安全管理合理化建议
安全管理合理化建议 得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来 给你各电建施工的合理化建议,你借鉴一下吧 1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议 结合现在的现场安全文明施工形象建立, 建议公司按照发放安全帽的 形势联系施工服装生产厂家, 对现场的协作单位进行服装统一, 多项 目实行费用也会降低,同时适应现在的高标准安全文明施工形象, 通 过对协作单位调查,大多数协作单位欢迎实行服装统一。 2、实行协作单位结算会签制度 在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象, 虽然有安全风险押金,但这种现象依然存在,为杜绝这种现象提高安 全管理威信,菏泽项目部实行结算会签制度, 协作单位结算时必须经 安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。 3、现场安全标志牌统定制 各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准, 部分安 全警示牌存在有警示但不规范的现象, 在使用和制作上材质和费用存 在浪费,除部分特别的警示牌依照计划进行制作外, 建议总部进行统 一制作和配发,费用在各项目部扣除, 这样既规范了警示牌标准又节 省了费用。 一、锅炉工程处 1、北海工地施工进入到保温阶段,为防止保温材料飞溅、洒落,建 1 议在各平台上方铺设编织布, 尽量减少保温材料的散落, 以减少二次 污染。――本体班 2、设立安全文明施工小组奖惩制度:通过对分项施工小组的安全、 文明施工情况评比, 推选一段时间内好的安全文明施工小组进行适当 奖励,对不合格的安全文明施工小组进行处罚。――钢架班 3、建议多开展安全方面的活动。――保温班 4、北海工地天气炎热,施工人员不太适应气候,建议后勤做好防暑 降温工作。――保温班 5、根据锅炉工程处安全施工的要求,又结合我起重班高空作业多, 危险因素多等特点建议如下: 在班组中经常开展安全教育培训, 让每 位职工在工作中时刻牢记安全的重要性。 对工作中安全方面做得好的 职工要加大奖励力度,以激发其他职工的积极性,同时,对安全工作 不支持或违章职工也要加大处罚力度。 合理安排职工休息时间,使职 工精力充沛,以饱满的热情投入到工作中。――起重班 6、以班组或工程处为单位,每周或每月一次,集体看一场关于安全 生产的录像片,播放一些由于疏忽安全引起或造成的安全事故, 震撼 每一个员工的心灵,彻底从心灵深处受到教育和启发。――电焊班 7、 建议在工作现场、 班组或人员较多的地方悬挂一些安全事故实例, 配带图片及文字所明,让每位员工看后能受到影响,能联想到自己在 干同样的工作时,是否也会犯同样的错误,使他们从心里感受到安全 的重要性、生命的可贵性。 二、公安保卫部 2 1、各单位安全员应有安监部定人。――陈长杰 三、机械公司 1、建议工地利用每周在多功能厅播放电影时,首先播放一段安全教 育片,即加大了安全宣传力度,又起到很好的安全教育效果。 2、建议公司总部考虑北海工地天气炎热、暑期较长的天气环境,在 防暑降温费上要多加考虑。――检修班 3、建议公司总部对二级单位安全员配备微机,现在是无纸化办公, 部分文件不能及时下发班组, 加上微机全是个人管理,影响二级单位 的安全管理工作。――检修班 4、鉴于我公司现状,施工点多面广,工作量大,施工人员、外协队 伍较多,工种多,工序交叉、复杂,安全工作应常抓不懈。建议:对 每一位职工、 外协人员配发一本针对本工种实际及有关通用的安全小 手册, 要针对本工种实际及有关通用的常识进行编辑, 要求版本较小, 适合随身携带,可利用空闲时间随手翻阅注意事项。 另可配发安全方 面的光盘、VCD。――宋国胜 5、加强对施工人员的安全教育,特别是利用周一安全学习、站班会 做好“三查”“三交”工作,不能流于形式,做表面文章,希望公司 多下发一些安全文件,以便我们更好地了解公司的安全动态, 特别是 事故通报和典型案例的分析,会对职工的安全教育起到良好的效 果。――检修班 四、鸿大公司 1、安全员的岗位工资各单位是否统一?如果不统一,安监部是否能 3 够通知人事部进行调整。 2、建议安监部今后不管发现什么违章现象,都要加大处罚力度。 3、 安全员的证是否都没有过期?如果已有过期的是否能够及时培训, 重新换证。 五、建筑工程处 1、每周一的安全学习时间,应以班组为单位有针对性的自学,学习 方式应以提问方式为主,让班组所有员工由被动学习变主动学 习。――综合班 2、安全违章人员都是安全知识贫乏、安全知识记忆不牢所致,公司 已明确规定对违章人员要经培训再上岗, 由于某些原因,往往一些培 训流于形式,不如开办安全培训夜校,让违章人员接受正规、系统的 培训,经这样培训出的人员安全知识将更加牢固。 ――综合班 3、 在多功能厅放映与安全有关的录像 (现在每周不是放其它录像吗) 。 4、建议人人当一天安全员,来体现安全员的神圣职责,从而教育职 工,从中受到启发,支持安全工作。――综合管理 5、电力施工点多面广,人员复杂交叉作业较多,一些民工现场施工 对安全知识一比较淡薄, 建议安监部门印发部分小手册给新入厂工人 和民工,内容印一些现场施工的重要性和交叉作业的一些难点, 里面 的内容丰富些,带有漫画图案和安全常识,如“三宝”的使用、亲情 化安全用语等。――综合管理 6、深化亲情化管理,和外协单位定期开“交心会”。 4 ――综合管理 7、建议安监部门给班组设立安全奖金,因为班组是施工一线,一些 安全工作光靠安全员难度很大, 由班内一月评比一个无违章职工, 人 人参与评比进行奖励,这样才能有效地消除违章,激励广大职工更好 地搞好安全工作。――综合管理 六、汽机工程处 1、建议厂房的临时照明由施工用电统一管理,便于维护和使用。 ――朱军远 2、土建与安装交接时,安全设施要完善,统一移交。――朱军远 3、随着设备的陆续到货至安装,工地进入施工高峰,职工们投入了 大干的热潮中,但有些不安全因素自然地就曝漏出来。 (1)在有土建施工的地方,常见到一些零星木板上有朝天钉,且有 工人因此而扎脚。建议施工单位严格做到“三无五清”; 有可能的话 可以统一购买带铁头的劳保鞋。 (2)现场施工用配电盘配备不合理,一方面是空气开关少,施工用 电项目多;二方面是电盘位置设置不合理,离施工点远,电缆线因过 长而显乱。建议配盘和现场布置时要和使用单位商议, 以满足使用单 位的使用要求;――电焊班 七、电仪工程处 1、在公司生产一线职工中设立安全风险抵押金,可以从每月奖金中 提取,也可以个人一次性缴纳一定数额的安全风险抵押金。 发生个人 违章现象, 从抵押金扣除一定比例的风险金, 违章次数超过一定次数, 5 风险金全部扣除;全年无违章现象发生,年底按 1.1 或 1.2 的系数发 放给个人,作为安全奖励, 以提高职工安全生产的自觉性。――谢永 2、建议为生产一线职工配发防钉扎、防砸劳保鞋。――谢永 6