最新幼儿园依法办园总结

办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也 许我们不是做得最好的，但我们能够永无止境地追求最好，我们拥有 勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……。 20 xx 年，我和全体教师 共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园开展而不懈努力。 一、依法办园，科学开展 依法办园是教育开展的时代要求，也是幼儿园开展的需要，所以 我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识 维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的 信念。作为园长我力求以德服人，时刻标准自我的言行，多为教职工 做实事，处处以幼儿园开展为中心，平时我经常深入一线，为各部门 的管理工作提提议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作 出点评，引领幼儿园的课程开展和教师专业化水平的提升，指导课程 落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落 实课程，提升教师的课程执行力。根据幼儿园新三年开展规划，申报 并启动中国学前教育研究会“十二。五〞立项研究课题“活教育〞理 论指导下的幼儿礼仪教育实践研究，经过课题的实施、课程的建立等 一系列举措， 进取谋划幼儿园开展新愿景， 谱写幼儿园开展的新篇章。 二、以人为本，凝心聚力 教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康开展的关键，也是幼 儿园管理工作的重要组成局部。所以，我进取为教师的开展供给平台 和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队 伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素 质。 1、树立 “仁〞的思想。 经过组织团体学习， 观看录像、 交流讨论， 撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读 新党章、两会、十八大等文件精神，组织开展“十八大〞知识竞赛， 签订“师德承诺书〞，深入开展做“最美教师张丽莉〞系列活动:经过 观看“最美教师〞视频、 “做最美教师、呼唤绿色师爱〞爱生故事分享 会、 “张丽莉式的好教师〞评选等活动，人人争做“最美教师〞。认真 开展“绿色生命、师爱永恒〞师德演播室活动，创新活动形式，完善 以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让 教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、 对话、 互动中真切地感受良好的师德风范。 2、营造“和〞的环境。在管理中我能以“赏识〞为主，推行人文 关心，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为〞的管理气氛，经过 召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师进取参与到幼儿园的建设 和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思， 听取各层面人员的意见与提议。经过召开家委会和家长会，听取家长 对幼儿园开展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育 效劳需求，根据不一样层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园开 展规划。 进取开展 “扬帆效劳， 仁和起航〞、 “心灵驿站， 爱在仁和〞、 “活力休闲，美在仁和〞、 “开心家园，乐在仁和〞等一系列丰富多彩 的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心境、缓解压力、修塑形体、 调整身心，呼唤教师的价值观念，鼓励工作热情，修炼师德标准，以 仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享 欢乐、共融感情、和谐共进。 3、提升“仁〞与“和〞的本领。我进取采取“园长引领，共同提 高，主体开展〞的方式，努力探索园长与教师、教师与教师、教师与 幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办家园共育谋策略、园本 文化与环境的交融推进等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园 长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到 师幼合作和团队精神中， 以此增强幼儿园的内聚力、 向心力和持久力， 经过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、 专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师 在实践中开展研究，促进不一样层次教师的提高，帮助教师在对话活 动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现资源共享的 网络研究活动;在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动;在互帮互 助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程 中获得提升的欢乐，在不断研究反响中实现教师的专业开展。 4、辛勤耕耘，收获满满。2021 年是我园在竞争中求得更大开展 的一年。在全园教师的共同努力下我园顺利地经过了无锡市绿色学校 的评估验收工作。上半年我园顺利完成了省陈研会的中期汇报，我园 的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创立等得到了省专家的一致 好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖:教育管理论文以“仁和〞为 特色促进幼儿园开展获得省教科所论文评比二等奖;论文陶行知 “六大 解放〞指导幼儿早期阅读的实践体会获市陶研会论文评比三等奖;论 文从“趣〞入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会获市教育学会 优秀论文二等奖;论文良好礼貌行为的养成从小开始获江苏省江苏省 教育厅基教处论文评比二等奖;论文大班早期阅读指导 “三步曲〞获省 陶研会评比二等奖;论文让礼仪教育回归幼儿生活获市教育科研论文 三等奖;教育案例做幸福欢乐的自我获市教育学会评选二等奖。 认真完 成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的 2021 年江苏省幼儿园教师“引智〞培训中获得了优异的评价，使我进一步 提升了理论水平和实践本领，更好地为教育教学效劳。 三、廉洁自律，园务公开 廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园开展的根本保证。 我能根据局党委的要求严格要求自我，自觉理解群众的监督，努 力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会经过 后执行， 我能坚持公开教学经费、 工会经费;公开考核工程与考核结果; 日常教学设备添置、 设施维修等工程在中心组会议上商量认可;幼儿园 重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开，努力做到民主、公 正、公开。 四、缺乏与思考 1、进一步创新管理模式 针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理， 这是我们今后需要探索和完善的创新管理模式。 认真履行法律所赋与的权利和义务，严格遵守中华人民共和国教 育法、 中华人民共和国教师法、 中华人民共和国未成年人保护-法等法 律，贯彻执行中华人民共和国幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼 儿园教育大纲、省幼教育管理条例、省幼儿教育课程指南等各级政府 有关学前教育的法规和标准性文件，以社会开展为导向，以幼儿需要 为根本，全心全意提高办学质量，使每一个幼儿的身心在原有水平上 得到和-谐的开展。 我们的办园宗旨： 以规程为导向，追求一流的管理水平，一流的教育环境及一流的 教育质量，培养健康、睿智、文明的新一代儿童。 我们的十年规划： 以规程为导向，以纲要为指导，从幼儿的需要出发，不断改革、 创新，多知名师，完成新形势下办园模式的改革，努力实现教育现代 化，培养未来社会需要的“全人〞，即：健康的人、爱美的人、有能 力的人、有道德的人、自主的人。 我们的三年开展目标：全面落实规程，加强师德教育，更新思想 观念，优化知识结构，全面提高人员素质，拓展教研思路，创办高效 益的省一级幼儿园。(“四会〞：会认知、会做事、会共同生活、会生 存。) 硬件方面我们承诺做到： 1、 建设一个平安、优美、富有教育意义的园舍