安全管理合理化建议

安全管理合理化建议 得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来 给你各电建施工的合理化建议，你借鉴一下吧 1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议 结合现在的现场安全文明施工形象建立， 建议公司按照发放安全帽的 形势联系施工服装生产厂家， 对现场的协作单位进行服装统一， 多项 目实行费用也会降低，同时适应现在的高标准安全文明施工形象， 通 过对协作单位调查，大多数协作单位欢迎实行服装统一。 2、实行协作单位结算会签制度 在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象， 虽然有安全风险押金，但这种现象依然存在，为杜绝这种现象提高安 全管理威信，菏泽项目部实行结算会签制度， 协作单位结算时必须经 安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。 3、现场安全标志牌统定制 各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准， 部分安 全警示牌存在有警示但不规范的现象， 在使用和制作上材质和费用存 在浪费，除部分特别的警示牌依照计划进行制作外， 建议总部进行统 一制作和配发，费用在各项目部扣除， 这样既规范了警示牌标准又节 省了费用。 一、锅炉工程处 1、北海工地施工进入到保温阶段，为防止保温材料飞溅、洒落，建 1 议在各平台上方铺设编织布， 尽量减少保温材料的散落， 以减少二次 污染。本体班 2、设立安全文明施工小组奖惩制度通过对分项施工小组的安全、 文明施工情况评比， 推选一段时间内好的安全文明施工小组进行适当 奖励，对不合格的安全文明施工小组进行处罚。钢架班 3、建议多开展安全方面的活动。保温班 4、北海工地天气炎热，施工人员不太适应气候，建议后勤做好防暑 降温工作。保温班 5、根据锅炉工程处安全施工的要求，又结合我起重班高空作业多， 危险因素多等特点建议如下 在班组中经常开展安全教育培训， 让每 位职工在工作中时刻牢记安全的重要性。 对工作中安全方面做得好的 职工要加大奖励力度，以激发其他职工的积极性，同时，对安全工作 不支持或违章职工也要加大处罚力度。 合理安排职工休息时间，使职 工精力充沛，以饱满的热情投入到工作中。起重班 6、以班组或工程处为单位，每周或每月一次，集体看一场关于安全 生产的录像片，播放一些由于疏忽安全引起或造成的安全事故， 震撼 每一个员工的心灵，彻底从心灵深处受到教育和启发。电焊班 7、 建议在工作现场、 班组或人员较多的地方悬挂一些安全事故实例， 配带图片及文字所明，让每位员工看后能受到影响，能联想到自己在 干同样的工作时，是否也会犯同样的错误，使他们从心里感受到安全 的重要性、生命的可贵性。 二、公安保卫部 2 1、各单位安全员应有安监部定人。陈长杰 三、机械公司 1、建议工地利用每周在多功能厅播放电影时，首先播放一段安全教 育片，即加大了安全宣传力度，又起到很好的安全教育效果。 2、建议公司总部考虑北海工地天气炎热、暑期较长的天气环境，在 防暑降温费上要多加考虑。检修班 3、建议公司总部对二级单位安全员配备微机，现在是无纸化办公， 部分文件不能及时下发班组， 加上微机全是个人管理，影响二级单位 的安全管理工作。检修班 4、鉴于我公司现状，施工点多面广，工作量大，施工人员、外协队 伍较多，工种多，工序交叉、复杂，安全工作应常抓不懈。建议对 每一位职工、 外协人员配发一本针对本工种实际及有关通用的安全小 手册， 要针对本工种实际及有关通用的常识进行编辑， 要求版本较小， 适合随身携带，可利用空闲时间随手翻阅注意事项。 另可配发安全方 面的光盘、VCD。宋国胜 5、加强对施工人员的安全教育，特别是利用周一安全学习、站班会 做好“三查”“三交”工作，不能流于形式，做表面文章，希望公司 多下发一些安全文件，以便我们更好地了解公司的安全动态， 特别是 事故通报和典型案例的分析，会对职工的安全教育起到良好的效 果。检修班 四、鸿大公司 1、安全员的岗位工资各单位是否统一如果不统一，安监部是否能 3 够通知人事部进行调整。 2、建议安监部今后不管发现什么违章现象，都要加大处罚力度。 3、 安全员的证是否都没有过期如果已有过期的是否能够及时培训， 重新换证。 五、建筑工程处 1、每周一的安全学习时间，应以班组为单位有针对性的自学，学习 方式应以提问方式为主，让班组所有员工由被动学习变主动学 习。综合班 2、安全违章人员都是安全知识贫乏、安全知识记忆不牢所致，公司 已明确规定对违章人员要经培训再上岗， 由于某些原因，往往一些培 训流于形式，不如开办安全培训夜校，让违章人员接受正规、系统的 培训，经这样培训出的人员安全知识将更加牢固。 综合班 3、 在多功能厅放映与安全有关的录像 （现在每周不是放其它录像吗） 。 4、建议人人当一天安全员，来体现安全员的神圣职责，从而教育职 工，从中受到启发，支持安全工作。综合管理 5、电力施工点多面广，人员复杂交叉作业较多，一些民工现场施工 对安全知识一比较淡薄， 建议安监部门印发部分小手册给新入厂工人 和民工，内容印一些现场施工的重要性和交叉作业的一些难点， 里面 的内容丰富些，带有漫画图案和安全常识，如“三宝”的使用、亲情 化安全用语等。综合管理 6、深化亲情化管理，和外协单位定期开“交心会”。 4 综合管理 7、建议安监部门给班组设立安全奖金，因为班组是施工一线，一些 安全工作光靠安全员难度很大， 由班内一月评比一个无违章职工， 人 人参与评比进行奖励，这样才能有效地消除违章，激励广大职工更好 地搞好安全工作。综合管理 六、汽机工程处 1、建议厂房的临时照明由施工用电统一管理，便于维护和使用。 朱军远 2、土建与安装交接时，安全设施要完善，统一移交。朱军远 3、随着设备的陆续到货至安装，工地进入施工高峰，职工们投入了 大干的热潮中，但有些不安全因素自然地就曝漏出来。 （1）在有土建施工的地方，常见到一些零星木板上有朝天钉，且有 工人因此而扎脚。建议施工单位严格做到“三无五清”； 有可能的话 可以统一购买带铁头的劳保鞋。 （2）现场施工用配电盘配备不合理，一方面是空气开关少，施工用 电项目多；二方面是电盘位置设置不合理，离施工点远，电缆线因过 长而显乱。建议配盘和现场布置时要和使用单位商议， 以满足使用单 位的使用要求；电焊班 七、电仪工程处 1、在公司生产一线职工中设立安全风险抵押金，可以从每月奖金中 提取，也可以个人一次性缴纳一定数额的安全风险抵押金。 发生个人 违章现象， 从抵押金扣除一定比例的风险金， 违章次数超过一定次数， 5 风险金全部扣除；全年无违章现象发生，年底按 1.1 或 1.2 的系数发 放给个人，作为安全奖励， 以提高职工安全生产的自觉性。谢永 2、建议为生产一线职工配发防钉扎、防砸劳保鞋。谢永 6