术比武选送优秀人才，同时为提高我队员工技术水平做出应有贡献。 四、培训安排和要求： 1.每季度举办一次技术比武活动。 2.要求每名学员按时参加，不参加者罚款___元。 3.要求每名学员培训时仔细听讲，做好培训笔记。 4.培训时不准聊天、睡觉、躺卧，不遵守者罚款___元。 五、奖励措施： 为了仔细搞好这项提高员工技术素养的基础工作，队里已召开了专门会议，对具体工作都做了详细分工，我们将按期、按工种进行培训与考核选拔，以竞赛的方式选拔出优秀人员参加矿竞赛活动，同时为鼓舞员工学技术，实行以下奖励措施： 1、对获得队工种技术第一名的人员队给予奖励___元，并列为下半年评选技术能手的择优条件，同时参评各种先进优先考虑。 2、对获得队工种技术第二名的人员队给予奖励___元，同等条件下评选先进等优先考虑。 3、对获得队工种技术第三名的人员队给予奖励___元，评选先进优先于一般员工。 4、对参加矿、公司取得名次的员工视成绩情况队予以奖励___元、___元、___元，同时优选优先做为评优条件。 5、凡班组获得___名以上参加矿技术能手竞赛的奖班组___元，获得名次的另外加奖。