2020新版太原劳动合同范本

编号：编号：YB-HT-026840YB-HT-026840 20202020 新版太原市劳动合新版太原市劳动合 2020 new Taiyuan labor 甲甲方：方： 乙乙方：方： 签签订订日日期：期：年年月月日日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 20202020 新版太原市劳动合同范本新版太原市劳动合同范本 说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读 条款。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人） ： 地址： 联系方式： 乙方（劳动者）姓名： 现在住址： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法 律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》 ，签 订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 ________年______ 月_______日起至_______年_______月_______日止。 试用期从 ________年______月_______日起至 _______年 _______月_______日止。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 _________________________工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要在______________岗位， 承担______________任务，从事__________工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的 工时制，保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作 时间，一般每日不超过 1 小时，特殊情况，每日不超过 3 小时， 每月不得超过 36 小时。 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 四、劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资 为人民币_______元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休 息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班 费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月 _______ 日。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、 工伤、医疗、 生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保 险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休， 由社会保险机构按 规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待 遇。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工 产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或 非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇， 按国家和省有 关规定执行。 六、合同的终止、变更、解除和续订 1、 劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前 30 日办理续订 手续。逾期不办理的， 则本合同视为自动续订，并应补办续订手 续。 2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容： （1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益 的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经 修改的； （4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他情况。 第 4 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 的； （4）乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的； （3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的； （4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 十、劳动争议处理 第 5 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-026840 甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协 商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调 解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。 十一、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、 政策有抵触的，按有关规定执行。 本合同自签订起生效。一式两 份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章） ： _______年______月____日 乙方（盖章） ： _______年______月____日 云博网络科技有限公司 Yunbo Network Technology Co., Ltd. 第 6 页