钢结构厂房管道式日光照明系统施工技术攻关

下载后可任意编辑 钢结构厂房管道式日光照明系统 施工技术攻关 小组名称：王培元QC小组 发布人：王培元 单位名称：辽宁城建集团有限公司 2024年9月25日 一、前言 随着经济的进展，人们对房屋建设的造形及使用功能要求越来越高，由于近几年环境污染越来越严重，施工中更注重采纳一些新工艺、新技术、新工艺，在满足施工要求的同时，又能达到建筑节能，减少不必要的浪费，提高使用效率，于此同时，由于使用新材料、新技术、新工艺，专业施工技术人员缺乏，也增加了施工难度、提高了质量要求。 神东机电设备制造基地结构件生产厂房及托辊生产厂房工程由辽宁城建集团有限公司总承包。本工程位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗，1．新建结构件生产厂房：该工程为单层工业厂房，局部为多层办公辅房，其中生产厂房车间为地上一层，车间办公辅房为地上三层，生产车间为钢结构，辅房办公用房为钢筋混凝土框架结构，建筑高度为15.7m，生产车间共分4跨，每跨宽度为24m，生产车间总建筑面积为19951.41平方米，带顶棚堆料场占地面积为3086.45平方米，施工内容包括：建筑、结构、给排水、暖通、电气等工程。2．新建托辊生产厂房：该工程为单层工业厂房，局部为多层办公辅房，其中生产车间为地上一层，车间办公辅房为地上三层，生产车间为钢结构，辅助办公用房为钢筋混凝土框架结构，建筑高度为15.70 m，生产车间共分3跨，一跨宽度为21 m，建筑基地面积12063.57㎡。施工内容包括：建筑、结构、给排水、暖通、电气等工程。 本次QC活动主要针对结构件生产厂房及托辊生产厂房屋面照明采纳管道式日光照明系统（简称：光导照明），厂房位于辅房办公用房北侧，两厂房长度为153.25m，结构件厂房宽度为96.25m，托辊厂房宽度为69.25，高度为12.4m，因其跨度和高度较大，除根据建质[2024]87号文件编制安全专项施工方案并严格遵守高空作业安全操作规程外，还需从安装方式上考虑到屋面防水要求、密封要求、防尘要求、防结露要求及管道式日光照明装置组件的可见光投射比、太阳能总透射比、紫外线透射比及光导系统的抗飓风性能、耐火性能等方面仔细讨论操作工艺，避开质量通病，确保施工安全和实体质量。我们针对该情况，组织了QC攻关，很好地解决了这一课题（光导照明是否能够满足照明要求）。 二、小组简介 1、QC小组简介 表1 小组名称 辽宁城建集团有限公司 王培元 QC小组 组建时间 2024年8月20日 小组人数 9 课题名称 钢结构厂房管道式日光照明系统施工质量 课题起止时间 2024.9.10-2024.10.20 课题类型 现场型 平均年龄 活动频率 每月三次 活动出勤率 100% 小组历史课题 历史成绩 制表人：车忠仕 制表日期：2024年8月 2、小组成员介绍 附表2 序号 姓 名 性别 组内职务 岗 位 技术职称 小组分工 1 陈继群 男 组 长 项目经理 一级建造师 活动总负责 2 王培元 男 组 员 技术负责人 高级工程师 施工方案编制 3 张鹏 男 组 员 质检员 二级建造师 施工质量检查 4 车忠仕 男 组 员 资料员 档案员 技术资料收集 5 陈其宝 男 组 员 施工员 经理助理 方案实施检查 7 李大军 男 组 员 施工员 经理助理 施工质量控制 7 黑晶 男 组 员 安全员 C级安全员 现场施工控制 8 吴江 男 组 员 安全员 C级安全员 现场施工控制 8 莫奎宇 男 组 员 专业工长 经理助理 施工方案实施 三、 选题理由 1、本厂房分项工程高度大、跨度长，采纳的管道式日光照明系统（简称：光导照明），具有安全、环保、节能、时尚等特点，同时，光导照明系统光源取自自然光线，柔和、均匀，可见光全光谱、无闪耀、无眩光、无污染，并通过采光罩内涵的专利性的防紫外线的材料，还可以滤除有害辐射，能最大限度地保护身心健康。 2、确保与建设单位的合同质量目标：工程质量达到神东A级文明施工场地及省级安全文明施工场地。 3、文明施工目标：创建省级安全文明施工场地及“太阳杯”工程。 4、安全管理目标：杜绝死亡事故及重大机械、火灾事故，避开重伤事故，减少一般事故，安全事故频率控制在0.1‰，施工现场安全达标率100%。 5、实现建筑设计理念，争取设计与施工的完美结合。 鉴于以上原因，我们小组确定了“钢结构厂房管道式日光照明系统施工技术攻关”的活动课题，以确保主体结构质量，从而为工程创优，赢得社会经济效益，奠定良好的基础。 四、确定目标和可行性分析: （一）确定目标 我们小组经过讨论，制定了本次QC活动攻关的目标： 提高工程质量，确保厂房屋面管道式日光照明系统（简称：光导照明）合格率达95%以上。 通过开展QC小组活动，培育一批年轻骨干人才。 （二）可行性论证 1、本QC小组有优秀的管理人员和经验丰富的技术工人，并且本次QC小组活动受到项目部工程师和公司质量技术部门的重视，给予很大的技术支持。 2、安装工人选用光导厂家有丰富工作经验的熟练安装工，并配有专门的技术人员配合现场管理和验收。 3、加强现场施工过程中工序质量控制，可以达到目标。 五、原因分析： 管理人员经验不足 工人无施工经验 工人技术水平差 技术交底不清 工人责任心差 工作不仔细 放线不准确 安装不整齐、美观、未达到设计要求 屋面开孔半径不准确 无针对性方案 未粘结密封胶 未按要求刷防水涂料 未按图纸要求施工 未铺设防水布 安装不牢固 有漏雨现象 针对关联图中影响光导质量的末端原因进行现场调查、试验、分析，确定要因。 要 因 确 认 表 表3 序号 因素名称 确认情况 是否要因 负责人 1 技术交底不清 调查了现场施工交底资料，齐全 是 2 管理人员经验不足 现场管理人员老中青配合，经验与理论结合，可以做好本责工作 否 3 工人无施工经验 安装工人选用光导厂家有丰富工作经验的熟练安装工，并配有专门的技术人员配合现场管理和验收。部分新工人对施工工艺不熟 是 4 工人责任心差 操作工人均能以足够的责任心投入工作 否 5 放线不准确 施工前有明确的交底，测量放线人员经验丰富，能够准确定位 是 6 未按图纸要求施工 施工人员能够准确的识图，并按设计要求仔细施工。 否 7 未粘结密封胶 已按设计要求仔细施工 否 8 开孔半径计算不准确 计算是第一道工序，是放样的依据，计算不准确影