2024年劳动工资科上半年工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年劳动工资科上半年工作总结范文 ___年上半年劳动工资科工作在局党委的正确领导下，紧紧围绕新洲改革、进展、稳定的大局，坚持企业优先，服务优秀的原则，仔细履行局给予工资科的职能，仔细落实劳动工资政策，严格执行职工退休审批制度，仔细做好工伤认定行政案件处理工作，___协调职工伤残等级评定工作，为我区劳动和社会保障工作再上新台阶作出了自己应有的贡献。 上半年工作基本情况 ___年元—___月共审批职工退休___人，其中因病提前退休___人（___年下半年___人），特别工种提前退休___人，___部提前退休___人。上半年处理工伤认定行政案件___件（其中行政复议案件___件），文秘部落___职工伤残鉴定一次，参加评定伤残职工___人，复查___人，半年协调收入___万元。 工作体会 一、全面掌握情况，制定工作计划 因节后人事变动，为不影响工资科工作开展，我们在做好工作衔接的同时，深化到企业（行业）主管部门，调查了解同工资科职能机关的有关情况及资料等信息，并根据所掌握的信息资料，制定工作计划及措施。从上半年工资科运转情况看，工资科工作按自己制定工作计划执行，运转正常。 二、仔细学习，提高工作人员政策业务水平 随着区属企业改革改制的不断深化，呈现出同工资科职能相关的难点，热点问题，日益突出，并且有的问题和矛盾表现为极为尖锐，面对企业改革改制所出现的新情况、新问题，我们在调查掌握所存在问题的基本情况的同时，对比问题政策、找依据，在实际工作中学习，在实际工作中提高。上半年工资科所呈办的业务，在局内外反映正常，未出现违规问题，同时，所处理的工作既体现了企业优先，职业优先的原则，同时也为企业及职工解决了实际问题，保障了用人单位和劳动者双方的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定，为构建和谐新洲作出了应有的贡献。 三、加强内部管理仔细执行局内多项规章制度 上半年保证日常工作正常运转的同时，能仔细执行局内多项规章制度。做到工作时间有保证，处理事务按程序，目标开支按制度，接待服务按规定。 四、加强自身建设，提高综合素养 在保持工作正常运转的同时，科室人员能以满腔热情，全身心地参加保持___员先进性教育活动，并且保持___员先进性活动的目的和宗旨，同科室实际工作结合起来，自觉加强党性修养，不断增强为人民服务的意识，不断加强廉政勤政建设，树立工资科良好形象。 存在的问题及努力方向 一是虽经过科室人员的努力，上半年目标任务按时间过半任务过半的总体要求，上半年收入还有缺口，下半年收入如何___还有待于下一步进行分析和讨论。 二是针对未进托管职工档案所造成管理上较为混乱的现状，有待于进一步调查，并将调查情况上报局党委。 三是工作制度，工作程序有待于进一步改进和完善，努力争创服务性、效率性科室。 四是工作创新及开拓精神不够，工作思路带有局限性和片面性。 《劳动工资科___年上半年工作总结》网，劳动工资科___年上半年工作总结。 下载后可任意编辑 2024年劳动态度总结范文 试用期个人总结 本人有幸进入___单位，从事___工作，初到单位在领导的关怀培育，同事的热心帮助下，很快融入___，也学到了很多知识。在这一年的试用期里，我一直学习同事求真务实的作风，坚定的工作信念，饱满热情的工作态度，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。这期间我的个人总结如下： 1、努力做好本职工作，积极学习新的知识。首先要做到的就是做好本职工作，努力的将学习过的东西应用到现场中。其次就是要多向同事学习，熟悉业务。扎扎实实的做好目前的工作，虚心的向别人学习不懂的东西。 2、端正态度，提高自己所从事的专业水平。工作时要端正态度，不能因为它的复杂而乱了自己的态度。平常要脚踏实地的工作，会一点记住一点，慢慢的提高自己的工作能力从而提高自己的专业技术水平。 3、日常工作信念要坚定，工作的热情要保持。日常工作我们保持工作热情，闲暇时间我们可以进行各项娱乐活动来为生活增添色彩，所以要坚定自己的奋斗信念，保持一颗___的心。更好的去适应工作生活。 4、存在不足。将近一年的试用期，我发现了自己很多的不足之处，首先就是自己的心态不够成熟，其次就是对一些工作的缺乏信心、细心与勇气。 今后的工作中，我要努力学习，取长补短，改正缺点，进一步提高自己的专业素养水平，努力做好今后的各项工作。篇二：试用期第一个月工作总结 月度工作总结时间飞逝，转眼间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大___力，目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作逐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学___台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。 在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习sap/erp系统的基本试用方法。在昭耐心的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在 工作中逐渐积累做事的流程和细节。学习了很多供应的业务知识，逐步地了解了部门组内各成员的综合素养和工作范围。就个人业务方面，我主要了解富士康业务。当然这很多得益于昭桂和___。倪经理人的精心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在许多的不足，需要进一步改善。工作时间上 每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理安排时间及时处理，导致问题积累，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际训练中，使自己能更加灵活应用系统同时结合工作 流程，理清相关异常经验。工作心态上 重新审视自己的工作态度，改变自己工作的心态。在这一个月期间，工作一直没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作态度不能平凡。工作态度的总结影响我们的行为，我信任一个工作态度良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不欢乐的源头，当成敌人一样地去对待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心态欢乐享受工作带 来的乐趣。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作计划，仔细工作，努力实现自己的人生价值。篇三：试用期工作小结 对来公司后在遵守公司规章制度、工作态度、工作适应程度、工作能力发挥等方面作一总结以及今后的打算。并对所在部门及公司的管理现状、存在的不足提出自己的看法。 时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。___年___月___日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同