员工绩效考核评分标准管理类

员工绩效考核评分标准员工绩效考核评分标准( (管理管理 类类) ) 员工绩效考核评分标准（管理类）员工绩效考核评分标准（管理类） 考考 序序 核核 号号项项 目目 1 1、个人桌面上的文件和办、个人桌面上的文件和办 公用品摆放杂乱公用品摆放杂乱 2 2、、公用桌、公用桌、椅、椅、柜有灰尘、柜有灰尘、 杂物杂物 思思 一一 想想 品品 格格 1010 分分 3 3、办公电脑及个人使用电、办公电脑及个人使用电 脑外表有灰尘、脏迹脑外表有灰尘、脏迹 4 4、办公室地面杂物，门窗、办公室地面杂物，门窗 玻璃不洁玻璃不洁 5 5、办公家具不整齐、不干、办公家具不整齐、不干 0.20.2 净净 6 6、个人生活用品应放入柜、个人生活用品应放入柜 内，放在办公室的明处内，放在办公室的明处 7 7、纸篓内的垃圾装满后未、纸篓内的垃圾装满后未 及时倾倒到垃圾箱内及时倾倒到垃圾箱内 8 8、接到通知后未及时参加、接到通知后未及时参加 公司、公司、支部、支部、部门等组织的部门等组织的 各类活动、会议各类活动、会议 缺缺 席席 0.50.5 分分 / /次次、、 考核标准考核标准扣分标准扣分标准备注备注 9 9、未按时参加各种会议，、未按时参加各种会议， 迟到、缺席迟到、缺席 1 1、迟到、早退、迟到、早退 2 2、不带上岗证、不带上岗证 3 3、不按公司规定穿戴工作、不按公司规定穿戴工作 服、工作帽服、工作帽 4 4、上班吃零食、上班吃零食 5 5、接听电话不礼貌、随地、接听电话不礼貌、随地 行行 为为 二二 规规 范范 2020 分分 吐痰吐痰 6 6、上班时间看与工作无关、上班时间看与工作无关 0.20.2 的书报刊物的书报刊物 7 7、不礼貌待客，行为言语、不礼貌待客，行为言语 粗鲁粗鲁 8 8、人走未关灯及各种办公、人走未关灯及各种办公 用电器，下班门窗未锁好用电器，下班门窗未锁好 9 9、工作时间外出未注明去、工作时间外出未注明去 向向 1010、、未履行请假手续，未履行请假手续，擅离擅离 工作岗位，无故旷工工作岗位，无故旷工 1111、上班时间玩电脑游戏、、上班时间玩电脑游戏、 上网聊天上网聊天 0.50.5 迟迟 到到 0.2/0.2/次次 1212、、 因个人工作等原因而影因个人工作等原因而影 响本部门团队绩效者响本部门团队绩效者 1313、、不在指定区域吸烟，不在指定区域吸烟，办办 公室有烟头公室有烟头 1414、上班时间伏桌打盹、上班时间伏桌打盹 1515、在生产区无证驾驶、在生产区无证驾驶 1616、酒后上岗、酒后上岗 1717、、 吵嘴打架或影响正常工吵嘴打架或影响正常工 1 1 作秩序作秩序 1818、在公司内通报批评、在公司内通报批评 1919、、出现安全事故、出现安全事故、质量事质量事 故故 2020、、 不服从部门及公司领导不服从部门及公司领导 的工作安排的工作安排 工工 作作 三三 负负 荷荷 2020 分分 1 1、未按时完成份内的工作、未按时完成份内的工作 任务，任务， 工作安排不紧凑合理工作安排不紧凑合理 2 2、未按时完成月工作计划、未按时完成月工作计划 的各项任务的各项任务 3 3、对专项工作计划（或整、对专项工作计划（或整 改计划）未及时完成改计划）未及时完成 4 4、各种报表未按规定时间、各种报表未按规定时间 上交上交 0.30.3 扣扣 2.02.0 至否决至否决 否决当月绩否决当月绩 0.30.3 5 5、未按时制定、下发各种、未按时制定、下发各种 报表、计划报表、计划 6 6、未按时做好各种考核、、未按时做好各种考核、 检查的汇总工作检查的汇总工作 1 1、未对本岗位出现的问题、未对本岗位出现的问题 进行分析，进行分析，采取措施，采取措施，形成形成 工工 作作 四四 质质 量量 2020 分分 处理闭环并归类存档处理闭环并归类存档 2 2、各种检查、考核记录不、各种检查、考核记录不 准确、完整、及时准确、完整、及时 3 3、未做到“三现”服务、未做到“三现”服务 4 4、未按时、按质、按量提、未按时、按质、按量提 交各种考核表格交各种考核表格 5 5、月计划完成率低，未完、月计划完成率低，未完 成一项成一项 6 6、因自身原因造成工作明、因自身原因造成工作明 显失误的显失误的 习习 2 2、改善提案实施率高、改善提案实施率高 五五 创创 3 3、、 积极写宣传报道稿件积极写宣传报道稿件 （广（广 0.60.6 0.30.3 学学 1 1、未按要求完成改善提案、未按要求完成改善提案 0.30.3 实施＋实施＋0.20.2 新新 播稿、播稿、电视报道、电视报道、江汽报及江汽报及 采纳＋采纳＋0.10.1 1010 公司外稿件）公司外稿件） 分分 4 4、积极进行、积极进行 QCQC 活动并取活动并取 得得 QCQC 成果成果 5 5、在管理方法上有创意和、在管理方法上有创意和 较好的改善较好的改善 6 6、、 ““4040＋＋4 4”迟到、早退、”迟到、早退、 溜号、旷课，上课无笔记，溜号、旷课，上课无笔记， 看与上课内容无关的书籍、看与上课内容无关的书籍、 刊物刊物 7 7、、 ““4040＋＋4 4”课间手机响、”课间手机响、 课堂随便讲话影响培训课堂随便讲话影响培训 8 8、、 ““4040＋＋4 4”被评为优秀学”被评为优秀学 员的员的 9 9、参加各种一类培训违纪、参加各种一类培训违纪 1010、、 年度内通过考试获员工年度内通过考试获员工 成长路径单科结业证书成长路径单科结业证书 工工 1 1、、未能运用未能运用 PDCAPDCA 循环理循环理 作作 论进行有效的工作论进行有效的工作 参加＋参加＋0.30.3 有＋有＋0.20.2 0.20.2 加加 0.20.2 0.10.1 —— —— 0.50.5 加加 2 2 分分 六六 能能 2 2、未积极主动处理、解决、未积极主动处理、解决 0.30.3 力力 本职工作范围内出现的问本职工作范围内出现的问 1515 题题 分分 3 3、不能按要求起草各种管、不能按要求起草各种管 理制度理制度 4 4、组织、协调、评价本岗、组织、协调、评价本岗 位工作的能力不强位工作的能力不强 5 5、能熟练运用计算机进行、能熟练运用计算机进行 本岗位的软件处理工作本岗位的软件处理工作 6 6、未能完成、处理突发性、未能完成、处理突发性 的工作任务的工作任务 1 1、团结协作、集体荣誉感、团结协作、集体荣誉感 不强不强 2 2、未能做到系统思考、协、未能做到系统思考、协 调处理好各方面关系调处理好各方面关系 七七 评评 3 3、不参加各种公益活动及、不参加各种公益活动及 价价 公司组织的各种全员竞赛公司组织的各种全员竞赛0.20.2 5 5活动活动 分分 4 4、关心、帮助同事解决困、关心、帮助同事解决困 难和难题难和难题 5 5、未做到以服务的心态工、未做到以服务的心态工 作，员工反映不满意作，员工反映不满意 6 6、未做到每天巡视、检查、未做到每天巡视、检查 及指导班组工作及指导班组工作 加加 0.20.2 0.30.3 0.20.2 0.40.4 加加 0.20.2 0.50.5 0.40.4 0.30.3 获获