学生社团情况自查报告

吕梁学院自查报告吕梁学院自查报告 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思 想政治教育的意见》精神，根据共青团中央、教育部联合下发的《关 于加强和改进大学生社团工作的意见》 所提出的各项要求，加强学生 社团活动、促进学生社团的发展、强化对学生社团管理、引导学生社 团健康发展，吕梁学院学生社团联合会高度重视、全面调研、认真总 结，并结合相关调查结果，形成如下自查报告。报告分为四个部分， 第一部分为近一年来的工作回顾，第二部分为目前我校学生社团现 状，第三部分为总结与经验，第四部分为工作展望。详细报告如下： 第一部分第一部分工作回顾工作回顾 自 2012 年 9 月份以来，我校学生社团工作以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导， 在校团委的正确领导和大力支持下，深入 贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，牢固坚持以“发展社 团理论研究，指导各社团的健康发展，繁荣校园文化”为工作宗旨， 工作出发点和落脚点，在全体社团人的共同努力下，积极创新发展模 式， 不断提高社团生命力， 在自身建设， 社团管理与服务， 宣传联络， 繁荣校园文化等方面取得了较好的成绩， 开创了我校学生社团工作的 新局面，新平台。 一、自身建设 （一）组织建设（一）组织建设 一年来，校团委逐步加强了社团管理机构的改革与重组， 大大增 强了社团管理与服务机构的管理与服务能力， 增强了组织战斗力。我 校现有吕梁学院学生社团联合会这一有效管理机构，管理 38 家下属 社团。为了更好的管理与服务社团发展，发展社团理论研究工作，我 校特对学生社团的管理与服务机构进行了如下改革： 巩固社联的监督作用。巩固社联的监督作用。进一步加强对社联的监督工作。 加强对社 团的财务、人事监督。充分发挥社团投诉中心的组织监督作用。加强 社团的成立、注销、变更、奖惩管理。社团的成立、变更、注销等必 须经社团部批准，社联拥有初审权和建议权。 充分发挥学社联对社团的指导、管理作用。充分发挥学社联对社团的指导、管理作用。加强理论研究工作， 加强社团培训工作， 社团工作的不断完善由吕梁学院学生社团联合会 负责具体指导。 改革与重组学社联组织机构。改革与重组学社联组织机构。 学生社团联合会对内部组织机构进 行重组。现今，学社联共有五大直属职能部门，分别为：办公室、社 团管理部、人力资源部、宣传部、财务部。各个部门相辅相成，共同 为吕梁学院学生社团的管理工作付出努力。 至此， 吕梁学院学生社团联合会将真正成为吕梁学院学生社团的 指导、监督、咨询机构，社联成为社团的直接管理、服务、协调组织。 （二）加强内部各项制度建设（二）加强内部各项制度建设 坚持并根据时代要求完善了社团活动管理制度，财务出纳制度， 社团活动安全管理制度，各项会议制度、选举制度、干部干事考核制 度， 学生社团考评和奖惩制度等。 为了引导学生社团的招新向组织化、 规模化发展，提高学生社团招新工作的规范化程度，还出台了《吕梁 学院学生社团招新管理暂行办法》 。 同时重视加强社团制度建设的推进工作， 由校团委、学生社团联 合会共同加强对社团制度化建设的监督与指导， 帮助社团建立健全相 关制度、规定。 （三）重视队伍建设，提升组织整体战斗力（三）重视队伍建设，提升组织整体战斗力 走干部干事的规范化管理道路走干部干事的规范化管理道路， 初步建立了干部干事考核和评价 制度。我们完善了相关干部干事管理制度， 加强了社团干部干事的调 查与监督工作，2013 年底，社联对我校学生社团进行了一次大范围 的、全面的社团干部情况统计与考察工作。 加强干部的培育与发展工作。加强干部的培育与发展工作。吕梁学院学生社团联合会 “社团发 展规划”、“互动素质通过拓展”、“对外交流走访”、“学生社团 制度学习”等多种形式，为各学生社团骨干尤其是社团负责人提供一 个经验交流、资源分享、培训提高、和谐共赢的平台。 构建开放的社团干部管理体系构建开放的社团干部管理体系。 学生社团联合会和各社团是一个 整体的干部管理体系。各职能部门面向学生社团公开选拔优秀人才， 实现了社联与社团干部的良好互动。 加强干部干事的考评工作加强干部干事的考评工作。2013 年底根据有关制度，进行了优 秀社团干部、 干事的评比活动。 同时进行每年度的优秀社团指导老师， 优秀社团负责人， 优秀社团干部的评比工作， 以表彰先进、 鼓励后进。 （三）重视内部各项建设（三）重视内部各项建设 注重思想教育与政治教育工作注重思想教育与政治教育工作。 定期进行理论学习与时政谈论工 作，以增强社团干部的政治觉悟和思量道德修养； 同时通过支持理论 研究型和公益实践类社团活动和工作， 以潜移默化的提高社团干部和 社团人的各项素质与能力。 加强内部文化建设加强内部文化建设。积极营造奉献、服务文化，家的文化。学社 联采取企业化运作，家庭式管理，以增浓内部家的气息。 重视内部档案建设重视内部档案建设。进行了内部文档的整理与收集工作， 并建立 了档案库，以保留社联的工作资料，保留社团成员档案等。 二、社团管理与服务 遵循“促进学生社团发展”的工作宗旨和以实现学生社团 “自我 管理、自我服务、自我发展”为管理目标，以“严格管理、积极引导、 稳步发展”为管理原则，在校团委的正确指导下，加强了我校学生社 团进行管理和服务。 大力支持学生社团的发展大力支持学生社团的发展。实施“新办社团扶持计划” ，支持新 成立社团的发展。并鼓励广大同学参与社团活动，组建新社团。经过 一年的努力，目前，我校共有学生社团三十八家，已形成了文学科技 类、公益实践类、 娱乐休闲类、体育竞技类等各类别社团齐头并进共 发展的良好局面。 加强对学生社团的监管加强对学生社团的监管。为了使学生社团工作步入正轨，社团 活动迈向高质量化、高水平化，我们加强了对学生社团的监管力度， 通过社团内部管理监督、社团活动审批、活动督导等方式加以监督和 管理。 加强对学生社团的指导加强对学生社团的指导。过去的一年里我们加强了诸如活动、 宣传、刊物出版、社团运作、财务监督等方面的指导，在一定程度上 促进了学生社团的健康发展。 强化对学生社团的服务强化对学生社团的服务。牢固树立为社团服务，为管理服务的 意识，从活动建议、场地申请、设备支持、信息共享、经费投入、人 性化管理等方式来提高服务态度和水平。 坚持和完善社团评价制度和淘汰制度坚持和完善社团评价制度和淘汰制度。 对全校所有学生社团进行 了社团活动分数评定评比。对于一些内部管理混乱、会员流失严重、 组织发展潜力少的学生社团给予批评和处分。2013 年 12 月，主办了 吕梁学院学生社团联合会校园文化节、 社团文化节的闭幕式及颁奖晚 会，以表彰先进、鼓励后进。 三、联络交流 一年来，我们比较重视联络工作。制定了相关规定以实现宣传工 作的规范化发展， 进行了一些走访活动， 以践行 “走出去” 发展战略。 深化了与学校其他组织的沟通与联系深化了与学校其他组织的沟通与联系 ，构筑了社团间的合作平 台。加强了与吕梁学院学生处、教务处等我校各部门的沟通与合作； 强化了与校级其他学生组织如校学生会、校记者团等学生组织的联 系；深化了各学生社团间的合作情谊。 第二部分第二部分目前我校学生社团的现