企业培训学习心得

企业培训学习心得企业培训学习心得 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活 中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的 职业， 也可以规划自己的未来。 由于每个人的阅历不尽相同， 所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的 差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有 人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却 一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。 李总提出我们 Xx 公司管理的核心是“以人为本” ，有人 这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这 种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使 自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许 是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么 样的人才是企业优秀的人才 ?一个企业的优秀人才，应该是 深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为 一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能 力，特别是前者尤为重要。 来到 Xx 公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通 过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。 这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时， 绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就 不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让 Xx 这个团 队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索 的问题! 我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业 业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切 实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 创新、超越、团结、务实这是 Xx 公司的企业文化的一 种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自 我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是 公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是 Xx 公司人集体 智慧的结晶。 一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的 模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸 纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共 同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、 风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部 分。 一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可 能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正 有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为 它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。 公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以 只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共 同奋斗，我们有理由相信 Xx 的明天会更好! 学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深 入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。 台长的讲话显然成为点睛之笔， “三个珍惜”道出了台领导 对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。 珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把 握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给 与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也 是电视数字化更迭的需要。 那么， 我们的现实状态又如何呢， 怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。 有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北 京等等， 而我不以为然。 电视行业是充满激情和兴奋的行业， 也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收 获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在 众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会 呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和 信心，最后使我踏入了这座大门。 珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去 看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的 过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的 学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更 多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴 事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一 名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当 作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。 珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设， 而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做 电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新 思考，重新审视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋 势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势， 无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者， 正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任， 必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过 画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。 踏入电视台的大门， 意味着自己的身份转变， 责任转变， 人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入 快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在 我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上 去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。我 想， 用 “三个珍惜” 这把金钥匙去打开思考大门， 踏踏实实， 一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。 有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过 几个看似简单的“游戏” ，却让我的生命经历了新的历程。 整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。 一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大， 能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形 成优秀的团队， 团队内首先必须团结， 因为大家是 “一家人” ， 最让人感动的总是那 一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值 得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就 ;其 次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多 为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才 会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。 事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃， 反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消 亡。 二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都应该拥有 积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个 人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你 的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在 对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己 的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我 是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候， 我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。 三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光 阴如白驹过隙， 也许你已错过了很多， 虚度了太多青春年华， 但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和未来，珍惜身边 的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心 去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有 被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自己是那 样的快乐。要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社 会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我知识， 感恩我的朋友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的 支持与信任，感恩我的同事给了我帮助，