医院2022年元旦、春节期间疫情防控工作方案

20222022 元旦、春节期间新冠疫情防控工作方案元旦、春节期间新冠疫情防控工作方案 “两节”期间，人员流动性加大，聚集性活动增多，新 冠聚集性疫情发生风险增大。为切实做好“两节”期间疫情 防控和医疗服务工作，结合医院实际，特制度本方案 一、工作目标一、工作目标 全院职工充分认识新冠疫情防控的长期性和复杂性，时 刻紧绷思想之弦，坚持和完善常态化防控机制。聚焦重点始 终抓紧抓实抓细常态化防控工作。在严格落实“四早”的基 础上，进一步强化“四集中”原则，按照“及时发现、快速 处置、精准管控、有效救治”的目标要求，提前做好谋划， 保障人民群众生命安全。 二、强化组织领导二、强化组织领导 按照各级关于疫情防控工作部署，全体医务人员做好长 期应对疫情的思想准备和工作准备，保持疫情防控领导不变、 组织不变、人员不变，始终保持战时状态。医院一办三组成 员，要按照职责分工切实履行常态化疫情防控责任。各科室 部门结合疫情防控实际，查漏补缺、补齐短板，建立与疫情 防控相适应的工作机制，完善工作方案和应急预案，明确职 责分工，细化任务措施，靠实责任落实。 1.1.防控领导小组（办公室）防控领导小组（办公室） 组 长：XXX 1 组 员：XXX、XXX、XX 主要职责： 领导小组要切实发挥好统筹安排、沟通协调、检查督导 等职责；贯彻落实省、市、区疫情防控工作的决策；指挥部 署防范应对工作，研究解决疫情防控工作的问题；督促各项 工作落实实施；完成上级卫生行政部门交办的其他任务。 领导小组办公室设在综合管理部 联系人：XXX 2.2.院感医务组院感医务组 组 长：XXX 组 员：XXX、XXX、XXX 职责：按照 XX 省 2022 年元旦春节期间新冠疫情防控 工作方案》要求，细化院内预检分诊、发热门诊、后备医院 诊疗行为流程，规范疫情防控医疗人员行为；修订优化防控 措施； 完成按时上报领导小组； 接待疾控部门的监督、 检查； 协助临床做好流行病学分析；保证疑似患者转送专科医院前 的救治工作；医院感染、传染病防控知识培训，监督考核各 类防控措施的执行；接到临床报告后按照传染病报告流程完 成上报。 3.3.物资保障组物资保障组 组 长：XXX 2 组 员：XXX、XXX、XXX 职 责： 采购疫情防控所需的相关物品；采购疫情防控所需的相 关药品；保障医疗设备的完好运行；环境卫生的监督检查； 保障水、电、气、暖的正常运行；值班、加班人员的就餐、 车辆派遣等。 4.4.救治诊断专家组救治诊断专家组 组 长：XXX 组 员：XXX、XXX、XXX 职 责： 全力做好就诊及危重症患者的医疗救治工作，对接诊的 具有发热、咳嗽等症状的病例做到快速检诊，认真观察，尽 最大努力避免死亡病例的发生，减少其他后遗症的发生率。 5.5.应急保障组应急保障组 组 长：XXX 组 员：XXX、XXX、XXX 职责：应急队伍按照上级指挥部门统筹参与处置疫情 防控工作，时刻处于战备状态，做好排班随时到岗。 三、工作内容及要求三、工作内容及要求 （一）疫情防控基本要求（一）疫情防控基本要求 3 坚持“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”原 则，加强组织协调，确保“应收尽收、应治尽治”，全力做 好新冠医疗救治工作。加强实验室生物安全和质量控制管理， 同时做好核酸试剂储备工作。全院人员、新住院患者及陪护 人员必须做到 7 日一检测， 切实落实 “医患同防、 人物同防” 。 收治床位按照总床位数的 10%准备救治床位，按照救治床位 数的 10%准备重症监护床位。根据 XX 省《应对冬春季新冠疫 情医疗救治工作方案》的要求，做好医用耗材、防护物资、 消毒用品等物资的储备工作，储备量原则上满足 30 天满负 荷运转需要。 （二）严格落实发热病人闭环管理（二）严格落实发热病人闭环管理 要落实预检分诊和首诊负责制 ,规范和细化发热病人接 诊、筛查、留观、转诊工作流程,确保所有来院患者经预检分 诊后再就诊,发热患者全部由专人按指定路线引导至发热门 诊就诊,防止发热患者与其他患者密切接触。发热门诊全部 患者要进行新冠病毒核酸和血常规检测, 4-6 小时回报核酸 检测结果，可疑患者应全部留观,进行流行病学调查，按照 2 小时报告疑似和确诊病例。发热门诊执行 24 小时值班制,不 得无故自行停诊。要按照新冠诊疗方案要求 ,加强对新冠疑 似病例的诊断,不漏诊任何一个可疑患者。 （三）加强医院感染控制及巡查（三）加强医院感染控制及巡查 4 严格执行院感制度,查找感染防控的漏洞，抓细抓实各 项感染防控举措，加强重点科室、重点部门和重点环节的院 感管理及巡查,查找梳理风险隐患， 建立问题台账， 销项落实 整改。大力推行非急诊患者预约诊疗、实行预约挂号、预约 检查和预约治疗，合理分配就诊时间，门诊医师加强对患者 有关新冠症状和流行病学史的问诊，落实首诊负责制。做好 诊疗环境的消毒管理，物流物品的外包装消毒。进一步加强 培训,提高医务人员院感防控意识和能力。落实标准预防措 施,加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。所有 进入医院人员均应佩戴口罩、 测量体温,非必要不探视、 不陪 护,确需陪护的要做好个人防护, 最大限度防止院内感染发 生。 （四）认真落实应急值守工作及应急队伍准备（四）认真落实应急值守工作及应急队伍准备 节假日期间要求院领导值班值守，值班领导要加强对各 岗位的督查， 落实岗位责任制。 严格执行 24 小时二线值班制 度，确保值班值守各项工作落在实处。做好应急队伍的调用 工作，严格分级管理动态维护，根据应急处置情况实时更新 调整，各重点部门加强培训及实战演练，提升联合作战和快 速处置能力，确保“两节”期间一旦疫情出现，快速出动， 有效处置。切实保障各项工作的正常运转。 （五）保障“两节”期间医疗卫生服务（五）保障“两节”期间医疗卫生服务 5 统筹全院资源,确保医疗服务有序开展。加强值守,强化 发热门诊、门急诊、呼吸科、感染科、心内科、神经内科等 科室的医疗力量 ,提高服务能力 ,优化服务流程 ,提高效率, 缩短患者等候时间,不得出现停诊和拒诊情况。对血液透析、 肿瘤放化疗、孕产妇、儿科、慢病患者等需要定期检查和心 脑血管等需要急诊急救的患者 ,要给予及时治疗 ,不得拒诊 或延误治疗。节日期间值班人员必须坚守岗位，履行职责。 二线值班人员必须保证电话 24 小时畅通， 如遇突发情况， 在 接到电话后半小时内到位，切实保障各项治疗、护理工作及 时准确进行。 （六）加强“两节”期间人员管控（六）加强“两节”期间人员管控 医院要带头在本地过节，非必要不离开 XX，非必须不出 境， 确需离开 XX 要主管院领导审批； 建议全院职工不跨省市 过节，不前往中高风险地区出行活动，非紧急情况不出境； 严格执行外出报备制度。员工如确有需求，须在出行前填写 《XX 医院员工离 X 报备表》，部门主管领导签字后交人力资 源管理部报备， 返回 XX 后即刻报到并进行核酸检测； 各部门 负责人要切实负起责任，提高站位，做好本部门员工的思想 教育工作，积极配合管理部门做好员工管理及外出报备工作； 本院职工家属如有境外来 X 人员，必须提前报备居住地所在 社区及医院人力资源管理部；全院