最新提质增效演讲稿三篇

各位领导、各位评委、同志们： 大家好!我叫 XX，来自 XXX，今天，我演讲的题目是：激情满怀事 业兴，作风扎实增效能。 清代诗人袁枚有诗云：苔花如米小，也学牡丹开。作为市检测中 心一名普通的质检人，在提质增效活动中，我们无论职位高低，无论 责任大小，都要从自身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。 如果在日常工作时，依然是有利的就争，无利的就让，依然是按部就 班、饱食终日，那么，口号喊得再响，提质增效也不会取得实效。我 的观点如题目所写：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。 曾经有一位诗人说过：工作着是美丽的。如何面对这个‘美丽’? 一是要学会感恩，二是要有激情。我觉得，加强提质增效，同样要学 会感恩，同样要有激情。在社会转型、竞争日益激烈的社会里，与很 多很多为生计奔波的人相比，国家给我们创造了良好的工作和生活条 件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵 观当今英模人物，没有一个不是激情冲天。孔繁森一腔热血洒高原， 牛玉儒工作一分钟，创业六十秒， 杨善洲以誓言奉献今生，他们没有 一个不是激情在燃烧。在完善的制度下，激情是我们追求工作卓越的 动力之所在。 有了激情， 我们才会认认真真对待自己的工作;有了激情， 我们才会把工作当事业，努力提高自身素质、办事效率和服务质量， 以铁肩担道义，妙手著文章的责任感和使命感去开创质监工作的新局 面。 记得哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数， 而在于它一代又一代人的质量。同理，我们的荣誉也在于出色的工作 效能和高效优质的服务质量。然而，效能建设能否取得实效，能否服 务于民，光有激情还不够，还要切实解决工作作风中存在的四久、四 1 不问题和慵懒软散现象，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办 结制、首问责任制、重点岗位 AB 角制等制度，不断规范我们的行为和 工作流程，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，着力 消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，建立健全提 质增效的长效机制，努力提高工作效能。 朋友们，听，“提质增效“的号角已经吹响，快速发展的步伐已经 迈出，让我们携起手来为质监事业又好又快发展而努力奋斗吧! 我的演讲完毕，谢谢大家! 尊敬的各位领导、同仁： 大家好!我来自******，名叫****，我演讲的题目是《践行提质增 效、实现创新发展》 。 “提质增效”顾名思义是指提高质量、增加效益。今天我们济济 一堂共同探讨交流这响彻于各行各业的四个字，那么它对于社会责任 的落实， 企业的发展， 个人价值的体现目的何在?意义何在呢?(听了以 上几位的交流想必大家已有了很深的体会)。 企业没有质量作为基石，何以成长?企业没有效益，谈何发展，在 座的我们都是电建企业扬帆起航、乘风破浪的舵手，如何从自身践行 提质增效，实现创新发展，我总结了五点：首当其冲要说的是保持最 佳的工作激情， 积极主动和敷衍了事那对于工作的效果是截然不同的; 其二，人力资源部作为管理部门，采用科学的计划管理，结合岗位现 状，制定工作计划，并按照计划认真执行，针对突发情况要及时、正 确的进行修正，明确了工作目标及任务，人力资源管理工作的开展就 有了针对性;其三“工欲善其事，必先利其器” ，选择好的工具能使得 事半功倍;这一点计算机多媒体的应用想必大家是深有体会吧!第四、 养成良好的工作习惯，树楷模多学习多总结，有计划，有重点的工作 2 也是我们个人提质增效的具体表现。第五，就是在不影响工作任务情 况下的劳逸结合。正确有效的放松方法才能使我们获得更加充沛的精 力投身企业建设。企业蒸蒸日上，我们才能实现自己远大的抱负，才 能体现自己人生价值。 “天行健， 君子以自强不息： 身为世界 500 强企业的****秉承 “自 强不息，勇于超越”的企业精神坚持与时俱进、开拓创新，以强烈的 事业心和责任感，继承和发扬“五个特别”的优良传统，以刚毅坚韧 的性格，勇往直前的气魄，敢为人先、超越自我，不断向更高标准、 更高目标迈进。***公司作为其成员，充分发挥自强不息，勇于探索的 精神，积极实现经营模式转型，拓宽业务领域，公司承接了陕西项目 汉中兴元新区棚改及文化旅游设施建设项目东翼第二安置区地块，该 工程为土建施工项目，该工程占地面积 69400，总建筑面积 225960， 商业面积 9073，住户总户数为 1604 户，地下停车位为 1448 俩，为 1 类汽车库。如此大的土建工程对于承接火力发电厂施工的****来讲， 各方面都是挑战，人材机每一项都是陌生的，整个项目除了项目经理 和生产经理掌握土建施工业务外， 其他人都是边学边干， 为了赶工期， 业主方提出了”飞鹰计划“，对于每栋楼的交付时间压缩了近一半的 工期，工程质量安全不能松懈，施工现场安全文明建设不能压缩，顶 着各个方面的压力，我们的项目人员白天在施工现场发现问题，晚上 利用休息不开会的空隙学习有关土建方面的规定规范以及专业要求， 积极与业主监理沟通，主动邀请业主方人员来我项目进行授课，更快 更全面掌握施工要求，大家转变以往火电施工的思路，不断适应土建 施工模式， 渐渐地， 大会小会上****的声音由批评变成了鼓励和赞扬， 在与业主监理的讨论中，渐渐有了底气，我们在土建施工方面也积累 了一定经验，对于火电业务转型土建施工业务奠定了一定的基础。为 3 适应企业战略，提质增效拓宽了新航线，为企业创新发展树立新的目 标。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在提质增效的道路上， 我们青年一辈所肩负的责任重大，我们不仅要对自己负责，对企业负 责，还要对社会负责，我们要将责任、创新、诚信、共赢作为企业发 展的核心价值观，要树立诚实守诺，变革创新，科技领先，合作共赢 的经营理念，发挥自强不息，勇于超越的企业精神，百舸争流，鹰击 长空，让中**的大旗挥舞于世界百强企业的顶端。 为扎实开展园艺作物“三品”提升行动， 2016 年农业部安排农业 技术试验示范项目资金，支持部分水果优势产区开展老果园改造技术 示范。近日，农业部印发《老果园改造技术示范项目实施方案》 ，推进 项目落实，集中打造一批优质高效精品果园，力争比改造前优质果率 提高 10%以上，化肥用量减少 20%以上，化学农药用量减少 30%以上， 产品 100%符合食品安全国家标准或农产品质量安全行业标准， 亩均纯 收入提高 10%以上。 方案指出，老果园改造要以发展新理念为统领，依托水果专业合 作社、龙头企业等新型农业经营主体，依靠技术集成和机制创新，强 化政策扶持，加强指导服务，集中连片推进柑橘、苹果等水果优势产 区老果园改造，示范带动果品提质增效、果业转型升级、果农增收致 富。 农业部要求，项目区重点落实“三改三减”关键措施：一是改品 种。选择优质高产、熟期配套、适销对路的优良品种，改造品种老化、 品质低劣的果园。针对不同树势采取不同的品改方式。二是改树形。 针对树干过高、主枝过粗、枝量过多等不同情况，采取降低树干、疏 剪回缩等不同措施，实现通风透光、立体结果。三是改土壤。采取多 种形式增施有机肥，在有条件的地区推广“畜-沼-果”等种养结合生 4 态循环模式，应用生草覆盖、种植绿肥等措施，提高土壤有机质含量。 四是减密度。对密度过大的果园，采取有