2024年园长工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年园长工作总结范文 时间荏苒，转眼间就要放假了。 回顾开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的___名孩子个个有进步，幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着“反馈、总结、自省、提高”的原则，现将___-___年度工作总结如下。 我园自___年___月开园，在园幼儿___人，设四个班级，___位教职员工，其中老师有___人，保育员___人，后勤人员___人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿___人，教职员工___人。其中幼师___名，保育员___人，后勤人员___人。团队建设的过程中，有付出，更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。 一、团队建设方面 作为一家城中村幼儿园，根据较为合理的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极响应家长的要求，开园伊始，将加强老师队伍的建设工作作为重中之重。 1、是把好入园老师资质关。加强在园老师培训，提高老师专业素养。在保证老师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，实行多种培训手段，提高老师的专业教学水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通能力。___月，我园邀请到了___慧凡老师进行园内培训；每月北大少儿英语的老师，会入园月训，老师们还要出去培训奥尔夫音乐，带回了新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的教学水平；___月，我和张老师有自费参加慧凡的高端园长培训，提高自身素养能力，在招生，教学管理上学习更多的经验。 2、结合幼儿园里实际情况，开展了多种多样的活动。___节，三八活动，家长课堂，爬爬赛，绘画展，星耀中国的竞赛，跳蚤市场，六 一、元旦晚会。都取得了非常良好的效果。 3、是提高老师福利待遇，提高老师地位，切实解决老师生活问题。营造欢乐氛围，践行“欢乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在老师会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，___%以上的家长都能理解幼儿园老师的工作，并积极主动地与老师联系，支持我们的工作。 根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个欢乐的老师，才能带领一群欢乐的孩子，___好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结一致，互相关怀。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位老师有困难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五老师例会上，老师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关怀的氛围。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园老师团队的稳定性。 4、是提供共同愿景，塑造健康向上的园所文化。通过学习及会议培训的机会，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态（范本），无论体制如何，最终是会进展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。 二、安全管理方面 1、是健全运行机制，法律规范办学，为幼儿园安全工作提供基本保障。在节假日安排、每日作息时间上合理安排，避开事故发生。在园所收费方面，仔细科学测算每一项成本，结合农村家长的收入情况，制定切实可行的收费标准，在前期装修时安有监控，___小时守园，凝视园所周边动态（范本），保卫孩子们安全。 2、建立健全了安全管理规章制度。接送卡制度。午睡值班制度。食堂采购、户外活动安全看护制度。环境卫生制度。晨午检制度，传染病防护隔离制度。 3、抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心健康，做好幼儿卫生保健工作。首先，仔细做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。制订了合理的食品卫生安全制度。 三、保育教育工作当 老师们基本能够根据教学计划完成教学任务。卫生与消毒工作基本到位。 四、存在的不足 作为我自身来说，管理有待提高，监管不够，在教学上又在下功夫，制定合理的教研计划，更好的帮助老师提高教学能力，多注重老师的培育。在后勤上因再细化各项制度，食品留样，检查制度等。 回顾一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。 下载后可任意编辑 2024年园长工作总结范本 作为幼儿园园长，是幼儿园管理工作中的中心角色，负有最重的责任。园长要通过管理来法律规范教职工的行为，又要通过管理来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾，力求取得综合效果。出现问题必须及时、合理、快速的解决问题。有一位采石工人曾说过：“困难象石头，决心像榔头，榔头敲石头，困难就低头。”要抱着满腔的热情去进娶突破、进展，园事、家长事、幼儿事都要热，并要做“热得快”，老师、家长和你说事时立即要有反映，可以办的应马上办，不可以马上办的，也能说明原因，不能以“商量商量，讨论讨论”搪塞老师。领导对人热情，工作效率高也一定能带动全体教职工，但是假如领导凡事高高在上，态度冷谈，肯定会影响教职工的工作情绪。其次是确立两个心：作为表率，园长要具有高度的事业心和责任心。作为园长要有理想和理想，兢兢业业工作，做出业绩，这才称得上是一个合格的园长。高度的事业心主要体现在精益求精的工作作风上。我们老师都知道我对工作要求，就是一定要尽最大努力去把接手工作做好，对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心 一、基本情况 本学期共有幼儿___名，其中女生___名。免除学费一名。 二、安全工作责任到班到人 （一）大范围安全，出学门到家，由家长负责安全，进学校校门后一切由学校（园内负责安全），我园将安全分到各班班主任，要求时刻提醒小学生注意安全，不到不安全地方去玩，不准学生手拿棍棒进行追赶，不准爬窗户，不准学生在教学楼后面玩，以防掉石头、掉玻璃。 （二）对后勤人员的要求 1、保证学生饮食安全，不吃发霉的米饭，不抄霉烂的蔬菜，每天保持学生吃上可口的饭菜。 2、对学生的碗筷每天清洗洁净，做到每天用开水消毒杀菌。 3、对学生的饭水，学生全吃由水厂送来的纯净水，学生食堂还提供一些开水，以便身体欠佳的小孩子用。 （三）学生放学安排大部分学生由家长接走，少部分学生由老师排队引送回家，尽量做到少出事或不出事。 （四）还有小学生须要午睡时，必须由老师负责看守，从防学生抛下床铺。 （五）小学生吃饭，必须有老师监督，不漏掉学生吃饭，监督即不吃饭或少吃饭的学生鼓舞他吃饱吃好。 三、具体工作 （一）德育工作 1、飞速进展的幼教形势使我们清醒地认识到，在改革大潮的冲击下，幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感，要想在激烈的竞争中处于不败之地，必须更新老师观念，本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高