2024年电力公司纪委九廉教育开展情况总结

下载后可任意编辑 2024年电力公司纪委九廉教育开展情况总结 电力公司“九廉教育”开展情况 年初以来，电力公司围绕“九廉工作法”，进一步落实教育分体系任务，在廉洁文化扬廉、主题教育倡廉、典型案例警廉方面开展了丰富多彩的活动，使廉政教育工作更具有针对性与实效性。 在廉洁文化扬廉方面，公司将廉洁文化建设纳入惩防体系和企业文化建设的总体规划，创新教育形式，丰富文化 载体，积极开展廉洁文化“三创”、“三进”工程。“三创”工程：即创建廉洁文化教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角；“三进”工程：即推动廉洁文化进机关、进部室、进班组。 创建活动中，公司本着“搞好试点，以点带面，稳步推动，注重实效”的思路，从年初着手结合公司生产实际，选定北疆供电运行部、北港___kv站主控室为廉洁文化“三创”、“三进”工程的试点单位。目前，公司___个基层部室均建立起了廉洁文化活动站，各部室所辖范围内的___个班组建立起了廉洁文化工作角。在廉洁文化活动站内，开辟了党务公开栏，将党支部的廉政责任目标及实施对策等情况进行公开；开辟了“廉洁文化园地”，将每名党员的廉洁承诺一句话的形式公开；配备了资料柜、音响器材、图书光盘等有形化的硬件设施，推动了廉洁文化进部室的工作进程。在廉洁文化工作角内，配备了资料柜及相关图书资料，加强班组党员以及员工政治理论、业务知识以及行风方面的学习，推动了廉洁文化进机关、进部室、进班组试点工作。同时，公司还建立了廉政教育基地，配备了桌椅、文件柜以及廉政电化教育器材，廉政教育基地有形化建设初具规模。年初以来，公司党员干部员工依托廉政教育基地、廉洁文化活动站、廉洁文化工作角，开展各类教育活动___次，党员借阅各类文化书籍___人次，党员干部受教育面达到___%，营造廉政氛围，增强教育效果。 在主题教育倡廉方面。仔细落实“解放思想、改革创新、干事创业、科学进展”大讨论活动要求，结合公司供电管理工作实际，开展了“供电服务看党员”活动，使党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了优质服务和行风建设工作深化开展。活动中，公司党委提出“六比六看”的工作要求，即：要求广阔党员比思想境界，看谁的党性观念最强；比廉洁自律，看谁的工作作风最好；比职业道德，看谁的大局意识最强；比工作务实，看谁的工作责任心最强；比工作成绩，看谁的贡献最大；比服务质量，看谁获得群众评议的满意票最多。通过活动开展，进一步增强了全体党员的责任感、使命感、荣誉感和勤政廉政意识，激发带动了广阔员工群众为港口电力事业保供电做贡献的信心和力量。 实际工作中，公司广阔党员以“六比六看”为行动准则，积极投入“供电服务看党员”活动，在港口各项电力生产建设中当先锋，打头阵。荣获集团公司先进党支部称号的公司施工部党支部在今年全港电力设备预防性试验中，面临工作任务重、技术难度大、危险性高的不利影响，以方便和保证用户生产为前提开展试验工作。广阔党员多次放弃个人休息时间，利用用户作业间隙进行试验，全体党员累计加班___个。在党员模范行的带动下，施工部全体员工心往一处想，劲往一处使，攻克了多个技术难关，打赢了多个攻坚战役。广阔党员踏踏实实干工作，扎扎实实搞服务，为身边其他同志做出了表率，充分展示了“港电人”的风采，受到用户的好评。 在典型案例警廉方面，近期，针对公司出现的赵雨春违法违纪案件，公司全面开展了案例警示教育活动。此项教育活动分为动员学习、分析整改、总结提高三个阶段。 在动员学习阶段，公司召开了案例警示教育动员大会。公司党委、___书记亲自讲党课，对公司党员赵雨春违纪案件进行了深化剖析。为提高学习效果，公司有针对性有重点地___党员干部员工学___纪政纪有关内容。在此基础上，以党支部为单位___观看警示教育片，向8党支部发放教育光盘___余张，累计播放各种警示教育电教片___部。公司还进行了《廉政承诺书》签字仪式，并___广阔党员开展人人撰写廉政承诺活动，营造了廉政文化的浓厚氛围。 在分析整改阶段，公司各党支部通过实行专题学习会、___会等形式深化剖析案例，并开展了算帐对比活动，引导广阔党员干部员工算好“四笔账“，即“政治账、事业账、经济账、家庭账“。 下载后可任意编辑 2024年电力公司纪检监察室年度工作总结 ___年，公司纪检监察工作在南充电业局___的正确领导和局纪检部的具体指导下，以科学进展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立健全具有本土特色的惩治和预防___体系为主线，开拓创新，扎实工作，为企业改革进展提供了坚强保障。 一、扎实抓好党风廉政建设，确保全员政治安全 1.仔细贯彻落实党风廉政建设责任制。根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检___协调，部门各负其责，依靠职工参加监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，健全了___机构，明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和___工作负总责，各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初，根据上级有关文件精神，结合公司年度目标任务，制定《企业党风廉政建设和___倡廉工作要点》，召开党风廉政建设工作专题会议，并层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中，我们根据市局要求，定期向公司党委报告工作，分析讨论公司党风廉政建设工作形势，讨论公司党风廉政建设风险点，制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职___元、副职___元)，进一步增强了廉政意识，确保公司全员的政治安全。 2.深化开展党风党纪和廉政教育。一是仔细抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机，及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神，增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况，因地制宜，充分利用___学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机，对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育，增强学法守法的自觉性;三是___关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。___月___日，根据南充电业局纪检部安排，我司______名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育，通过参观监舍、倾听___人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等，参观人员感触很深，受益匪浅。纷纷表示，要珍惜本职岗位，抓好本单位的廉政建设，切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”，定期分析廉政风险点，要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政承诺，极大降低了廉政风险。近两年来，公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。 二、着力做好信访___工作，构和谐的内外部环境 今年以来，我们根据“抓信访，保稳定，谋进展，促和谐”的信访工作要求，突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节，切实提高信访案件的办理质量，全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组，设置了专门的办事机构，负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。