医院贯彻落实九不准工作总结

医院贯彻落实九不准工作总结医院贯彻落实九不准工作总结 篇一：医院贯彻落实“九不准”工作情况汇报 XXXXX 医院贯彻落实 加强医疗卫生行风建设“九不准”情况汇报 为进一步加强医德医风建设，坚决纠正医疗卫生方面 损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正 之风问题，根据《xxxx 区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设 “九不准”的通知》 （xxxx[XX]30 号）等文件精神，结合今 年党的群众路线教育实践活动，我院领导高度重视，迅速统 一思想和行动，多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣 传和贯彻落实，现将开展情况汇报如下。一、工作开展情 况 （一）制定实施方案，明确学习目标 为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局 《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》以及 xxx 省卫生计生委印发《xx 省加强医疗卫生行风建设“九不 准”实施方案 》的通知文件精神，进一步推进我院行风建 设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，于 X 月 X 日制定了《xxxxx 医院加强医疗卫生行风建设、严格落 实“九不准”实施方案》 。要求大家全面贯彻落实学习“九 不准”的通知的实质内涵，让广大医务人员深刻认识“九不 准”的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学 习贯彻“九不准”的热潮，提高医疗服务综合满意度。 （二）建立组织机构，加强组织领导 为了加强对活动的领导，成立以院长为组长，副院长为 副组长，职能科室负责人为成员的“九不准”行风学习工作 领导小组，要求各科室也相应明确责任目标，按照“谁主管 谁负责”的原则，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、 严明的纪律抓好 “九不准” 的贯彻落实， 确保活动取得实效。 （三）采取有力措施，全面贯彻落实 一是广泛开展学习宣传。自 2 月份以来我院召开了专题 会议、全院工作会议分别进行动员部署，传达学习了有关文 件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九 不准”的宣传，在院内一至三楼的醒目位臵张贴“九不准” 宣传海报 xx 张。组织广大党员干部、全院职工认真学习讨 论文件精神，深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求， 在全院掀起学习贯彻 “九不准” 的热潮， 要求广大党员干部、 全院职工严格遵守和执行“九不准” 。今年 xx 月份全院共有 xxx 人参加了“医疗卫生行风建设九不准和《医疗机构从业 人员行为规范》 ”知识测试，撰写“学习医疗卫生行风建设 九不准”心得体会 xx 篇，确保职工学习率和知晓率均达到 100%。 二是认真抓好贯彻执行。能按照工作方案的具体内 容，与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不 准”责任书》 ，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准” 作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工 作要求，认真抓好落实，做到从严把关，从严督导，奖优罚 劣。各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第 一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定 造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党 纪政纪处分。将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列 入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内 容之中中，作为职称晋升、评优评先的重要依据，充分调动 了工作积极性 三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和“一岗 双责” ，领导班子成员对贯彻执行“九不准”负主体责任， 院长是第一责任人， 认真抓好贯彻执行， 不折不扣地落实 “九 不准”的每项要求；领导班子成员以身作则、带头执行，以 严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯 彻执行。 各部门、 科室第一责任人作为行风建设第一责任人， 自觉接受社会各界和群众监督，严格遵守“九不准”，自觉 维护其严肃性和权威性。 四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报电 话（xxxxx） ，公开意见箱和来信来访等形式，接受举报我院 违反“九不准”的行为，营造良好的社会监督氛围。同时， 医院组织有关职能科室负责人，采取重点抽查方式，组织开 展全院损害群众利益行为专项检查，坚持边查边改，发现问 题，及时整改，务求实效，将贯彻活动逐步推入深化。 五是健全完善长效机制。今年我院能结合党的群众路线 教育实践活动和民主评议政风行风活动， 深入开展 “九不准” 行风建设“三查三纠”活动，总结经验，找准导致不正之风 发生的深层次问题， 建立健全了 《xxxx 院工作人员服务规范》 、 《xxxx 院医德医风建设奖惩规定》 、 《xxxx 制止医务人员收 受 “红包” 、 回扣的规定》 、 《xxxxx 医德医风考评制度》 X 等， 经常开展自查自纠，来抓落实，从深化体制机制改革入手， 推动制度创新和制度完善，真正发挥制度的约束作用，做到 从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，形成纠 正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。 二、存在问题及整改措施 1、各科室行风建设发展不平衡，个别科室存在重业务 轻行风的情况。 整改措施：一是继续加大医德医风教育力 度，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，提高对 卫生行风建设重要性的认识；二是完善医德医风制度建设， 规范医疗卫生从业行为，严肃行业纪律，做到有令必行、有 禁必止，对违反制度规定的行为，坚决予以严肃查处，不允 许不受制度约束的现象存在；三是继续加大卫生行风“九不 准”的学习宣传教育，把“九不准”的贯彻落实与规范医疗 服务行为紧密结合起来，与绩效工资、评优评先、晋级晋职 等挂钩，使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和经常化 的轨道。 2、医院的环境卫生还需加强，存在卫生死角。 整改措施：一是进一步强化保洁人员管理、培训，不断 提高保洁人员的素质；二是建立完善卫生管理规定，加强全 院卫生打扫管理工作；三是进一步量化保洁考核标准，实行 目标管理，奖勤罚懒。 三、下一步工作安排 （一）加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九 不准”工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的 重要手段，是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切 身利益的重要举措，更是体现党的群众路线教育实践活动成 果的重要内容，我们要提高认识，不断学习，全面推动该项 活动全面深入开展。 （二）健全完善制度。抓好制度建设，按照国家卫生计 生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设 “九不准”的通知》 、 《xxx 省加强医疗卫生行风建设“九不 准”实施方案 》 、 《xxxx 市卫生系统工作人员“五条禁令” 》 认真做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自 查自纠，以制度化保证工作规范化。 （三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效 能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权 力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制 各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。注重提高工 作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工 作业务素质，进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和 心系临床的服务意识。 （四）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增 强服务本领、 改进工作作风、 提高办事效率、 争创一流业绩； 不断增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众的水 平。 今年以来，我院