2024年县国税局年终工作总结及工作计划

下载后可任意编辑 2024年县国税局年终工作总结及工作计划 我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，积极开展“保持___员先进性教育活动”，扎实推动机关效能建设、行___力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干___伍素养，与时俱进，开拓创新，各项工作迈出了坚实的步伐。 一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位”“五个落实”落到实处。 （一）“五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后，立即根据《市国家税务___加强税收征管工作的实施意见》和市__关于加强税收征管的专件，结合我局实际，进行了部署落实。 1、制定措施，确保实现税收征管信息系统推行到位。我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》，在对各岗位人员操作细化量化的基础上，明确了责任，强化了措施，__月__日税收征管信息系统如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整，我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失密___等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系统各项工作运行良好。 2、完善岗责体系，确保机构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管业务进行了整合和重组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔接配合，提高了效率。 3、明确职责，把税收管理员制度推行到位。我们根据市局要求全面落实税收管理员制度，制定了《税收管理员责任制度》，实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到___、四制、五到位4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，及时发现异常，积极推动纳税评估。 5、理顺职能，办税服务厅法律规范到位。根据市局要求，我局对办税服务厅的职能、人员、设备、管理等方面进行法律规范设置。设立了申报纳税、___管理、综合服务三类九个窗口，充实了___名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机___台，打印机___台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能，改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的“一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。 （二）“五个落实”情况 一是落实了《征管档案管理办法》。 第2页共7页 下载后可任意编辑 2024年县国税局抓作风促优化半年工作总结 半年来，我局始终坚持以科学进展观为统领，以___收入为中心。仔细开展“作风建设年”活动，努力转变工作作风，优化投资环境，促进县域经济又好又快进展。根据上级国税部门及县委、政府的相关要求，以减轻纳税人办税负担为基点，以纳税人满意为目标，立足来凤实际，不断巩固特色项目建设成果，坚持改进纳税服务、加强队伍建设和提高工作效率。实现了时间过半收入任务过半的计划。 一、加强机关作风建设，切实解决思想作风、学风、会风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题 一是加强思想作风建设。大力整治不良的思想作风,突出抓好思想作风建设。一手抓理论学习,以中心组学习为龙头带动全员学习,仔细学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强廉洁自律教育，仔细开展“经济知识、法律知识、党建知识、业务知识、县情知识、保密知识”学习竞赛和考试等活动。一手抓自查自纠，根据省、州国税局和县委、政府的相关要求，积极开展自查自纠活动，坚决整顿对事业缺乏敬业精神，分配工作讲困难，碰到矛盾想回避，遇到问题就扯皮，避实就虚，上交矛盾，下卸责任的思想作风，牢固树立爱岗敬业，愿担责任，敢于负责的思想观念；坚决整顿对工作缺乏创新精神，不深化思考问题，工作方法简单，固步自封，因循守旧的思想作风，大力发扬大胆实践、勇于开拓、敢为人先的精神状态；开展整顿对待利益缺乏淡泊之怀，成天琢磨人不琢磨事，只顾个人得失，没有大局观念，拜金主义和享乐主义的思想作风，大力提倡勤政务实，淡薄名利，无私奉献的思想境界；开展整顿对法纪制度缺乏敬畏之意，有令不行，有禁不止，工作随心所欲，制度流于形式，不按章办事，纪律松散的思想作风，大力提倡依法行政、按章办事、严守纪律的思想意识。 二是构建作风建设的长效机制。明确了单位主要负责人为本单位作风建设的第一责任人，建立一级抓一级，层层抓落实的作风建设目标与考评机制；针对干部作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，多层次、多方面健全了有利于促进干部作风转变的相关制度，形成用制度管人、按制度办事的有效机制。 三是抓好作风建设项目活动。根据州局的统一要求，以作风建设年活动为载体开展了“解放思想大讨论”、“文明执法，营造公平公正的法治环境”、“政务公开，打造阳光国税”、“加减乘除法，推动服务创新”、“三问纳税人大走访活动”、“龙头带动工程”、“绩效考核，提升基层活力”和“五查五看”等活动。 二、___收入确保任务 截止__月__日止，我局累计完成各项税收收入___万元，占年计划___亿元的___%，同比上升___%，增收___万元,占同期___万元的___%,剔除卷烟税收___万元（消费税___万元，增值税___万元）后，面上完成___万元。占年计划___万元的___%，同比上升___%，增收___万元,占同期___万元的___%。其中（面上）增值税完成___万元，占年计划___万元的___%，比去年同期___万元增收___万元，消费税完成___万元，同比减少___万元。企业所得税累计完成___万元，占年计划___万元的41。___%；车辆购置税累计完成___万元，占年计划___万元的47。___%，与去年同期___万元比超收___万元。面对县域经济运行困难和政策减收因素的影响，我们实行了以下四项措施：把___收入作为重点。坚持实施科学化、专业化、精细化管理。加强经济税源分析和纳税评估。加强税源管理。今年我县重点税源监控企业由去年的---户增加到今年的---户，其中省局以上---户、县级---户，加大稽查工作力度。加大案件查处力度，深化开展医药行业专项检查，加大对偷税、逃税、骗税等违法案件的查处力度，上半年共完成稽查案件---起，查补收入---余万元，罚款-----万元。坚持考核办法，实行奖惩挂钩。严格执行各项考核办法，实行奖惩挂钩，确保收入工作有序进行。 三、坚持推动依法治税，营造良好税收环境 1、法律规范执法行为。牢固树立依法行政、法律规范执法的理念。继续推行“两轮驱动”机制和“人机结合考核机制”，加强对税收执法行为、程序的监督检查，严格过错追究，进一步法律规范税收执法行为，防范执法风险。 2、加强___管理。严格按规定做好___的印制、发售、存根管理等各项工作