2024年单位新员工试用期转正工作总结

下载后可任意编辑 2024年单位新员工试用期转正工作总结 在这段时间中，我也遇上了很多的问题和麻烦，但是因为有身边那些热心同事和___的帮助，我才能这样顺利的完成试用期的工作，才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下： 一、培训期间 试用期的最开始我们有一段时间的培训期，在培训期间，带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快，但是他也都讲的很详细，让我们能学到工作中的每个细节，也给我们传授了很多经验，总之，在他的帮助下，我少走了很多的弯路。 二、工作开始 在培训结束后，我们正式的开始工作。虽然经过了培训，但是我也在工作中认识到，光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做，但是在工作过后，依旧会出现许多的问题，这让我很是头疼。但是在认真的像同事们请教后，我开始集中注意力的进行工作，慢慢的，我也累计了一些经验，开始逐步的提升自己工作的速度和质量。 但在工作中每次提升依旧会遇上许多的麻烦，但是我并不是一个然在工作，我还有许多的前辈，和同事，我们从不为工作中的麻烦困扰，因为公司是一个___，在这里，有太多的人在___自己的经验，虽然是新手，但是从不用为自己的工作问题担心。 三、人际关系的进展 在来到公司后，我也感受到了公司同事们的热情，不仅是在工作中的帮助，在生活中，我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人，我非常感谢大家对我的帮助。 在今后的工作中，我也要加强和同事们的沟通沟通，向同事们优秀的地方多多学习，提升自我的工作能力。 四、总结 总的来说，试用期的工作也已经顺利的完成了，在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财宝，会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够，现在学习的，终究只是基本的皮毛，我会继续的努力，做好工作，学好技能，让自己更加出色！ 第2页共3页 下载后可任意编辑 2024年单位春节走访慰问年度工作总结 根据《___开展__年走访慰问生活困难党员和老党员活动___》（南组通[__]___号）文件精神，为确保困难党员、老党员和___干部过上一个欢乐祥和的春节，我局党委结合实际，认真___开展走访慰问生活困难党员活动，全力投入到困难党员、老党员和离___干部职工的慰问工作中，切实解决了民生问题。现将活动情况汇报如下： 一、加强领导，精心___。__管理局党委高度重视，召开党委会会议制定活动方案，由党政办公室___人员进行调查摸底，广泛了解生活困难党员的情况，确定了困难党员、老党员、___干部、老职工等___个慰问对象。其中困难党员___名，老党员___名，___干部___名。 二、积极筹集资金，集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展，市___拔给的慰问金___元，我局党委筹集___元对困难党员、老党员、___干部进行慰问。为在春节前把党和政府的温暖送到困难党员手中，我局党委于__年__月__日至__日___人员开展为期___天的走访慰问活动。根据每个慰问对象发放慰问金___元的标准开展慰问活动，做到了专款专用。此次慰问活动发放慰问金___元，慰问品___元，合计___元。 三、深化基层，走访慰问生活困难党员和老党员。从__年__月__日开始，局党委书记同志亲自带领科级领导干部，深化基层各保护站点，如：汉江保护站、西燕保护站、天坪保护站、铜矿保护站，走访慰问了生活困难党员、老党员、___干部，向他们送上节日的问候以及每人___元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的__届__中全会精神，把党和国家的（范本）各种惠民政策深化宣传到广阔党员中去，使他们了解政策，支持政策，激发他们在工作中勇于实践，敢于创新。通过上门走访慰问，切实把___、自治区党委和市委的亲切关怀送到年老体弱，生活困难的党员的心坎上。 此次慰问活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员的呼声，摸清了困难党员和老党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。通过开展慰问活动，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党___的感召力和凝聚力。 第3页共3页