医院安全生产一岗双责制度

医院安全生产一岗双责制度医院安全生产一岗双责制度 医院安全生产一岗双责制度 2016-11-08 浏览:分享人：曾美 健手机版 医院安全生产一岗双责制度安全生产“一岗双责”制实 施方案 为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安 全责任重于泰山”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参 与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局，加强管理， 严密防范，最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与 突发事件，结合我院实际，特制定本方案。 一、岗位职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗 位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是 指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪 尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安 全事故的要承担相应责任的一项制度。 二、指导思想 医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针， 牢固树立 “抓预防就是抓安全、 除隐患就是保安全、 强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实 施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管 理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、 及时被消除，努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、 人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确 保医院的安全与稳定。 三、组织机构 (一)领导小组：成立 “一岗双责”工作领导小组 组成人员如下： 组 长：李耀武 副组长：杨海东 成 员：何军强 张程 王慧珍 王玉红 “一岗双责”工作领导小组设办公室，张程任办公室主 任，负责组织开展各项日常工作。 (二)领导小组分工： 1、组长李耀武：是医院安全工作第一责任人，负责医 院重大安全事故应急指挥工作，组织督导、协调各成员和各 科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度 健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保 障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持 相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。 2、副组长杨海东：是医院安全工作的具体责任人，落 实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安 全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管 理工作。 主要负责医技科室及医疗设备维护等安全生产工作，涉 及手术科室、医技科室方面的安全工作由医务科具体负责， 医疗设备维护工作由设备科具体负责; 主要负责行政后勤保障、治安、消防等安全生产工作， 治安消防安全的工作由保卫科具体负责，涉及后勤保障方面 的安全工作由总务科具体负责; 主要负责临床手术科室、其 他临床科室医疗安全生产工作，相关具体工作由医务科负责; 全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理 方面的安全工作由护理部具体负责。 3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具 体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全 管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、 责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。 四、工作原则 坚持“统一管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一 级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持 标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共 同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和 奖励，全面落实“一岗双责”制。 五、工作目标 1、安全意识：认真组织学习一系列关于医院安全工作 的法律法规， 使干部职工安全意识增强， 安全工作制度健全， 职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。 2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产 失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治 安秩序良好。 3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保 卫制度健全，保安设施齐全。 4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展 针对有效的活动，切实增强职工的安全意识，提高防范 意识。 六、工作措施 1、认真学习，增强意识 为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责” 的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干 部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产 工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职 工从思想上提高认识，增强责任感。 2、健全制度，落实责任 (1)加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工 作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。 (2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要 求和 “及时排查、各负其责、工作在前、预防为主” 的方针， 把检查作为做好安全工作的一个重要方面。 查重点、 重点查、 查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死 角。 (3)健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年 度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类 建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度 考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针 对性。 3、考核评价，落实奖惩 任何人、科室不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，医院安 全工作列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的 干部职工应予表彰奖励 ;凡因工作中出现安全责任事故的， 坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。 医院安全生产一岗双责制度为全面贯彻“三个代表”重 要思想和省、市委、卫生局关于纠风工作的统一部署，强化 我院行业作风建设，贯彻两手抓、两手都要硬原则，加大对 不正之风问题的查处力度，我院实行院长和领导班子成员、 中层领导干部“一岗双责”制度。内容包括： 一、行风建设领导责任制 (一) 坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协 调，群众支持参与的行风建设领导体制和工作机制。具体工 作中，坚持纠建并举、从严查处，立足教育、着眼防范，集 体领导和个人分工相结合， “一岗双责” ，一级抓一级、层层 抓落实。行风建设纳入领导干部以及各职能科室、临床科室 的目标管理，与其他各项工作同检查、同考评。 (二)明确行风建设的责任。根据工作分工，党政领导成 员对所辖科室、个人的行风建设负全面领导责任，职能科室 和临床科室主任对本科室的行风建设负全面领导责任，对本 科室成员负重要领导责任。 (三)职能科室、临床科室的科主任，在第二条规定的责 任范围外，应承担以下领导责任： 1、贯彻落实上级行风建设工作部署，制定本科室行风 建设工作的计划、责任目标。及时召开研究分析工作情况， 作出具体安排。 2、组织领导行风建设工作的检查、考核，组织落实各 项规章制度。 3、对工作人员存在的行风问题，要亲自找本人谈话， 进行批评教育，督促其纠正。对发生的违规违纪问题要及时 向分管领导汇报，并协助有关部门予以查处。 二、行风工作责任追究制 (一)按照“管行业必须管行风” 、 “谁主管、谁负责”的 原则，对院科领导不力、监督不严、疏于管理、玩忽职守、 推诿扯皮、失职读职或在重大事件、突发公共卫生事件中不 认真履行职责，处置不当的，给予批评教育，并根据情节给 予党纪政纪处分，触犯刑律的移交司法机关处理。 (二)医务工作人员有下列行为之一者，实行责任追究。 1、不依规章制度办事，弄虚作假，徇私舞弊，违法乱 纪的。 2、工作推诿扯皮，效率低下，工作出现差错的。 3、不坚持因病施治、因病检查原则，开大方、乱开特