2024年地税局开展创先争优活动情况小结

下载后可任意编辑 2024年地税局开展创先争优活动情况小结 自市局党组发出关于《在全市地税系统党___、党员和干部职工中深化开展创先争优活动实施方案》__通知后，宕昌县地税局党组高度重视，精心___，立即召开了全体干部职工参加的动员大会，传达了通知精神，号召全局广阔党员、干部积极投身到创先争优活动中来，立足各部门、各单位工作实际，狠抓各项制度和措施的贯彻落实，在岗位上奉献创新，在工作中创 先争优。来推动地税各项工作大踏步迈进、跨越式进展。 一是成立领导小组，制定实施方案。成立了“___”任组长、其他党组成员为成员的“创先争优”活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，分类指导，有序推动，努力形成领导抓、抓领导，一级抓一级，层层抓落实的运行机制和良好局面，为推动此项活动的顺利开展提供了___保证。 二是找准结合点，创新求突破。在具体的创先争优活动中，紧密结合税收中心工作、结合“作风建设年”活动和“三师”培训考试工作，在完善征管措施上创新、在健全各项制度上创新、在搭载平台和载体上创新、在税干综合素养的提高上创新，通过创先争优活动的顺利开展，力求党___的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥上取得新突破、税干的思想认识、实践工作能力和政策服务水平取得新突破、税收收入增长上求得新突破、精神文明建设创建层次上取得新突破、地税良好的政风、行风、形象展示上取得新突破。 三是明确目标，抓好落实。县局党组要求全体党员税干要以创先争优活动的有力开展为契机，来检验实践科学进展观和优化进展环境，树立良好地税形象的成效，以学风促作风，以作风树行风。立足各自的工作实际，切实增强使命感和工作责任感，服务进展，维护大局，加强学习，增强本领，率先垂范，积极带头，做思想、学习、勤政、落实和廉洁的模范，着力创建文明和谐的征纳关系，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。 竭力创建“五好”地税党___，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好；要求每一位党员做到“五带头”、实现“五个好”，即带头学习提高实现理想信念好、带头争先创优实现岗位业绩好、带头遵纪守法实现执法廉洁好、带头弘扬正气实现履行义务好、带头服务群众实现社会满意好。大力开展“标准化服务，法律规范化管理”活动，在各部门和党员税干中，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，大力开展党员之间比先进、部门之间比业绩、个人之间比奉献，行业之间比形象，形成“先进更先进，人人争先进，后进赶先进”的良好局面，努力掀起争创“文明标兵、服务明星、业务能手、巾帼示范岗、先进单位”等活动，巩固创新成果，推动整体工作不断向科学化、法律规范化的轨道迈进。 四是力戒形式，确保实效。 下载后可任意编辑 2024年地税局强化干部学习进展总结 几年来，我们__地方税务所着眼未来，立足当前，扎扎实实地抓好学习教育，取得了比较显著的效果。干___伍的知识结构出现了新变化，以思想道德素养和科学文化素养为主要内容的综合素养得到了迅速提高，为适应新形势下的税收工作，奠定了良好基础。 一、审时度势，确定以人为本的学习理念 新形势下的地税工作要求有一支高素养的干___伍。然而地税队伍是一个相对固定的群体，在这个群体中，特别是在基层单位，拥有一些文化水平低、业务能力差的低素养人员。低素养的干___伍势必影响整体税收工作的开展。在我所，曾经有一段时间，有一部分同志理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，干___伍中拜金主义、个人主义、享乐主义滋生，还是因为素养低下，干___伍凝聚力弱化，出现了不想干工作、不会干工作、没有能力干好工作的局面，对税收工作造成严重影响，导致全所整体工作下滑。面对这种形势，所班子充分认识到，做好地税工作的关键在人，人的关键是素养，而提高素养的关键是培训。三个关键点找到了，我们于__年初，提出了“坚持以人为本，以学习为中心，以提___部素养为根本”的工作思路，用以人为本的人本理念来教育人、管理人、使用人，正确的思路为各项工作的健康进展打下了坚实基础。 二、多措并举，抓好干部学习工作 在抓干部学习之初，我们也遇到了很大阻力。一是在市场经济形势下，有些人只注重当前利益和物质利益，学习积极性不高;二是个别同志散漫惯了，对学习纪律的约束存在抵触情绪。面对这种情况，我们克服陋习，因势利导，多措并举，齐头并进地搞好系统培训。 首先，强化理论培训。我们开展了“以理想信念教育为主线，以学原著为主要内容，以改造人们‘三观’为目的”的系列学习活动，目的在于坚定地税干部的政治立场，调动工作积极性、主动性和制造性，营造一种团结拼搏、勇于奉献、锐意进取的工作精神。一是开办理论学习班。先后___全所同志分三期进行了理论学习，每期___天，实行个人自学、结合实际相互谈体会的方式进行。学习的主要内容是《人的正确思想是从哪里来的》、《___》、《___本本主义》、《矛盾论》、《实践论》、《保持___先进性教育读本》等多篇理论原著，内容涉及党史、时事政治、廉政建设、革___传统、人生观教育等方面。二是坚持常常性的理论学习。每位同志撰写心得体会文章___万多字，并择优汇编成册发给大家沟通学习。每年初制定学习计划，全体干部每月学习一篇理论文章、写一篇心得体会，坚持利用 一、三晚夜和周五下午学习，雷打不动。通过一系列理想信念教育，使广阔地税干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，全局呈现出单位风气正、精神面貌好，人人想工作、努力干工作的良好局面 其次，抓好业务学习。税务机关是执法部门，业务素养的高低直接影响着执法的正确与否，因此我们把强化业务培训放在突出位置。一是抓好所同志分类培训，做到长有规划，短有目标，年有新计划，月月有新内容。在学习方法上，提倡理论联系实际，学中干，干中学，把学到的知识运用到征管当中去。在学习形式上，实行相互沟通与自学相结合的方式进行，几年来我们共___业务学习、学习上百次;二是坚持“日题、周课、会前临时抽答”制度;三是抓学历教育，积极鼓舞干部职工参加函授、电大、网络教育等多种形式的学历教育，提升岗位技能和综合素养;四是建立激励机制，设立了奖学金制度。今年初我所参照县局考核办法，制定了《__地税所关于强化学习提___部素养的有关规定》，对在上级___的考试中取得优异成绩的个人奖励现金___元，对不及格的给予___元的处罚。现在，全所上下比吃、比喝、比待遇的现象没有了，取而代之的是比学习，比对知识的掌握能力。经过几年的努力，业务水平有了长足进步，会查帐的人员从原来的不足___%提高到现在的___%以上。 再次，注重技能培训。新的世纪是一个知识爆炸的世纪，为了使我们的税务干部在新形势面前永立潮头，不甘落后，我们开展了系列技能学习活动。一是开展wto知识学习，实行收看光盘的形式___全员听课___次，增进了地税干部对全球政治、经济形势和世贸___的了解。二是开展公文写作知识学习，针对当前地税干部公文写作知识缺乏的实际，每月安排一次全员性写作知识的学习，发放《应用文写作基础》，人手一册作为教材，内容涉及通知、通报、总结、请示等税务应用文以及新闻通讯和文学鉴赏等。通过学习写作，增强了文化底蕴。三是开展微机知识学习，目前全所都能够利用微机进行自动化办公。 三、精心管理，