2024年医教科的工作总结

下载后可任意编辑 2024年医教科的工作总结 1.___年度医疗工作基本概况 ___年度，在这一年中，门诊总人次为___人次，急诊___人次；住院人次为___人次，病床使用率___%；全年手术人次为___人次。门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者___日确诊率，治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到二甲医院要求。另外，医教科___和安排外来人员体检共___人次。 2.完善质量管理制度加强医疗质量管理 2.1健全和完善医疗质量管理体系 ___年在院长的领导下，在分管院长直接指导下，由医教科牵头，进一步健全和完善首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度，仔细落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。制定了《___急诊用药的有关规定》、《合理检查、合理用药、合理治疗管理制度》、《高邮市中医___关于三合理法律规范和抗感染药物分级用药法律规范实施的奖惩办法》。___学习省卫生厅颁发的《部分常见病、多发病合理检查、合理用药、合理治疗的试行法律规范》以及《___省医院抗感染药物使用管理法律规范》，临床医生人手一册，并严格执行。成立了抗感染药物管理和三合理制度执行___网络，医院三合理检查考核小组每月对全院医生合理检查、合理用药、合理治疗三合理执行情况以及病历完成情况进行检查，及时杜绝安全隐患，对检查中发现不符合规定的医生，院部根据相关规定处理。制定《合理使用抗生素制度》，通过电脑网络，规定各级医生的分级用药处方权，每月公布抗生素使用信息并对使用情况进行分析，每月对前___位的药物进行排名，及时了解合理使用抗菌药物动态（范本）。针对手术科室医疗纠纷多发、易发的因素，完善和落实了手术审批制度、手术同意签字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并仔细履行向患者及家属如实告知诊治情况义务，实行特别检查、特别治疗、特别用药同意签字制度。院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况，并仔细执行了奖惩措施，对违纪者坚决严肃处理，有力地抑制了各种违章违规行为。 2.3狠抓医疗文件质量 病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现，也是医院总体水平的一个方面。院领导一直把它作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。我们主要做了以下几方面的工作。一是法律规范病历书写，按省卫生厅病历书写法律规范，统一格式。《病历书写法律规范》全院所有临床医生人手一册，要求各科___学习。二是加强病历检查力度，平常还不定期到科室对在院病历抽查，检查内容包括病史完成时间、诊断、用药原则等。每个季度出一份病历处方质量检查情况简报，并下发各科室。每月对各病区的出院归档病历逐份进行检查、评分，指出存在问题，并反馈到科室，反复强调提高病案内在质量，强化岗位职责和坚持三级医师查房制度，其结果是我院病案内涵质量有了一定提高。三是病历归档更及时。病案室工作人员每周定期去病区收集病历，绝大部分病历都能在病人出院时及时归档，从根本上改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。四是每季多次抽查处方合格率均达___%以上，处方质量也有很大进步。 3.抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医疗事故 3.1加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，______次全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。 3.2严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。 3.3制定医疗事故防范和处理预案，年初院科签定医疗安全责任书，责任落实到人。 3.4在分管院长带领下，每月___全院医疗安全大检查，检查人员在班在岗情况，急救器械及药品应急情况，医疗差错登记情况，三级查房情况等，每次检查结果都有详细记录。医教科每季进行医疗差错、缺陷、纠纷分析，对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。 4.做好医疗医技人员的三基训练和继续医学教育工作 4.1常常请本院各科业务骨干举办各种讲座，___年医教科___举办初级医务人员业务学习、___业务培训等业务讲座计___次，培训覆盖率___%。 4.2安排好新分配同志的各科轮转，并督促各科仔细做好带教工作。转科结束后，除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外，还加强三基训练，合格率___%。 4.3鼓舞在职人员参加成人教育，医院予以政策优惠。医疗工作是医院的中心工作。___年度，医教科在院部的正确领导下，在广阔医务人员共同努力下，在医疗，教学、科研方面，做了一些工作，现总结如下。 1.___年度医疗工作基本概况 ___年度，在这一年中，门诊总人次为___人次，急诊___人次；住院人次为___人次，病床使用率___%；全年手术人次为___人次。门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者___日确诊率，治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到二甲医院要求。另外，医教科___和安排外来人员体检共___人次。 2.完善质量管理制度加强医疗质量管理 2.1健全和完善医疗质量管理体系 ___年在院长的领导下，在分管院长直接指导下，由医教科牵头，进一步健全和完善首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度，仔细落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。制定了《___急诊用药的有关规定》、《合理检查、合理用药、合理治疗管理制度》、《高邮市中医___关于三合理法律规范和抗感染药物分级用药法律规范实施的奖惩办法》。___学习省卫生厅颁发的《部分常见病、多发病合理检查、合理用药、合理治疗的试行法律规范》以及《___省医院抗感染药物使用管理法律规范》，临床医生人手一册，并严格执行。成立了抗感染药物管理和三合理制度执行___网络，医院三合理检查考核小组每月对全院医生合理检查、合理用药、合理治疗三合理执行情况以及病历完成情况进行检查，及时杜绝安全隐患，对检查中发现不符合规定的医生，院部根据相关规定处理。制定《合理使用抗生素制度》，通过电脑网络，规定各级医生的分级用药处方权，每月公布抗生素使用信息并对使用情况进行分析，每月对前___位的药物进行排名，及时了解合理使用抗菌药物动态（范本）。针对手术科室医疗纠纷多发、易发的因素，完善和落实了手术审批制度、手术同意签字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并仔细履行向患者及家属如实告知诊治情况义务，实行特别检查、特别治疗、特别用药同意签字制度。院部定期或不定期到各科室检查各项规章制度执行情况，并仔细执行了奖惩措施，对违纪者坚决严肃处理，有力地抑制了各种违章违规行为。 2.3狠抓医疗文件质量 病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现，也是医院总体水平的一个方面。院领导一直把它作为质量管理的重点，以抓病历质量带动医疗、教学工作。我们主要做了以下几方面的工作