合规演讲活动方案范文

下载后可任意编辑 合规演讲活动方案范文 宽阔的天空，一直____在纤细的____线下安然而稳健的翱翔于蓝天____之间。这是央视《社会与法》栏目中常常出现的广告画面。广告形象地揭示了“约束，是为你飞得更高”的精髓。系于____和人的那根____线纤弱无比，但却能在人的掌控下，引领____扶摇直上青云，朝着更高更远的目标不断迈进。 简单的画面，深刻的哲理。作为经营货币的高风险行业，假如没有那根体现法理制度的合规之绳，____银行的业务进展能够飞得更高，走得更远吗。假如缺乏有约的激励约束，____银行这辆承载着社会重托、员工幸福的高速列车，能安然依轨而行吗。案例是生动的注解、实践是有力的佐证，答案就在我们的身边。从____银行成立伊始，始终将加强内控管理，强化风险防范列为头等大事，成功发扬了银行业“铁纪律，铁柜台，铁算盘”的“三铁文化”，也正是每位邮储人的努力，造就了当前工作的良好局面。但阳光之下仍有阴影，在我们的经营实践中，违章的情况时有发生，这些发案的诱因就是我们前行道路上的定时____。假如一旦发生案件事故，损失的不仅是资金、效益等物质财宝。现实的经营状况、未来的进展要求都警醒着我们，要将“合规第一”作为业务进展的有力保障。 合规文化既是我们全员的世界观和价值观，更是我们在实际工作中必须遵守和落实的行为法律规范。合规文化首先是一种制度文化。制度重在执行，有制度而不执行，比没有制度更可怕。我们应强化制度执 行观念，共同摒弃有章不循、有制不依的的劣根文化，让自己的一言、一行归附于制度的法律规范之下。其次，合规文化是一种执行文化。俗话说：独善其身、兼善天下。合规文化的打造必须要有“我字当头”的勇气，从我做起，以每位员工自觉传导、执行合规文化的实际行动，使合规文化在全行蔚然成风。合规文化的建设，需要我们大家的共同努力，作为____银行的一员，我们要熟知行内的各项规章制度及实际工作中的各项法律规范，从自身的工作做起，认真做到依法合规。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”看看那些因工作一时疏忽，藐视规章制度而沉沦的人吧，他们的代价是惨痛的，让我们不寒而栗。所以，严守规章制度不仅是一种要求，也是一种自我保护手段。唯此，才能于己、于家、于单位、于社会和谐共赢，才能让合规文化深化人心，源远流长。 合规，对于____银行来说，是一个永恒的话题。 合规演讲活动方案范文（二） 一、活动主题 ____年合规大行动活动以找问题、抓整改、促合规为主题。 二、指导思想 对比国家和监管部门法律法规及本行制度要求，以查找、整改违规问题为抓手，以提高执行力为核心，通过查找问题、认真整改，着重从制度执行方面整治各级机构存在的违规问题，不断提升全行合规经营管理水平，持续打造____银行合规文化品牌。 三、____领导 市公司、市分行成立____年合规大行动活动领导小组，负责本次活动各项工作的____领导。 组长：____副组长：____、____、____成员：市分行各部门负责人、市公司代理业务局负责人。 领导小组下设办公室，由____副组长兼任主任；____、____任副主任。 各县支行应参照领导小组设置，邮银双方共同成立相应活动领导小组及办公室，负责本级机构合规大行动活动的____领导及具体实施。 四、活动内容及步骤 (一)动员启动(____月____日前完成) 制定方案。共同制定活动实施方案，各单位要严格根据方案贯彻落实，并鼓舞各单位、各部门在方案基础上，开展行之有效的特色学习、讨论工作。 动员大会。市公司、市行于____月____日以电视电话会议形式召开全市动员大会，统一安排部署各项活动。各单位要于____月____日前另行____召开本机构动员大会，确保各项活动落到实处，并于____月20前将动员大会签到表分别传真至市分行法律与合规部和市公司代理业务局。 (二)学习宣讲(____月____日-____月____日) 1.合规学习 市分行各部门、各一级支行及市县两级____代理业务管理机构要以领导班子和内设部门为单位，各自营、代理网点要以网点为单位，分别制定学习计划(见附件2)，认真____学习活动。 (1)学习各岗位应知应会的制度。各级机构、部门应根据各自的岗位职责，对本岗位应知应会的制度进行深化学习。 (2)认真____学____行编发的《合规大行动学习手册》(以下简称《手册》)。 (3)学习《中国____银行员工违规行为处理办法(试行)》(见____号)。 (4)开展典型案例分析、法制讲座等，认真开展各种形式的警示教育，把对干部员工的思想道德、职业操守教育放在突出位置。各单位学习活动实行集中学习和自学相结合的方式，其中集中学习不少于三次，每次学习时间不少于____分钟。 2.合规宣讲 (1)开设____一堂课。市分行、市分行各部门及各一级支行的____及市县两级____机构主管风控的领导要带头宣讲，亲自备课、亲自讲课，要向本单位、本部门全体员工讲解合规理念、合规意识、合规执行、违规责任等方面的重点内容。 (2)开展合规巡讲活动。市分行将联合市公司组成____人的宣讲团，宣讲人员主要为发生过违规事实的当事人，以及对违规成因及处罚标准熟悉人员组成，宣讲内容着重分析违规行为的原因、后果和危害，以起到警示教育作用。宣讲团将实行巡回宣讲的方式，对辖内全体金融从业人员进行现场宣讲。 省分行将于学习宣讲阶段活动结束后，以学习内容为范围，____全体干部员工参加总行____的合规考试，具体要求另行通知。 (3)问题查找(____月____日-____月____日) 1.市分行各部门、各一级支行及市县两级____代理业务管理机构要以领导班子和内设部门为单位，各自营、代理网点要以网点为单位开展问题查找活动。一是对比____年合规大讨论活动发现的问题，重点查找尚未整改的问题；二是以《手册》合规讨论要点和岗位制度要求为参照，查找制度执行不到位的问题；三是对比近两年内外部检查结果，查找屡查屡犯的问题，其中在负债类和中间业务方面，各单位要将《____下发____年重大风险隐患问题通报____》(____号)，共计____条问题，根据本单位已经查找出的问题____整改；四是结合重大风险隐患台账，逐条梳理各部门条线、各岗位存在的重大风险隐患。 各单位问题查找活动要实行本单位集中查找、上级单位点评、下级单位提意见的方式，对于一级支行、县级____企业查找出的不能整改的问题，要于____月15前上报市级____，由____分发给问题对口部门落实整改。其中本单位集中讨论查找问题不少于三次，每次讨论时间不少于____分钟。 2.____开展资产业务合规操作大排查活动。市行将继续开展小额贷款业务操作合规性的彻底摸排，通过调阅信贷业务档案、人员谈话、现场走访等方式，对____年新增小额贷款业务资料的真实性、主体的真实性、资金用途的真实性等内容进行重点检查，通过____各相关岗位履职情况，摸清我行小额信贷资产状况。 3.邮银双方认真____梳理市、县机构在人行和同业开户、存款、提款、对账等关键环节，严防资金风险。重点查找各交接环节是否合规特别是开户协议的签订、缴款、现金付出先记账后付款制