组织干部培训方案范文(2篇)

下载后可任意编辑 组织干部培训方案范文 七、培训____实施方案 为了更好的开展培训工作，提高培训质量，促进就业，我校在培训工作中不断地进行改革和创新，在招生、教学、就业等方面做了详细的部署和安排，具体措施如下： 一、成立培训招生领导小组，施行全员招生制度 为加强招生工作，保障生源，我校实行以下一系列措施。成立专门的培训招生领导小组负责招生工作，带领全体教职员工参加招生，并给每个老师划分片区进行招生宣传；积极主动参加相关部门____的各类培训宣传活动，并通过报纸、电视、网络等媒体进行培训宣传，加强外界对我校培训项目、教学环境、师资力量、就业情况的了解，让更多的人获得培训信息、得到培训的机会。 二、改进培训方法，提高培训质量 学校把培训质量视生命，注重教育品牌建设。为了提高培训质量保证生源，学校将实行以下措施：从全校专业老师中精选一批具有丰富教学经验老师来从事培训教学工作；与企业合作，采纳“订单式”模式对学员进行培育，根据企业所需和学员的具体情况，量身订作了培训计划和教学大纲；在培训过程中，以任务为驱动方式进行教学，并在教学过程中坚持用多媒体设备进行教学以提高学员的学习兴趣；培训过程中常常和学员、企业及相关人员进行沟通，适时对教学方式、进度进行调整；在进行专业教学的同时开设了职业指导课等，让学员树立正确的择业观、就业观；为了方便学员学习、不耽误企业的生产，继续坚持送教到街道、送教到企业的培训方式。 三、加强人才输出基地建设，建立多边合作关系，拓展就业渠道 我校____史悠久，为社会培育了大量的技能人才，是技能人才培育的摇篮。在办学过程中，我校与市内外众多企业进行了校企合作，签订了用工协议，为这些企业输送了大量人才，形成了自己的人才输出基地。在今后的培训中，我校在进一步加强人才输出基地建设的同时，还要加强与人才资源公司的合作，拓展就业渠道，保障学员就业。 四、及时进行调查回访，做好跟踪管理服务 每期培训工作结束后，建好学员培训档案，包括学员登记表，学习情况，就业去向等信息，以便后期进行跟踪管理，并对就业学员不定期地进行电话回放，了解学员的工作情况，对因企业原因辞退的学员进行再推举。 总之，学校将本着“高质量，高就业”的办学宗旨，仔细做好培训工作。 组织干部培训方案范文（二） 一、指导思想 以____大重要思想为指导，以提____部思想政治素养和管理学校的能力为重点，进一步树立和落实____，努力培育一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代教育技术，懂教育、善管理、作风优良的高素养的干____伍，为提高学校基础教育的质量提供坚实的____保证。 二、培训目标 进一步提高学校的干部整体素养及____实施素养教育的能力和水平，从而推动学校各项工作健康进展，造就一批德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素养的干____伍。 1、提高学校干部的政治理论修养和政策水平，熟悉国家的教育政策和法规，提高科学管理学校的能力和水平。 2、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学讨论的基本知识和方法。 3、加强对干部的学习意识和讨论意识的培育，提____部的可持续进展能力。 三、培训时间、方式以及培训对象 (一)培训时间。____年____月____日至____年____月____日。 (二)培训方式 1、指导自学，培育自学能力. 2、集中辅导、突出重点，增强培训的实效性 3、活动引领，提升学员的教育教学和管理能力能力 (三)培训____ 王涛李绍山徐伟罗运宽 肖涛龚春云付红喻华姚少萍陈鸿兰洪金玉 姜菁菁罗莉雷源秦启明陈卓(因公外出) ____协调：肖涛秦启明 后勤保障：喻华龚春云 四、培训内容 作为中小学校的领导干部，他们不仅是一线老师，又肩负管理者的责任，所以必须在提高教育科学理论素养的同时提高其学校管理理论素养，这样能既引领老师专业进展又能进行科学的教育教学管理。培训内容主要包括三个板块： 第一板块：集中学习，王涛校长作主旨讲话 第二板块：集中自学《学校管理者的五堂必修课》一书 第三板块。集中学习，思考新学期岗位工作思路，思考教育现代化背景下学校管理及其管理改革，选取自己最得意的管理行为撰写论文。 五、完善制度、确保陪训效果 在培训过程中，学校根据培训内容对培训进行全过程考核，对培训质量进行及时反馈，不断改进培训工作，干部培训任务完成后，要进行检查、评估、总结，通过加强制度管理，确保培训质量。 第4页共4页