大学生职业发展与就业指导复习题及答案

《大学生职业发展与就业指导》复习题《大学生职业发展与就业指导》复习题 选择题：选择题： 1、按照时间顺序，职业历程4 个阶段排序正确的是（ C） ① 职业稳定期 ② 职业适应期 ③ 职业选择期 ④ 职业职业衰退期 A、②→①→③→④ B、②→③→④→① C、③→②→①→④ D、③→①→②→④ 2、中级职称评定条件为： （C） A、大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职称一年以上。 B、大学专科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职称三年以上。 C、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 ` D、大学专科毕业 ，从事专业技术工作八年以上，担任助理职称六年以上。 3、美国成功学大师安东尼﹒罗宾斯的成功万能公式包括（ D） A、明确目标、详细计划 B、马上行动、检查修正 C、坚持到底 D、以上三项 4、按照马斯洛需求层次理论，友谊和群体的归属感属于（ B） A、安全需要 B、社交需要 C、安全需要 D、尊重需要 5、在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是 （D） A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论 【 6、兴趣的发生和发展的过程为（A） A、有趣→乐趣→志趣 B、有趣→志趣→乐趣 C、乐趣→有趣→志趣 D、乐趣→志趣→有趣 7、培养职业兴趣的途径有（ D） ① 重视培养间接兴趣 ② 积极参加实践活动 ③ 培养中心兴趣 A、①② B、①③ C、②③ D、①②③ 8、性格是个性的主要组成部分，通过下列途径性格不能表现出来的是（B） A、通过各种态度表现出来B、通过作息、饮食习惯表现出来 C、通过情绪表现出来D、通过认识心理特点表现出来 9、某同学有坚定的意志，做事主动热情，目标明确。该同学的性格为（C） … A、理智型B、情绪型C、意志型D、理智--意志型 10、不利于职业兴趣培养的是（C） A、重视培养间接兴趣B、积极参加实践活动 C、想干什么就干什么D、在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣 11、 高情商不包括（ D） A、尊重所有人的人权和人格尊严B、不将自己的价值观强加于他人 C、对自己有清醒的认识、能承受压力D、自信而自满 12、 对一个人的医生来讲，职业历程分4 个时期，其中不包括（C） A、职业选择期B、职业适应期C、职业转行期D、职业衰退期 13、父母的家庭教育方式大致可分为四种类型，其中不包括（ B） ￥ A、民主性父母B、放任型父母C、溺爱型父母D、忽视型父母 14、职业定位应注意的事项（ D） ⑴ 依据客观现实 ⑵ 比较坚定 ⑶ 扬长避短 ⑷ 审时度势、及时调整 A、⑴⑵B、⑵⑶C、⑶⑷D、⑴⑵⑶⑷ 15、学生在大学期间，主要学哪几种东西（ D） ⑴学怎样读书 ⑵学怎样做事 ⑶学怎样与人相处 ⑷学怎样做人 A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑶⑷D、⑴⑵⑶⑷ 16、职业锚的功能（ A） * ⑴ 使组织获得正确的反馈 ⑵为员工设置可行有效的职业渠道 ⑶增长员工工作经验⑷为员工做好奠定中后期工作的基础 A、⑴⑵⑶⑷ B、⑴⑵⑶C、⑵⑶⑷D、⑴⑶⑷ 17、情商包括那（ D）个方面内容 ⑴认识自身的情绪⑵能妥善管理自己的情绪 ⑶自我激励⑷认知他人情绪⑸人际关系的管理 A、⑴⑵⑶⑷ B、⑵⑶⑷⑸C、⑴⑶⑷⑸D、⑴⑵⑶⑷⑸ 18、民主型父母训练和培养孩子的（A）品质。 A、自立、勤奋B、放纵、无知C 、懒惰、自由D 、自立、个性 19、艺术型的人适合（ B）的职务。 “ A、教师B、导演C、公务员D、工程师 20、实现职业理想而努力实践的时期 (D) A、职业选择期B、职业适应期 C、职业拼搏期 D、职业稳定期 21、职业是指（A） A、一种社会现象B、一种途径C、一种方式D、一种课题 22、近年来，世界 500 强企业将（ A）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。 A 、EQB、品质 C、性格 D、素质 23、 （）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具。 A、职业锚问卷B、EQC、创新能力D、组织管理能力 24、 （D）准确的反映了员工职业需要及其所追求的职业工作环境。 ！ A、工资B、环境C、职务D、职业锚 25、下列不属于职业锚的描述的 （D） A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚 C、创造型职业锚D、设计型职业锚 26、某人情绪经常处于忧郁、沮丧、悲伤、苦闷状态，常有长吁短叹和哭泣的表现，缺乏人 生的动力和乐趣，生存欲望低下。则这人属于下列那种情感缺陷（B） A、焦虑状态B、抑郁状态C、疑病状态D、狂躁状态 27、合理宣泄就是通过适当的途径将压抑的不良情绪释放出来,下列不属于合理宣泄（D） A、高声唱歌B、大声呼喊C、哭出声来D、闷闷不乐、憋在心里 28、 “人们必须善意对待我，并以我所喜欢的方式来对待我。否则社会应该对他们那种轻率 之举给予严厉的谴责、诅咒和惩罚 。 ”是艾里斯提出的不合理信念的哪一种（B） A、对自己的不合理要求B、对他人的不合理要求 “ C、对环境的不合理要求D、对周围事物的不合理要求 29、情商（EQ）提高的方法不包括（ C） A、学会划定恰当的心里界限B、扫除一切浪费精力的事物 C、盲目追风D、以难相处的人身上学到东西 30、职业分类的目的是（ D） A、为劳动力社会化管理提供依据 B、为职业培训、技能鉴定和就业提供依据 C、为国民经济信息系统和人口普查提供依据 D 、ABC % 31、推行国家职业资格证书制度的原则是（D） A、 “社会效益第一”B、 “人民方便第一” C、 “质量第一”D、 A 和 C 32、组织管理能力的主要内容（ D） ⑴计划能力 ⑵决策能力 ⑶指挥协调能力⑷应变能力 ⑸任贤能力 ⑹创新能力 A、⑴⑵⑶⑷⑸B、⑴⑶⑷⑸⑹C、⑵⑶⑷⑸⑹D、⑴⑵⑶⑷⑸⑹ 33、帕森斯提出职业指导由（ D）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素） ，并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配 A、⑴⑵B、⑵⑶C、⑶⑷D、⑴⑵⑶ ； 34、按照职业锚理论， （D）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服 无法克服的困难。 A、管理型人B、创造型人C、生活型人D、挑战型人 35、下列不属于职业锚的描述的 （D） A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚 C、创造型职业锚D、设计型职业锚 36、当人们面临挫折与冲突时， 学会自我放松可远离消极情绪的困扰与伤害， 不恰当地自我 放松方法是 （ C） A 、深呼吸B、洗热水澡 C 、不停地抱怨D、在允许条件时，脱去衣服，做些户外运动 37、下列哪种方法不能平静心情 （B） A、自言自语B、踱来踱去、大呼小叫 ， C、采用水疗法D、只见放在眉毛上方的额头上，大拇指按着太阳穴、深呼吸 38、重视主观世界， 常沉浸在自我欣赏和幻想之中，仅对自己有兴趣，对别人则冷淡货看不 起，属于性格的（ A） A、内倾型B、理智型 C、情绪型 D、外倾型 39、人各有好的“好”指（B） A、性格 B、兴趣 C、能力 D、需要 40、第一个职业兴趣量表是由（ A）编制的。 A、斯特朗 B、霍兰德 C、迈纳 D、库德 41、职业测评的结果解释的应遵