医德医风自我鉴定范文

医德医风自我鉴定范文 如果医生忽略自身的职业道德和修养，不能严格约束自我，收红包、 吃回扣，搞开单提成;乱收费、滥检查，过分使用价格昂贵的药品、耗材; 医务人员把医疗服务作为牟利的手段，职责心不强，服务质量不高，漠视 患者利益，甚至频发医疗职责事故。这样的话何谈救死扶伤，何来医德医 风何来得到病人的信任。所以要树立良好的医德医风，就必须遵守卫生医 疗行业的“八不准”，以此为准绳，时时“以病人为中心”，坚持抵制不正之 风。下面小编为大家整理的医德医风自我鉴定范文五篇，希望对您有所帮 助。欢迎大家阅读参考学习! 医德医风自我鉴定 1 20__年即将过去，在过去的的一段时间里，医院注重提升医德医风的 培养，从而提升了医生的职业道德素养，也在全院初步构成了以关怀为荣 的风气。这次培养主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手， 踏踏实实步步为营。为了更好的从事接下来的工作，特对过去的工作进行 鉴定，具体的情景如下： 一、坚持党的先进性 按照市委的布置我院坚持共产党员先进性教育工作，于 20__年 7 月 5 日正式启动，共涉及院党总支和基层____党支部，9____党员，其中，离退 休党员 2____。根据市委坚持共产党员先进性教育领导小组办公室的安 排，7 月 5 日启动，到 10 月 10 日前全面完成市委部署的第二批坚持共产 党员先进性教育三个阶段的全部流程，工作基本结束。__市人民医院坚持 共产党员先进性教育活动开展以来，在市委的正确领导和市督导组的精心 指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工 作，大胆探索，认真研究，确保了全院先进性教育活动开展顺利，发展健 康，成效明显，基本到达了市委提出的“提高党员素质，服务人民群众， 促进各项工作”的目标要求。我院先进性教育活动取得的主要成效。 一是探索了我院在新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得 到新的提高。广大党员经过学习增强了党性观念。广大党员经过先进性教 育，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不 完全统计，先进性教育活动开展以来，全院党员为群众和病人办实事办好 事 3____件，群众和病人反映强烈的热点问题有 1____已经得到解决。 二是夯实了党在我院基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。 先进性教育活动中，我院党总支和五个支部的组织生活进一步得到了加 强，党总支和各支部成员都主动参加双重组织生活，参加双重组织生活的 自觉性得到了明显的提高，工作上从实践中来到实践中去，使工作成效更 加显著，党员形象在群众中更加高大。全院有 2____向党组织递交了入党 申请书，是去年同期的 2 倍。不少基层党组织负责同志说，是先进性教育 活动让广大群众进一步看到了党的伟大形象，找到了娘家，使我院党组织 的吐故纳新工作更有期望。三是解决了群众反映的热点难点问题，党群干 群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展，使广大党员的宗旨意识进 一步增强。 我院根据医疗单位工作的特点，用我们的实际行动为党旗争辉，为先 进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建设，为农民解决看病难的问 题，我们在卫生局的领导下，由院长傅显一同志亲自布置，副院长顾向前 同志亲自安排，自筹一万元资金，购买了多媒体教学设备，安排能够容纳 百余人的大教室，组织十名副高职以上，副院长、科主任级医生，经过一 个多月的时间，分七期为全市培训了七百五十多名乡村医生和接生员，为 农村留下了不走的医疗队，为我市解决“三农”问题，为农民解决看病难的 问题办了好事，办了实事。我们的行动，让群众看到了先进性教育活动的 成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。 许多群众和病人反映：这次活动十分及时，搞不搞活动就是不一样。 四是找到了党的建设与医院建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进 性教育活动中，院党总支和各支部坚持把教育活动与其它各项工作紧密结 合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作 上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。自先进性教育活动开展以 来，全院业务工作和业务收入总体上坚持了平稳健康增长的发展态势，其 中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显提高。业务收入 增幅 3____，病人治疗费用支出下降 3____。党建工作与业务工作两结合两 促进，在医疗护理工作的第一线，广大党员干部冲锋在前，较好地发挥了 党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了全院先进性教 育和今年环境改造工作以及医疗业务工作目标的全面实现。我们医院先进 性教育工作取得的成果受到了市领导小组的表扬，并代表市里理解了绥化 市的检查，取得了绥化市先进性教育名列前茅的好成绩。 二、加强领导 为使行风建设工作有切实的组织保障，全院成立了以一把手为组长的 行风建设领导小组，各科都设立了行风建设监督员。医院设立了由稽查科 专门负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂帅，各位副院长 先靠前指挥，各科主任共同参战，构成了从上到下齐抓共管的良好局面。 为加强全社会对我院行风建设工作的监督，我们先后在社会上聘请了有人 大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部门参加的三十多名行风建设监 督员，请他们对我院的行风建设工作随时进行监督。为随时发现行风建设 上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我 院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各 项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实职责状，对 行风建设实行一票否决，在职责状中就明确规定对出现严重医德医风问题 的科室，在按规定进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任 不评先进个人。 这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步 加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着 正确的轨道建康发展。 三、完善制度，兑现奖惩 我们先后制定了， 《端正政风行风、优化发展环境》活动方案;纠正医 药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益，“纠正行业 不正之风”专项治理工作方案。 为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制 定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导 的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承 诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办、职责追究制。为进一步明确对 各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向 一级负责的精神，层层签字了目标管理职责状。为使每一项任务目标落到 实处，我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法。为加强行风 建设教育工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教育规划。 为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制 度。为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处 理工作方法。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、 各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度 等共计五十项规章制度。医院护理部开展了“十个一工程”。 在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情景的 检查和兑现奖惩，