2024年司法局创建学习型机关工作总结

下载后可任意编辑 2024年司法局创建学习型机关工作总结 为贯彻党的___大精神，落实海淀区政府《___开展建设学习型___的实施意见》，在区直机关工委的具体指导帮助下，我局广泛深化开展了以“打造学习型机关，培育高素养人才”为方向，以“培育共同理念、加强团队学习、强化系统思考、实现自我超越”为要求，以创建司法行政文化为平台的学习型机关创建活动。在创建工作中，我们加强___领导，完善学习制度，整合 机关学习资源，创新学习载体，让每个机关干部树立终身学习理念，整个机关形成了“学习理念相同、学习方法互动、学习成果共享”的良好氛围，推动工作开展，取得了良好的效果。___年区司法局被评为全国先进区县司法局，___年被司法部评为基层建设先进单位，法律援助中心被评为第___届全国法律援助先进___，局机关连续___年被首都文明办评为“首都文明单位”，先后有刘燕、郑东浩、张宇等___人被市区评为文明标兵、学习典型、十佳青年等荣誉称号。 一、加强领导，完善机制，形成可持续进展的管理体制，促进机关学习的法律规范化 建立并完善有效的领导管理体制，形成良性运行机制是建设学习型机关的___保证。近几年来，几任局党组领导班子始终坚持从“四个到位”入手，构筑创建学习型机关的平台，使机关学习制度化、法律规范化、系统化。 1.树立理念强基础，思想到位。我们始终把提高思想认识放在首位，不断强化“学习为本”、“人人学习”、“终身学习”、“创新学习”等理念，使主动学习成为广阔机关干部更新观念、开拓进取的持续动力。如针对个别干部头脑中存在的“学习无用论”、“客观困难论”和学习是“___”等错误认识，因势利导地做好思想工作，党组书记、局长齐雨晨亲自为机关干部作动员报告，各科室仔细搞好层层发动。通过学习上级文件，深化思想发动，使大家形成了创建学习型机关的共识，找准创建目标，增强了创建工作的针对性和有效性，真正使平常想学习而没有时间学的机关干部挤时间学，平常想学习而不知道怎么学的人系统地学，使那些没有理论和知识需求而懒得学的人懂得必须学，使一些自我感觉良好的人认识到自身差距加紧学，尤其使一些认为不学习照样工作的人，改变错误认识，变“要我学”为“我要学”，从根本上调动了广阔机关干部学习的自觉性，在全局上下较好地营造了全局动员，全员参加，在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围。 2.明确责任强___，领导到位。学习型机关能否搞好，关键在领导。区司法局坚持把建设学习型机关作为事关司法行政工作可持续进展的一项战略性任务，摆上重要议事日程，实行党组负责制，建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，科室支部具体（请登陆政法秘书网）抓落实的领导机构和工作机制。成立了由局党组书记任组长，主管副局长任副组长，机关各科室主要负责人参加的领导小组。建立了“集中学___抓，分组学习科室领导抓”的“一学两带”学习机制，即通过党组书记的学习，带动党组中心组学习、带动机关干部的学习。各科室也把创建学习型机关作为重中之重，建立了一级抓一级、层层抓落实的创建工作责任制。___年，局长撰写的有关创建司法行政文化的调研文章，被市司法局《政工讨论》采纳，以实际行动影响和带动了干部学习，全局上下形成了学习的风气、讨论的风气、探究的风气、实践的风气，极大增强了广阔机关干部的学习意识。 3.坚持学习强制度，措施到位。创建学习型机关，制度是根本。我们从建立完善学习制度入手，促进机关学习深化开展。一是制定学习计划制度。我们紧密结合本职工作实际制定长远目标，做出近期安排。每年制定全局的指导性学习计划，各科室结合本职工作制定具体的学习计划，根据不同岗位职责、年龄层次，开展了学法律、学规则、学计算机、学外语、学管理、学礼仪为主要内容的重点科目的学习。二是建立机关干部“集中学习日”制度。每周五为机关干部的学习日，做到雷打不动，坚持学习。三是撰写笔记心得制度。做到学习有记录，学后有心得。四是检查考试制度。每年对机关干部的学习情况进行考核，对建设学习型机关活动开展情况进行评选。把建设学习型机关活动情况作为领导班子考核、评比、表彰的重要内容，将机关干部的学习情况列入公务员年度考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件。同时，我们还建立了机关干部学习档案制度、定期培训制度等，激发了机关干部的学习自觉性和积极性。 4.加大投入强硬件，保障到位。 下载后可任意编辑 2024年司法局创建文明县城工作总结 我局的创建文明县城工作，在县委、县政府的正确领导下，在县创文办的具体指导下，进一步加强未成年人思想道德建设，仔细落实各项工作，现将近三年的工作情况总结如下： 一、领导重视，目标明确，责任到人 ___年___月___日全县创建文明县城大会召开后，我局迅速开展工作。一是及时召开动员大会，并成立了以局长为组长，党组成员为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的创文工作领导小组，全力抓好创文工作。二是制定工作实施方案。根据全县创建工作安排，结合我局实际，制定了《县司法局创建文明县城实施方案》，明确目标任务。三是夯实责任。为保证创文工作顺利通过验收，我们将全局承担的___项个性任务细化分解落实到各科室，明确到个人，限时完成任务，保证创文工作如期进行。 二、弘扬文明，促进和谐进展 一是开展形式多样的学习活动。机关和下属各单位实行每周一召开例会集中学习《为人民服务》、《人民政法的光荣传统与实践干部教育读本》和《___党史》等经典文章，其他时间由个人自学。在学习活动中每名干部和法律工作者做了___多字的读书笔记，并撰写一篇心得体会。二是广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育。以“定军大讲堂”为平台，加大公民基本道德法律规范的宣传；以“人民满意的政法单位”活动为契机，进一步加强职业道德教育。三是在实践活动中，我们还___慰问农村贫困老党员活动，先后慰问了新铺镇蒋家坝村、新铺湾村两名老党员。 三、体现职能，为促进全县文明创建贡献力量 我局为增强创建工作活力，把加强精神文明建设与做好司法行政业务工作紧密结合起来，围绕中心，突出职责，为促进全县精神文明建设作贡献。 1、创新形式，突出特色，深化推动普法依法治理工作。几年来，我局进一步强化党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、全社会共同参加的法治宣传教育领导和工作运行机制。突出重点法律法规和重点对象法治宣传力度，大力开展“法律六进”活动、“___”法制宣传日等活动，利用广播、电视、报刊、网络等大众媒体的宣传，积极查漏补缺，全力以赴抓好全县的普法工作。近几年，全县共开展各种形式的法制宣传130场次，发放法律知识宣传册___多份，受教育群众___万人，接待群众法律咨询___余人次。 2、狠抓人民调解工作。我局始终坚持矛盾纠纷集中排查调处，重点排查调处和日常排查调处工作。一是定期集中开展民间矛盾纠纷“百日排查调处活动”，集中人力，集中时间，对一批敏感、高发、易激化的矛盾纠纷进行了“拉网式”排查和调处，确保了社会稳定。二是对群体性矛盾隐患进行重点排查调处。三是坚持开展民间矛盾纠纷排查调处不松懈。对一般性的民间矛盾纠纷做到排查纠纷常常化、制度化，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。根据矛盾纠纷排查调处“五位一体”工作机制，各镇坚持每半月一排查，__