工作倡议书

篇一：年底工作倡议书 倡议 书 各位领导、职工同志们： 今天，分厂在这里 召开“****会” ， 这次会议是分厂总结三季度工作，对四季度工作安排部署的会议，更是推 进“主题活动”深入开展，凝聚力量、完成全年工作的誓师大会。会上，我们学习了几名先 进代表的事迹，认真听取了***副厂长的工作报告和***书记的重要讲话，全体干部职工对分 厂发展的美好前景，倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。 为全面贯彻落实会议精神， 确保 2012 年各项任务的完成，实现分厂更好、更快、更和谐地发展，我代表****向全体干部职工发出 倡议： 一、以情暖人，营 造和谐，做分厂安全稳定大局的忠实维护者。开展“满意度建设” ，实施“一杯奶工程” ，是 总厂、分厂进一步促进和谐建设的重大战略。我们要大力倡导关爱企业、关爱员工、关爱自 己、关爱家庭的良好风尚；要从我做起，从身边做起，从小事做起，主动奉献，营造分厂和 谐环境；要牢固树立“安全理念” ，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的 信心，建设“安全文化” ；要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为工作中的的 具体行动，确保“管线安全、员工安全、分厂稳定” 。 二、勤奋学习，提 高素质，做分厂管理创新的积极推动 者。我们要紧紧围绕总厂“三项建设”要求，基层干部要努力提升业务能力、协调能力和执 行能力；技术干部要努力提升学习钻研能力、技术创新能力和科技攻关能力；岗位员工要努 力提升岗位操作能力、岗位履职能力和应急处置能力。在实际工作中，要不断学习新知识， 掌握新本领，促进分厂各项工作的全面提高。 三、立足岗位，扎 实工作，做分厂率先发展的光荣建设者。我们要立足岗位，扎实工作，自觉承担起时代赋予 的光荣使命，爱岗敬业，无私奉献，在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上，努力 钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动 和丰硕的成果来展现分厂员工的时代风采和精神风貌。 创先固本强基，争 优正风强责。让我们积极行动起来，在分厂党委和分厂的坚强领导下，围绕分厂全年工作部 署，创先争优做表率，勇当标兵促发展，为实现全年工作目标和实现******的共同愿景作出 更大贡献，向党的十八大献礼！ 谢谢大家 2012.10.10 篇二：企业倡议书 倡 议 书 尊敬的 xxx 全体干部员工 2008 年一场以美国次贷危机为起点、进而引发和转变为全球性的金融危机对 国际造船业形成了前所未有的冲击和考验。由于实体经济持续下滑国际贸易迅速萎缩航运业 面临船次需求大幅减少、航运盈利能力逼近低限的严重不利局面由此造成我公司国际造船订 单持续减少已签订单不能按期交付在建船只成本压力巨大流动周转资金严重不足生产营销资 金链一度绷紧的严峻局面。 在这种十分困难的情况下公司广大干部员工以强烈的“主人翁” 责任感树立信心下定决心不惧压力不怕吃苦坚守职位严格履职体现了鲜明而独特的“正和精 神” 。正如温家宝总理曾多次鼓励国人“信心比黄金重要” “信心就是力量”在 xxx 面临重大 历史考验的关键时刻广大干部员工更应行动起来不计名利、不计得失同舟共济、众志成城坚 定不移的紧紧团结在公司领导班子周围与企业同甘共苦共同渡过最困难的时期为实现经济复 苏时更大的跨越发展贡献最大力量。 鉴此特向全体干部职工发出如下倡议 一、服从大局自觉 接受管理。企业要发展离不开广大干部员工的共同努力。反之广大干部员工的职业成长、个 人价值的最大实现、正常生活的经济保障也离不开公司的发展壮大。只有企业发展了职工个 人才能产生强烈的归宿感、价值感和成就感。当前公司受宏观经济指数不景气的影响出现了 暂时的困难和压力并承受着巨大的市场风险和竞争压力。在这种特殊发展阶段公司全体干部 职工更应团结起来着眼公司发展大局自觉服从企业管理恪尽职守努力工作为公司渡过难关竭 尽绵薄之力。 二、不计得失做好本职工作。 当前公司虽然承受着极其严峻的压力和挑战但并 未采取诸如下岗、分流、停薪、待岗等极端举措而是想方设法克服流动资金不足的困难保证 公司干部员工按时领取薪酬体现了一个有良心的企业应具有的胸怀和担当。当然由于企业面 临着极其严峻的资金压力无法及时按照有关规定支付员工双倍加班费。在这种情况下广大职 工更需理解公司的难处不计得失全力做好各项工作与企业同呼吸、 共患难共渡难关。 三、群 策群力提供合理建议。按照马克思主义政治经济学理论经济危机的发生具有明显的周期性。 公司广大干部员工要树立坚定信心坚信企业能够通过政府支持、市场调节、内部改革和外部 拓展在较短时间内走出经济危机的阴影实现跨越式发展。全体干部员工要进一步树立主人翁 意识结合本职岗位实际出谋划策争先进位向企业管理层提供合理化建议切实推进企业节能、 减耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思进的大好局面。四、友好相处构建和谐 企业。古语说患难见知交在企业面临重大挑战的历史关头广大干部员工更应互相帮助互相鼓 励对生活困难的职工伸出援助之手帮助解决燃眉之急公司各级领导干部要坚持以人为本关心 体贴职工生活注重做好思想工作努力建设团结奋进、和谐发展的班组、团队要重视企业文化 建设开展干部职工喜闻乐见的群众性活动关心职工的精神需求提供干部职工交流平台要按照 公司的统一部署努力构建和谐企业通过开展各种争创活动使企业沿着健康、高效、平稳、有 序的发展轨道前进。尊敬的各位干部员工危难关头时不我待希望大家迅速行动起来以忘我的 工作作风、旺盛的工作激情、无私的工作品质全面做好本职工作为企业发展尽心献力多做贡 献。 xxx 有限责任公司工会 二○xx 年六月七日 篇三：精彩文笔企业倡议书 倡 议 书 ——讲究卫生，保 护环境，从我做起，从小事做起 亲爱的同事们： 别走开，请到这里 来，这里有您生活的点滴，这里有您疏忽的美丽，当您希望在一个绿树成荫、鸟语花香的地 方生活时，当您渴望在一个整洁温馨的环境中工作时，当您想拥有一个环境优美、充满生机 的成长空间时，那么，就让我们携手同行，讲究卫生，美化环境，为自己营造一个和谐美好 的家园吧！公司环境卫生的好坏直接影响到全体员工的工作和生活乃至发展。 优美的 公司环境， 会使我们在工作时， 心情舒畅； 优美的公司环境， 会让我们懂得珍惜， 学会爱护； 优美的公司环境，彰显每个人的素质，体现公司整体的精神风貌；优美的公司环境，让我们 时刻如沐浴在阳光之中，温馨融洽?? 试想，每天生活在 垃圾遍地的环境中， 我们如何以轻松愉快的心情应对一天的忙碌？然而， 走在公司的生活区， 瓜子壳、剩饭、果皮、废弃塑料瓶等乱扔的现象司空见惯，这一切，都与文明公司的形象极 不相称， 与我们追求美好环境的愿望大相径庭。 既然每个人都渴望拥有一个优雅舒适的环境， 那么就不要只图自己“随意”和“顺便” ，且为绿色公司行个方便，真正做到“公司是我家， 清洁靠大家” ！ 在此，我们向公司 全体员工发出倡议，让我们以爱护公司环境为己任，自觉维护好公司的清洁卫生，从点滴做 起，自我约束，相互监督，养成良好的环保习惯！ “拾起一片垃圾， 留下一方洁净” ，公司环保行动需要你、需要我、需要我们大家共同的努力! 行政部办公室 2011年 3 月 2 日 篇四：工作建